- 首頁 >
- > 房地產(chǎn)公司績效考核表
更新時間：2025.05.31
格式：pdf
大?。?span class="single-tag-height">26KB
頁數(shù)： 2頁
造價部經(jīng)理績效考核表 被考核人姓名 職位 造價部經(jīng)理 部門 造價部 考核人姓名 職位 總經(jīng)理 部門 序 號 KPI指標(biāo) 權(quán) 重 績效目標(biāo)值 考核得分 1 預(yù)結(jié)算編制 計劃完成率 15% 預(yù)結(jié)算編制計劃完成率達(dá) 100% 2 工程成本降低率 15% 考核期內(nèi)部門工程成本降低率達(dá) % 以上 3 工程預(yù)算 費(fèi)用達(dá)成率 10% 工程預(yù)算費(fèi)用達(dá)成率控制在 % 以內(nèi) 4 部門費(fèi)用 預(yù)算達(dá)成率 10% 部門費(fèi)用預(yù)算達(dá)成率控制在 % 以內(nèi) 5 工程概算誤差率 10% 部門工程概算平均誤差率控制在 % 以內(nèi) 6 工程預(yù)算誤差率 10% 部門工程預(yù)算平均誤差率控制在 % 以內(nèi) 7 工程結(jié)算誤差率 10% 部門工程結(jié)算平均誤差率控制在 % 以內(nèi) 8 工程決算 與預(yù)算差異 5% 工程決算與預(yù)算差異控制在 % 以內(nèi) 9 員工培訓(xùn) 計劃完成率 5%
格式：pdf
大?。?span class="single-tag-height">39KB
頁數(shù)： 23頁
第一章 總則 2 第二章 考核方法 2 第三章 季度考核 2 第四章 年度考核 2 第五章 申訴及其處理 2 第六章 附則 2 附件一 季度考核流程圖 2 附件二 考核評分表及填表說明 2 附件三 考核指標(biāo)評定表 2 附件四 考核統(tǒng)計表 2 附件五 考核申訴流程圖、表格 2 附件六 中層管理人員周邊考核交叉表 2 第一章 總則 第一條 適用范圍 ZZ 房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司 （以下簡稱公司） 的所有員工均需參加考核。 總經(jīng)理由 董事會負(fù)責(zé)考核，不在本辦法考核范圍之內(nèi)。 考核對象具體分為高層管理人員、中層管理人員、行政事務(wù)、銷售 /營銷、技術(shù)、財 務(wù)、工勤等各類人員。分公司經(jīng)理考核參見《北京 ZZ 房地產(chǎn)開發(fā)有限公司業(yè)績合 同管理辦法》。 第二條 考核目的 員工考核的目的是通過客觀評價員工的工作績效，幫助員工提升自身工作水平，從 而有效提升公司整體績效。 第三條 考核
熱門知識
房地產(chǎn)公司績效考核表-
話題： 考試教育李揚(yáng)樁基
-
-
-
話題： 建筑施工yuanheng3683
-
話題： 工程造價139****6245
精華知識
房地產(chǎn)公司績效考核表-
-
話題： 工程造價150****9928
-
話題： 建筑施工風(fēng)兒不悔
-
話題： 工程造價151****4306
最新知識
房地產(chǎn)公司績效考核表-
話題： 工程造價151****0685
-
-
話題： 地產(chǎn)家居chenjali
-
話題： 計價依據(jù)fengqiuzhang
相關(guān)問答
房地產(chǎn)公司績效考核表-
話題： 地產(chǎn)家居邱杰明
-
話題： 工程造價158****4762
-
話題： 工程造價158****7328
-
-
專題概述
房地產(chǎn)公司績效考核表知識來自于造價通云知平臺上百萬用戶的經(jīng)驗與心得交流。 注冊登錄 造價通即可以了解到相關(guān)房地產(chǎn)公司績效考核表最新的精華知識、熱門知識、相關(guān)問答、行業(yè)資訊及精品資料下載。同時，造價通還為您提供材價查詢、測算、詢價、云造價等建設(shè)行業(yè)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)服務(wù)。手機(jī)版訪問：房地產(chǎn)公司績效考核表
相關(guān)話題
資料下載
相關(guān)資訊
房地產(chǎn)公司績效考核表相關(guān)專題
- 2019年寧波房地產(chǎn)契稅
- 2019年經(jīng)濟(jì)適用房地址
- 2019年房地產(chǎn)契稅新政
- 2019年房地產(chǎn)契稅
- 2019房地產(chǎn)稅安置房
- 2019自住型商品房地塊
- 黃岡2019經(jīng)濟(jì)適用房地址
- 房地產(chǎn)稅安置房2019
- 房地產(chǎn)契稅新政策2019
- 房地產(chǎn)2019最新契稅
- 政府和社會資本合作(PPP)項目運(yùn)營績效審計
- 政府部門的預(yù)算績效評估分析
- 政府投入科技項目績效評價
- 關(guān)于推進(jìn)郵政管理系統(tǒng)預(yù)算績效目標(biāo)管理工作建議
- 廣東公路建設(shè)項目財政支出績效評價計算機(jī)管理信息系統(tǒng)
- 工程項目績效考核表
- 基于BSC和ANP理論P(yáng)PP項目績效評價體系
- 國營中小房地產(chǎn)公司房地產(chǎn)開發(fā)過程中存在問題及對策
- 模糊BP網(wǎng)絡(luò)優(yōu)選模型在水利工程績效管理評估中應(yīng)用
- 基于平衡計分卡PPP基建項目績效評價體系改進(jìn)
- 基于科學(xué)發(fā)展觀視角下高校預(yù)算績效評價指標(biāo)體系構(gòu)建
- 基于UML建模語言公共圖書館績效評價指標(biāo)體系
- 蘭德昆明星耀房地產(chǎn)公司GMS管理流程文件
- 基于模糊評價法建筑科研型企業(yè)人力資源績效評價方法
- 基于可持續(xù)發(fā)展災(zāi)后重建公益性投資項目績效評價
- 基于人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)石油化工工程建設(shè)項目管理績效評價
- 基于因子分析法建筑業(yè)企業(yè)經(jīng)營績效評價
- 房地產(chǎn)公司考察報告
- 房地產(chǎn)公司考核方案
- 房地產(chǎn)公司自行銷售商品房的不足及建議
- 房地產(chǎn)公司薪酬
- 房地產(chǎn)公司薪酬排行榜
- 房地產(chǎn)公司薪酬方案
- 房地產(chǎn)公司融資方案
- 房地產(chǎn)公司行政人事部崗位職責(zé)
- 房地產(chǎn)公司行政部職責(zé)
- 房地產(chǎn)公司裝修圖
- 房地產(chǎn)公司規(guī)章制度
- 房地產(chǎn)公司規(guī)范化管理
- 房地產(chǎn)公司計劃管理
- 房地產(chǎn)公司設(shè)計
- 房地產(chǎn)公司設(shè)計合同
- 房地產(chǎn)公司設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化
- 房地產(chǎn)公司設(shè)計管理
- 房地產(chǎn)公司設(shè)計管理制度
- 房地產(chǎn)公司設(shè)計管理流程
- 房地產(chǎn)公司財務(wù)分析
- 房地產(chǎn)公司財務(wù)管理
- 房地產(chǎn)公司質(zhì)量管理體系過程圖
- 房地產(chǎn)公司資金支付流程圖
- 房地產(chǎn)公司資金計劃書
- 房地產(chǎn)公司運(yùn)營主管
- 房地產(chǎn)公司運(yùn)營部
- 房地產(chǎn)公司造價員
- 房地產(chǎn)公司部門制度
- 房地產(chǎn)公司部門組織機(jī)構(gòu)設(shè)置
- 房地產(chǎn)公司部門職責(zé)