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造價(jià)通
更新時(shí)間:2025.06.07
績效考核表

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考核項(xiàng)目 考核維度 工作目標(biāo) 考核完成率標(biāo)準(zhǔn)說明 分值標(biāo)準(zhǔn) 自評(píng)分 考核評(píng)分 考核項(xiàng)目 考核維度 評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)描述 評(píng)估說明 分值標(biāo)準(zhǔn) 自評(píng)分 考核評(píng)分 對(duì)任何工作都有積極持久的熱情,能以主人翁的態(tài)度去思考和執(zhí)行工作,主動(dòng)承擔(dān)份內(nèi)與份外 的工作,并能積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)工作中的不足及提出建設(shè)性建議,努力推動(dòng)各項(xiàng)制度規(guī)范的完善 5 對(duì)本職工作能以高度熱情及主動(dòng)性執(zhí)行和推動(dòng)完善,工作中的問題能及時(shí)反饋,提出改善意見 3--4 主動(dòng)性較弱,本職份內(nèi)工作能在底線時(shí)間內(nèi)完成,不善于工作總結(jié),很少提出改進(jìn)意見 1--2 本職份內(nèi)工作需在部門主管的督促下才能按期完成各項(xiàng)工作,缺乏熱情,工作被動(dòng),很少提出 工作意見或建議 0 對(duì)本職及相關(guān)工作高度負(fù)責(zé) , 面臨困難能尋求辦法快速解決 , 總是令人放心地按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)或 履行承諾 , 工作中對(duì)個(gè)人失誤不隱瞞、不逃避,不推卸責(zé)任,及時(shí)反饋交流,提醒其他同事并努 力尋求完

攝影-績效考核表

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攝影 月績效考核表 部門:設(shè)計(jì)部 姓名 : 考核人: 日期: 得分: 考核項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn) 考核 權(quán)重 考核評(píng)分等級(jí) 主管評(píng)分 拍攝進(jìn)度 A、提前完成工作任務(wù) , 并把圖片根據(jù)分類上傳 云盤,分類擺放清晰易找; B、踩時(shí)間點(diǎn)完成任務(wù),圖片只是傳到云盤,分 類不清晰,造成設(shè)計(jì)找圖困難; C、超時(shí)趕拍才能完成任務(wù); 10 分 A B C 10分 6分 3分 拍攝效果 A、拍攝效果好,拍攝角度全面,無漏翻拍,對(duì) 產(chǎn)品有理解和有創(chuàng)新性,有后期處理好圖片; B、拍攝效果一般,需要設(shè)計(jì)后期處理,漏拍或 是翻拍一兩個(gè)角度,按部就班,對(duì)產(chǎn)品沒有自己 的想法和理解,很少提出新思路; C、完全需要后期處理,總是翻拍,沒有計(jì)劃和 目的的拍攝; 40 分 A B C 40 分 20分 10分 工作 主動(dòng)性 A、可獨(dú)立完成工作,自覺根據(jù)營銷方案完成拍 攝,空閑時(shí)主動(dòng)詢問是否有工作需要配合; B、需要上

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