加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的思考 廉潔是人生品質(zhì)的閃耀，是思想和行為的升華，是健康企業(yè)的基本元素。廉潔文化以崇尚廉 潔、鄙棄貪腐為價值取向，融思想觀念、行為規(guī)范、社會風(fēng)尚為一體，是社會主義先進(jìn)文化的重 要組成部分。我礦作為國有企業(yè)，必須從戰(zhàn)略防腐的高度充分認(rèn)識加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的重要性和 必要性，通過廉潔文化這個窗口傳播誠信理念，完善廉潔制度，強(qiáng)化廉潔從業(yè)監(jiān)督，扎實推進(jìn)懲 防體系建設(shè)，為我礦生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保障。如何加強(qiáng)銅坑礦廉潔文化建 設(shè)，達(dá)到促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的最佳效果，筆者談幾點粗淺的看法。 一、加強(qiáng)華錫集團(tuán)銅坑礦廉潔文化建設(shè)的重要性和必要性 1、是生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的需要。華錫集團(tuán)銅坑礦是一個以采礦為主的有色金屬企業(yè)，現(xiàn)有職工二 千多人，生產(chǎn)規(guī)模大，涉及面廣，年產(chǎn)礦量220萬噸左右，供礦錫金屬近9000噸，年銷售收入 約6億元；每年在工程建

水是生命之源、生產(chǎn)之要、生態(tài)之聚。黨和國家歷來高度重視水利工作，從水利是農(nóng)業(yè)的命脈到水利有很強(qiáng)的公益性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性，關(guān)系到經(jīng)濟(jì)安全、生態(tài)安全、國家安全，我們黨對水利的認(rèn)識逐步提高、內(nèi)涵不斷豐富、范圍不斷拓展、方略日趨完善。深刻學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好中央新時期治水方略，是水利部門當(dāng)前和今后一個時期重要而緊迫的工作任務(wù)。

習(xí)近平總書記站在黨和國家事業(yè)發(fā)展局面的戰(zhàn)略高度提出了\"節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力\"的治水思路,賦予了新時期治水興水的新內(nèi)涵、新要求、新任務(wù),為強(qiáng)化水治理、保障水安全、加快水發(fā)展指明了方向,是做好新時期水利工作的科學(xué)指南。歷屆山西省委、省政府一直高度重視水利工作。特別是近年來,全省各級水利部門認(rèn)真貫徹落實中央和省里的決策部署,扎實推進(jìn)各項工作,全省水利改革發(fā)展取得了良好成績,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)

2011年是西藏水利很不平凡的一年,中央出臺了關(guān)于加快水利改革發(fā)展的1號文件,召開了中央水利工作會議,水利部召開了第五次援藏工作會議,并與西藏自治區(qū)人民政府簽訂了《加快推進(jìn)西藏水利改革發(fā)展合作備忘錄》,為西藏水利改革發(fā)展帶來了千載難逢的發(fā)展機(jī)遇,圍繞著貫徹落實中央1號文件和中央水利工作會議精神,主要開展了如下工作。

\"十二五\"時期,農(nóng)村水利工作全面落實黨中央、國務(wù)院興水惠民決策部署,積極踐行新時期中央水利工作方針,加快農(nóng)村飲水安全工程和農(nóng)田水利建設(shè),大力推進(jìn)區(qū)域規(guī)?；咝Ч?jié)水灌溉發(fā)展,全面深化農(nóng)村水利改革,圓滿完成了\"十二五\"規(guī)劃目標(biāo)任務(wù),為實現(xiàn)全國糧食生產(chǎn)\"十二連增\"和農(nóng)民增收\"十二連快\"作出了重要貢獻(xiàn),為促進(jìn)農(nóng)村環(huán)境改善和經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展提供了有力支撐。一、\"十二五\"農(nóng)村水利改革發(fā)展成效顯著各級黨委政府高度重視,政策保障落地生效。一是黨

總結(jié)回顧第五次提速調(diào)圖以來的成績和經(jīng)驗,如何適應(yīng)鐵路第六次、第七次不斷提速的要求,更好地發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)在塑造鐵路提速新形象中的重要作用,已成為當(dāng)前值得研究和探索的一個重要課題。一、企業(yè)文化建設(shè)在塑造鐵路提速新形象中的意義企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)在物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)長期實踐中,逐步形成的全體員工共同遵守和奉行

鐵路企業(yè)文化建設(shè)問題是鐵路企業(yè)發(fā)展的重要問題。本文對鐵路企業(yè)文化建設(shè)的意義及鐵路企業(yè)文化建設(shè)存在的問題進(jìn)行了分析,對如何建設(shè)鐵路企業(yè)文化進(jìn)行了思考。

在最近這幾年的國企中黨風(fēng)建設(shè)最重要的工作就是建設(shè)出具有特色的廉潔文化,這是對腐敗的預(yù)防以及懲治最重要的措施,國企對這一工作進(jìn)行深入的實踐與探索有助于企業(yè)的和諧倡廉發(fā)展.本文分析了國有企業(yè)展開實踐廉潔文化創(chuàng)建的工作思路,以及具體的開展措施,最后對國有企業(yè)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)工作進(jìn)行了深入的思考.

鐵路宣傳思想文化戰(zhàn)線要以黨的十七屆六中全會精神為指導(dǎo),深入貫徹落實全國宣傳部長會議和全國鐵路工作會議精神,緊緊圍繞鐵路科學(xué)發(fā)展這一主題,發(fā)揚\"團(tuán)結(jié)、務(wù)實、奉獻(xiàn)\"的工作作風(fēng),大力強(qiáng)化全路職工共同奮斗的思想基礎(chǔ),

。％繾構(gòu)【嚏咯惶也蕾皂．啦i鐫巾奄 努力開創(chuàng)鐵路改革 新 ——在全國鐵路工作會議上的講話(摘要)口鐵道部部長傅志寰 一 、2oo0年工作的總體要求 2o0o年是世紀(jì)之變舯一年．也是 。九五計劃的最后一年。搞好今年的各 項工作．具有承前啟后的重大意義。今年 鐵路工作的總體要求是：以鄧小平理論 和黨的基本路域為指導(dǎo)．認(rèn)真貫相黨的 十五屆四中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議糟 神。突出抓好碌化改革、加強(qiáng)蕾理和技術(shù) 飼新，鞏固擴(kuò)大扭虧增盈成果，保持加快 t設(shè)毒}頭．挺膏鐵路整體效益，開剖鐵路 兩個文啊t設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)晨的新局面．以優(yōu) 異成績迎接新世紀(jì)。 二、加大改革力度．推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整和 企生■擔(dān) 今年鐵路改革的中心任務(wù)就是要探 人貫徹落實四中全會<挾定)精神，立足 長遠(yuǎn)，狼抓當(dāng)前，把鞏固擴(kuò)大扭虧增盈成 果與制度剖新相結(jié)合，把解決當(dāng)前困難 與促

企業(yè)廉潔文化建設(shè)的實踐與思考 全鑫建設(shè)有限公司李俊霞 摘要：廉潔文化是中國特色社會主義文化的組成部分,與黨風(fēng)廉政建設(shè)和社會主義榮辱 觀密切關(guān)聯(lián),它作為一種潛在的力量,為反腐倡廉提供了智力支持、思想保證和輿論氛圍。 關(guān)鍵詞：企業(yè)廉潔文化 廉潔文化是關(guān)于廉潔的知識、理念、制度及與之相對應(yīng) 的生活方式、行為規(guī)范的總概括。廉潔文化建設(shè)對于建立健 全懲治和預(yù)防腐敗體系，深入推進(jìn)反腐倡廉工作具有深遠(yuǎn)的 影響。現(xiàn)就加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的實踐與思考談?wù)勅缦抡J(rèn) 識與體會。 一、加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化的組織領(lǐng)導(dǎo) 首先，公司黨委和紀(jì)委，結(jié)合單位實際，把廉潔文化建 設(shè)作為黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的一項重大基礎(chǔ)性工作，加 強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌規(guī)劃。今年公司下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)全鑫建設(shè)有 限公司廉潔文化建設(shè)的實施意見》和《全鑫建設(shè)有限公司懲 治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)2010年任務(wù)分解表》對加強(qiáng)公司廉 潔文化建設(shè)作出

經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展給企業(yè)帶來了機(jī)遇的同時,也帶來了激烈的市場競爭。企業(yè)要想在競爭中立于不敗之地,使企業(yè)健康持續(xù)地發(fā)展,必須對公司內(nèi)部實行科學(xué)有效的管理。在這樣的大環(huán)境下,建筑企業(yè)文化作為一種以人為本的管理哲學(xué),在促進(jìn)企業(yè)高效發(fā)展方面發(fā)揮著不可替代的作用。下文筆者首先對建筑企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵進(jìn)行簡要的概述,再探討加強(qiáng)建筑企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)企業(yè)高效發(fā)展的具體做法。

進(jìn)入經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，面對激烈的市場競爭，推動鐵路建筑企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，保持核心競爭優(yōu)勢，建設(shè)具有時代特色、國際視野的現(xiàn)代企業(yè)文化至關(guān)重要。本文分析了企業(yè)文化在新時期鐵路建筑企業(yè)科學(xué)發(fā)展過程中發(fā)揮著融合、凝聚、輻射、導(dǎo)向、約束等獨特功能，論述了在繼承與創(chuàng)新發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)、人企合一、頂層設(shè)計、學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建等方面加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的建議。

為使東河灌區(qū)水利建設(shè)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的需要,在分析灌區(qū)水資源現(xiàn)狀以及水利設(shè)施、工程建設(shè)、管理體制、運行機(jī)制等方面存在的諸多問題和矛盾的基礎(chǔ)上,提出了灌區(qū)水利改革的目標(biāo)、應(yīng)遵循的原則、改革的內(nèi)容和實施保證措施

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場化經(jīng)濟(jì)體制的加深,各行各業(yè)都迎來了發(fā)展的黃金期.尤其是十八大以來,我國全面建成小康社會總目標(biāo)的確立,讓城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)速度加快,這給建筑行業(yè)提供了相當(dāng)大的就業(yè)機(jī)會和運作方向.但是隨著優(yōu)勢政策的到來,很多投資商也將目光放在了建筑行業(yè),一時間建筑領(lǐng)域的企業(yè)數(shù)量迅速增加,市場飽和導(dǎo)致行業(yè)競爭力越來越大,對于企業(yè)管理者而言是一個嚴(yán)峻的考驗,在這種形勢下,企業(yè)除了要加強(qiáng)內(nèi)部控制、提升財政管理水平、加強(qiáng)內(nèi)部審計和市場運作等措施外,構(gòu)建良好的企業(yè)文化也是十分必要的.筆者從企業(yè)加強(qiáng)文化建設(shè)的必要性出發(fā),結(jié)合建筑行業(yè)的實際情況,探究建筑企業(yè)在文化建設(shè)中應(yīng)該采取哪些措施來搭建企業(yè)文化平臺,發(fā)揮出獨特的文化優(yōu)勢.

企業(yè)文化是一個企業(yè)展示自己綜合素質(zhì)和精神風(fēng)貌的窗口,有著復(fù)雜的結(jié)構(gòu)層次和深廣的內(nèi)涵要求,建設(shè)具有鐵路施工企業(yè)特點的企業(yè)文化,在把握企業(yè)文化基本內(nèi)容和基本要求的同時,必須充分考慮到施工企業(yè)文化的特點。鐵路施工企業(yè)文化具有以下特性:

鐵路運輸企業(yè)開展全面預(yù)算管理取得了階段性成果,但是存在諸多問題。通過對鐵路運輸企業(yè)全面預(yù)算管理開展的現(xiàn)狀分析,發(fā)現(xiàn)全面預(yù)算管理系統(tǒng)在執(zhí)行中存在七個方面亟待解決的問題。結(jié)合本職工作崗位,提出在新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展條件下,鐵路企業(yè)深化全面預(yù)算應(yīng)從完善組織、提高認(rèn)識,科學(xué)編制、及時調(diào)整,規(guī)范執(zhí)行、跟蹤分析,明確權(quán)責(zé)、嚴(yán)格考評等四個方面進(jìn)行,以不斷適應(yīng)鐵路改革發(fā)展新形勢的需要。

改革開放后,鐵路經(jīng)營實體公司迅猛發(fā)展,各經(jīng)營公司黨組織如何圍繞工作中心,發(fā)揮政治保障作用成為一個亟待解決的問題.筆者認(rèn)為,點亮心火,以明庶政,通過企業(yè)文化建設(shè),提高管理水平,是一條必由之路.\n一、追溯一個源點,找準(zhǔn)工作定位\n習(xí)近平總書記指出:“中華文明源遠(yuǎn)流長,蘊(yùn)育了中華民族的寶貴精神品格,培育了中國人民的崇高價值追求.自強(qiáng)不息、厚德載物的思想,支撐著中華民族生生不息、薪火相傳.”\n其中,習(xí)近平總書記講話中“自強(qiáng)不息、厚德載物”兩個重要思想,就來自我國最古老的哲學(xué)書籍《易經(jīng)》.而文化一詞,也最早發(fā)源于《易經(jīng)》的《賁卦·彖傳》.其《序卦傳》說:“賁者,飾也”.

文化管理是企業(yè)管理的最高境界,企業(yè)文化是企業(yè)的基石和靈魂,是決定企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵因素之一,是企業(yè)在長期經(jīng)營活動中逐步形成的員工共同價值觀和道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、生活信念等,突出表現(xiàn)為企業(yè)

企業(yè)文化是隨著企業(yè)的誕生和發(fā)展而共同生存的,并在企業(yè)中起著巨大的作用,是企業(yè)發(fā)展的能源,一個好的企業(yè)必然有一個凝聚力的企業(yè)文化隨著企業(yè)不斷向前發(fā)展也在不斷壯大。企業(yè)文化可以理解為是企業(yè)長期以來在經(jīng)營過程中形成的,能夠讓企業(yè)內(nèi)的所有職員認(rèn)同,并且隨著經(jīng)營發(fā)展逐漸形成一種獨特的行為方式、經(jīng)營方式、價值取向等各類因素的總和。企業(yè)文化在企業(yè)中屬于一種無法看得見的資源。企業(yè)文化是一種"知識資本",它為企業(yè)的發(fā)展注入了強(qiáng)大的生命力,使