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更新時(shí)間:2025.06.14
重大事項(xiàng)報(bào)告制度

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- 1 - 重大事項(xiàng)報(bào)告制度 第一章 總 則 1 目的 為加強(qiáng)對(duì)中電電力公司內(nèi)重大事項(xiàng)的了解、協(xié)調(diào)和處置, 確保政令暢通, 提高工作效率, 推進(jìn)公司事業(yè)又好又快發(fā)展, 根 據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),制訂本制度。 第二條 重大事項(xiàng)報(bào)告制度遵循 “事前請(qǐng)示,事后報(bào)告,實(shí) 事求是,及時(shí)準(zhǔn)確,逐級(jí)上報(bào) ”的原則。 2 適用范圍 本制度適用于公司本部各科室,下屬各分公司。 第二章 報(bào)告事項(xiàng) 第四條 重大事項(xiàng)包括以下內(nèi)容: (一)重要會(huì)議、文件、批示等 1.要求及時(shí)貫徹落實(shí)的公司及以上重要會(huì)議精神。 2.江西分公司的重要會(huì)議、文件、決策及有關(guān)工作部署。 3.江西分公司及公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于本單位(本科室)、本行業(yè) (領(lǐng)域)工作的批示、指示。 (二)重要工作事項(xiàng) - 2 - 4.重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況、重要統(tǒng)計(jì)數(shù)字匯總上報(bào)。 5.半年和年度工作計(jì)劃和工作目標(biāo)。 6.年度工作階段目標(biāo)完成情況。 (三)安全、質(zhì)量、信訪、穩(wěn)

重大事項(xiàng)報(bào)告請(qǐng)示制度

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重大事項(xiàng)報(bào)告請(qǐng)示制度 為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作, 確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置 緊急重大事項(xiàng),避免工作失誤,特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度,使人人明確責(zé)任,保證安全、和 諧、全面地發(fā)展。 一、報(bào)告內(nèi)容 1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況; 2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況; 3、下級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重要事項(xiàng); 4、突發(fā)性事件、事故、問(wèn)題; 5、每月主要工作安排及完成情況; 6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況; 7、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。 二、重大事項(xiàng)報(bào)告程序和要求 1、全體員工要做到事前有請(qǐng)示,事后有報(bào)告,保證領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù); 2、實(shí)行逐級(jí)報(bào)告制度。 請(qǐng)示報(bào)告要堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé), 逐級(jí)報(bào)告的原則, 凡屬職權(quán)范圍的工作, 要各負(fù)其責(zé),認(rèn)真落實(shí),凡重大問(wèn)題本級(jí)無(wú)權(quán)決定的,要逐級(jí)報(bào)告,不得超越權(quán)限; 3、凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門(mén)或個(gè)

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