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更新日期: 2025-06-11

工時定額制定

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工時定額制定 4.5

第十三章 應用工業(yè)工程制定工時定額 第一節(jié) 勞動定額概述 一、勞動定額的概念 勞動定額是指在一定生產技術,組織條件下,采用科學合理的方法,為生產一定量的 合格產品或完成一定量的工作,所預先規(guī)定的勞動消耗量的限額。 勞動定額的概念中包括以下幾個要點: (1)勞動定額是在一定條件下制定的,勞動定額不能脫離具體的生產,技術,組織條件。 生產條件是指生產規(guī)模,生產協(xié)作,原材料,燃料,動力等方面供應的狀況,生產作業(yè)環(huán)境 和勞動條件等; 技術條件是指機械設備的先進和自動化程度, 加工工藝操作方法, 各種技術 措施,工藝裝備,計量檢測試驗手段的狀況以及工作地的各種運輸,照明,信息傳遞,安全 保障等方面的狀況; 組織條件包括生產過程的組織和勞動組織兩方面, 企業(yè)生產經營管理的 水平,工作地供應,服務,半成品,成品保管,設備維修保養(yǎng),勞動力合理配置等情況。 (2)勞動定額的對象是勞動者的勞動量,即勞動者在勞

勞動工時定額制定工作程序標準

勞動工時定額制定工作程序標準

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勞動定額管理工作程序標準 工作程序工作內容質量要求 ↓↓↓ 準備收集并熟悉資料:如生產類型、工藝規(guī)程、工藝裝備、產品圖紙、技術資料等。熟悉資料,選擇最合適的 選擇定額制定方法(技術測定法、統(tǒng)計分析法、比較類推法、經驗法等)。定額制定方法。 ↓↓↓ 勞動定額制定制定各產品零件的工時消耗定額,要結合車間實際,切實掌握定額水平和平衡。定額制定要平均、先進, (達額率≤130%) ↓↓↓ 貫徹執(zhí)行隨生產任務要求,及時填寫各加工件工藝路線單給計劃調度員,首制件跟蹤定額嚴肅認真,組織落實。 執(zhí)行情況與分析,及時發(fā)現(xiàn)與解決問題。定型產品定額要建立定額臺賬。 ↓↓↓ 信息反饋把外協(xié)件、試制件的工時定額,定型產品的工時定額資料傳遞有關單位,按月統(tǒng)信息準確,交換及時。 計定額與實動工時完成情況報有關單位。 ↓↓↓ 統(tǒng)計分析匯總分產品分工種(設備)定額與實動的統(tǒng)計表

基于典型工序的工時定額制定方法 基于典型工序的工時定額制定方法 基于典型工序的工時定額制定方法

基于典型工序的工時定額制定方法

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針對工時定額的制定所存在的問題,分析了工時定額的制定現(xiàn)狀、影響工時定額的制定的重要因素以及零件的工藝特性等,提出了基于典型工序的工時定額的制定方法,闡述了典型工序的編碼方法及其基準工時制定方法,并制定了典型工序基準工時選擇規(guī)則及其計算方法。

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服裝典型工序工時定額制定方法 服裝典型工序工時定額制定方法 服裝典型工序工時定額制定方法

服裝典型工序工時定額制定方法

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服裝典型工序工時定額制定方法 4.3

為提高工時制定的精度和速度,實現(xiàn)工序工時智能化,提出通過典型工序制定工時的方法。這種方法是運用成組技術相似性原理形成復合工藝,對復合工藝中的工序采用混合方式編碼,通過工序決策特征碼是否相似形成典型工序,然后通過實測求加權平均值為典型工序制定基準工時,分別存入典型工序庫和基準工時定額庫,最后采用就近原則選擇典型工序基準工時和通過輸入浮余時間參數(shù)計算典型工序的標準工時。結果表明,采用這種方法可實現(xiàn)服裝計算機輔助工藝過程設計(capp)智能形成典型工序,準確計算工時定額,效率高,誤差小。

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適應先進制造技術的工時定額制定方法

適應先進制造技術的工時定額制定方法

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適應先進制造技術的工時定額制定方法 4.3

勞動定額是實行按勞分配的基礎,勞動定額管理工作的好壞直接影響員工工作積極性和企業(yè)的核心競爭力。本文主要研究了基于建立數(shù)學模型工時定額法、數(shù)控加工程序仿真工時定額法和基于神經網(wǎng)絡的工時定額法,并運用到實際工作中,效果顯著。

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工時定額制定熱門文檔

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面向離散制造的工時定額制定系統(tǒng)研究

面向離散制造的工時定額制定系統(tǒng)研究

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面向離散制造的工時定額制定系統(tǒng)研究 4.4

針對當前制造行業(yè)面臨交期及成本各方面的壓力,工時定額方面隨之面臨巨大挑戰(zhàn),本文根據(jù)企業(yè)目前常用的工時定額制定方法,力圖以信息化手段來解決工時定額效率低且準確性不高等問題,闡述了工時定額制定系統(tǒng)設計整體思路,構建了工時定額制定系統(tǒng)模型,為企業(yè)提高工時定額管理水平提供了一種解決方案。

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基于結構特征的HIC制造工時定額制定方法??

基于結構特征的HIC制造工時定額制定方法??

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基于結構特征的HIC制造工時定額制定方法?? 4.6

通過分析hic產品的設計、組裝特點,提出以產品結構特征為切入點的工時定額制定方法。該方法通過分析產品組裝的結構特點,研究了結構特征的工時模塊確定,構建了相應的工時定額計算方法,實現(xiàn)了工時定額的快速制定,并通過實例驗證了該方法的有效性和工時定額制定的準確性。

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工時定額制定(20200924131125)

工時定額制定(20200924131125)

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工時定額制定(20200924131125) 4.3

第十三章應用工業(yè)工程制定工時定額 第一節(jié)勞動定額概述 一、勞動定額的概念 勞動定額是指在一定生產技術,組織條件下,采用科學合理的方法,為生產一定量的 合格產品或完成一定量的工作,所預先規(guī)定的勞動消耗量的限額。 勞動定額的概念中包括以下幾個要點: (1)勞動定額是在一定條件下制定的,勞動定額不能脫離具體的生產,技術,組織條件。 生產條件是指生產規(guī)模,生產協(xié)作,原材料,燃料,動力等方面供應的狀況,生產作業(yè)環(huán)境 和勞動條件等;技術條件是指機械設備的先進和自動化程度,加工工藝操作方法,各種技術 措施,工藝裝備,計量檢測試驗手段的狀況以及工作地的各種運輸,照明,信息傳遞,安全 保障等方面的狀況;組織條件包括生產過程的組織和勞動組織兩方面,企業(yè)生產經營管理的 水平,工作地供應,服務,半成品,成品保管,設備維修保養(yǎng),勞動力合理配置等情況。 (2)勞動定額的對象是勞動者的勞動量,即勞動者在勞

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標準工時定額制定流程及方法

標準工時定額制定流程及方法

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標準工時定額制定流程及方法 4.8

天津力神電池股份有限公司 管理規(guī)定 編號:ls/gwi012.007 發(fā)布日期:20130619 標準工時定額制定流程及方法 修訂狀態(tài):rev3 共15頁第1頁 1目的 確定公司產品生產的標準工時制定流程及方法,制訂合理的標準工時定額,是安排生產計劃和進行 經濟核算的基礎,在現(xiàn)有設備及生產技術組織條件下,盡可能的精益生產,使大多數(shù)員工經過努力都可 以達到,先進員工可以超過。制定和管理制造部生產管理指標,評價各部門的生產能力。 2適用范圍 本規(guī)定適用于公司制造部對產品標準工時定額的制定、修改及管理的全過程。 3職責 3.1計劃管理部職責 3.1.1計劃管理部負責對制造部制定的標準工時定額表進行審核、發(fā)布。 3.1.2計劃管理部負責對各制造部制定、下發(fā)標準工時測定計劃。 3.1.3計劃管理部負責對各制造部進行工時效率

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多品種小批量服裝生產的工時定額制定方法 多品種小批量服裝生產的工時定額制定方法 多品種小批量服裝生產的工時定額制定方法

多品種小批量服裝生產的工時定額制定方法

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多品種小批量服裝生產的工時定額制定方法 4.4

針對多品種小批量服裝生產模式下勞動定額管理存在的突出問題,提出了標準資料法和學習曲線法相結合的工時定額制定新方法。標準資料法是先按照作業(yè)大類—作業(yè)單元—作業(yè)內容—標準工時的劃分方法建立標準工時數(shù)據(jù)庫;當生產新款式時,依據(jù)款式把衣服分解為各個不同工序,查找相應的工時數(shù)據(jù)來合成該款式的工時定額。學習曲線法是通過擬合流水線的學習曲線來確定批量系數(shù),根據(jù)不同的批量條件用批量系數(shù)對標準工時進行修正,從而滿足工時動態(tài)管理的需要。二者的組合應用通過企業(yè)實例驗證切實可行,有利于企業(yè)實現(xiàn)快速反應和精確管理。

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工時定額制定精華文檔

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基于類推比較的模具設計工時定額制定方法研究 基于類推比較的模具設計工時定額制定方法研究 基于類推比較的模具設計工時定額制定方法研究

基于類推比較的模具設計工時定額制定方法研究

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基于類推比較的模具設計工時定額制定方法研究 4.7

工時定額的制定和管理是企業(yè)管理的基礎,制定模具設計工時定額對于模具設計進度的計劃與控制,工程考核,提高模具設計效率等有著重要的意義。在深入調查和分析模具設計特征的基礎上,給出了用工時定額度量模具設計工作量的思路,并給出了以類推比較法制定工時定額公式的方法,本方法具有實用性強,制定快捷,使用簡便的優(yōu)點。

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選煤廠設備維修工時定額制定方法??

選煤廠設備維修工時定額制定方法??

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選煤廠設備維修工時定額制定方法?? 4.5

以選煤廠設備維修管理為例,詳細介紹了選煤廠設備維修工時的組成和制定方法,并分析影響設備維修工時定額的因素,提出了基于影響因素的設備維修工時定額綜合測算方法,為企業(yè)推行設備維修工時定額管理提供了理論參考和技術指導。

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粗糙集技術在回轉體零件工時定額制定中應用

粗糙集技術在回轉體零件工時定額制定中應用

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粗糙集技術在回轉體零件工時定額制定中應用 4.7

為了能夠快速準確制定工時定額,通過對制造企業(yè)影響機械加工工序工時消耗數(shù)據(jù)的分析;并利用一種根據(jù)影響工時定額因素的相似工序分類成組方法,使用工序信息編碼系統(tǒng)描述回轉體零件工序的相似性特征,提出利用粗糙集理論與方法處理工藝數(shù)據(jù)以獲得各相似性特征對工時定額的影響程度。通過對零件各參數(shù)特征的權重值分析,得出該方法計算出來的數(shù)據(jù)是可行和有效的。

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大規(guī)模定制環(huán)境下基于產品結構復雜度的工時定額制定研究

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大規(guī)模定制環(huán)境下基于產品結構復雜度的工時定額制定研究 4.8

針對大規(guī)模定制環(huán)境下產品種類多、工時制定困難的特點,為了能夠快速且準確獲取產品工時,研究了產品結構復雜度與工時之間的關系,提出了一種基于產品結構復雜度的工時估算方法。綜合考慮影響產品結構復雜度的各種因素后,針對決策結果的排序向量決定決策者權重,引入灰色關聯(lián)理論,建立了產品結構復雜度計算模型?;跀?shù)據(jù)庫中的工時信息,運用matlab軟件進行編程確定產品結構復雜度和工時之間的函數(shù)關系。最后,以某企業(yè)產品加工工時估算實例,證明了所提出的估算方法的可行性。

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焊材消耗定額制定方法

焊材消耗定額制定方法

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焊材消耗定額制定方法 4.6

1 焊接材料的選用及消定額 1、本標準適用于鍋爐、壓力容器焊材定額的制定和選用 2、引用標準 gb324-88《焊縫符號表示法》 gb985-88《氣焊、手工電弧焊及氣體保護焊焊縫坡口的基本形式與尺寸》 gb986-88《埋弧焊焊縫坡口的基本形式和尺寸》 3、焊接材料的選擇 3.1.焊條的選擇原則 3.1.1考慮母材的機械性能和化學成分(常見化學成分和焊縫金屬機械參見表) 1、普通結構鋼的焊接,通常要求焊縫金屬與母材等強度,應選用抗拉強度等于或稍高于母材的焊 條 2、對于合金結構鋼,通常要求焊縫金屬的主要成分與母材金屬相同或者相近。 3、當母材中c及s、p等元素含量偏高時,焊縫金屬容易產生裂紋,應選用抗裂性能好的低氫型焊 材。 ⑴低碳鋼或低合金高強鋼的焊接應根據(jù)鋼材的抗拉強度來選擇等強或稍高強度的焊材。 ⑵耐熱鋼或不銹鋼的焊接,應選用熔敷金屬化學成分與母材相同或相近的焊

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工時定額制定最新文檔

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淺析錄井工程定額制定方法

淺析錄井工程定額制定方法

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淺析錄井工程定額制定方法 4.5

本文針對現(xiàn)行中石化錄井工程定額的優(yōu)缺點,闡述了如何改進錄井工程定額編制方法,從而達到科學合理編制定額的目的。

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企業(yè)勞動定額制定方法

企業(yè)勞動定額制定方法

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企業(yè)勞動定額制定方法 4.3

企業(yè)勞動定額制定方法 一、什么是勞動定額 勞動定額是指在一定的生產技術和組織條件下,為勞動者生產一 定量的合格品或完成一定量的工作所預先規(guī)定的勞動消耗量的標準。 有兩種基本表現(xiàn)形式:時間定額和產量定額。 時間定額就是生產單位產品或完成一項工作所必須消耗的工時; 產量定額就是單位時間內必須完成的產品數(shù)量或工作量。 時間定額和產量定額互為倒數(shù),成反比例。 除以上兩種形式外,勞動定額還可以采用看管定額和服務定額的 形式。看管定額就是一個或一個組織同時應看管的機器設備的數(shù)量。 服務定額是按一定質量要求,對服務人員在制度時間內提供某種服務 所規(guī)定的限額。 依據(jù)勞動定額來配備人員數(shù)量是人力資源管理工作中一頂重要 的工作。 二、勞動定額的制定 企業(yè)在正常生產經營條件下,對某種產品的生產整個過程、工藝、 工序等進行確定。在確定整個生產流程的基礎上,采取工時測定法對 整個生產流程中的每道工序運

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服裝生產中動態(tài)工時定額的制定及應用 服裝生產中動態(tài)工時定額的制定及應用 服裝生產中動態(tài)工時定額的制定及應用

服裝生產中動態(tài)工時定額的制定及應用

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服裝生產中動態(tài)工時定額的制定及應用 4.5

目前在服裝企業(yè)小批量生產中,工時定額通常只能作為靜態(tài)指標,而不能反映工時的動態(tài)變化,應用學習曲線制定動態(tài)工時定額是解決這一問題的有效方法。該方法通過擬合流水線的學習曲線確定批量系數(shù),根據(jù)不同的批量條件用批量系數(shù)對標準工時進行修正,從而滿足了工時動態(tài)管理的需要。該方法通過實例驗證可行,使企業(yè)能獲得更精確的基礎管理數(shù)據(jù),應用于成本核算、生產計劃編制和勞動報酬支付等工作環(huán)節(jié)。

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淺析勞動工時定額的作用及制定 淺析勞動工時定額的作用及制定 淺析勞動工時定額的作用及制定

淺析勞動工時定額的作用及制定

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淺析勞動工時定額的作用及制定 4.6

根據(jù)工時定額的一般特性,簡要論述了其在企業(yè)中的重要作用。

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金屬材料非工藝性消耗的定額制定 金屬材料非工藝性消耗的定額制定 金屬材料非工藝性消耗的定額制定

金屬材料非工藝性消耗的定額制定

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金屬材料非工藝性消耗的定額制定 4.4

本文通過對沈鼓集團耗料實踐的研究總結,利用材料定額這個經濟杠桿,對耗料的制定進行控制和監(jiān)督,從而達到降低物耗和生產成本的目的,對其板材、管材等非工藝性定額的制定方法進行了實戰(zhàn)性的經驗分析,這對金屬材料非工藝性消耗的定額制定有著積極的影響。

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工時定額標準

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工時定額標準 4.6

1 鈑金件工時定額試行標準(2010-10-26) 一、下料 1.氣割下料 (1)方板,法蘭類 厚度方板法蘭 φ100以下φ100~φ200φ201~φ300φ301~φ400φ401~φ500 δ12以下15分/m8分10分15分20分25分 δ16~3020分/m10分15分20分25分35分 δ35~5525分/m15分20分25分30分40分 δ60~7535分/m20分25分35分50分55分 δ80以上45分/m (2)型材類 角鋼0.5米以下0.5~1米1~2米2米以上2~3米3~4米4~7米7米以上 l30~l605分10分15分20分 l70~l10010分15分20分25分 l120~l16015分20分25分30分 槽鋼 [50~[10

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談施工企業(yè)內部定額制定的必要性及編制方法

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談施工企業(yè)內部定額制定的必要性及編制方法 4.8

建立完善的企業(yè)內部定額,對推行項目責任成本管理,降低成本,提高企業(yè)經濟效益,增強企業(yè)市場競爭能力,具有重要的意義。本文闡述了制定企業(yè)內部定額的必要性、原則、依據(jù)、方法及注意的事項。

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工時定額編制標準焊接

工時定額編制標準焊接

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工時定額編制標準焊接 4.6

1、規(guī)范說明: 1.1、本規(guī)范工時定額包括:基本時間、輔助時間、布置工作場地時間、休息與生理需要時間、準備與結束時間。 1.2、本規(guī)范是以普通碳鋼、co2氣體保護焊接為基準。 1.3、布置工作地時間30分鐘,休息與生理需要時間35分鐘,準備終了時間25分鐘。 2、焊接作業(yè)時間t(根據(jù)《船體分段焊接作業(yè)工時研究及智能計算方法》(哈爾濱工程大學學報2011年9月份 研究論文成果) 2.1焊接基本時間tj tj= sv la (min) 其中a為焊縫橫截面面積mm 2 ,l為焊縫長度m,v為焊接速度(m/min),s為焊絲橫截面面積mm2,ω為焊 絲的熔敷率。 注:實芯co2氣體保護焊絲熔敷率取85%。 2.2焊接輔助時間tf(min) tf=tj×30% 2.3t=tj+tf 3、工件重量系數(shù)k 工件重量(

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工時定額計算標準[1]

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工時定額計算標準[1] 4.5

工時定額計算標準 一.鋸床工時定額計算標準 1.工時計算公式:t=(kmt機+nt吊+t裝卸)k2 式中:km—材料系數(shù) n—一次裝夾工件數(shù);n=1-2; k2—次裝夾工件數(shù)修正系數(shù),k2=1(n=1);k2=0.55(n=2) 2.機動時間:t機 2.1.方料: 式中:h-板厚mm kb-材料寬度系數(shù),查下表 b<5050-8080-150>150 kb0.951.01.051.08 2.2.棒料: 式中d—棒料外徑mm 2.3.管料: 式中d0—管料內徑;mm 2.4..方管: 式中:h—方管外形高mm;h0—方管內腔高mm;b0—方管內腔寬mm; 3.吊料時間: 4.裝卸料時間及其它時間: 綜上所述: 方料:t=(0.12+n0.0519h+0.001l)k2-0.00013h0*b0(mi

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勞動定員定額標準的制定

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勞動定員定額標準的制定 4.6

勞動定員定額標準的制定科學合理地確定從事不同性質的工作、具有不同勞動強度及不同作業(yè)環(huán)境的各崗位的勞動時間,是制定勞動定員定額標準的必要前提。第一步,對生產工藝、設備、工種崗位設置、勞動定員定額制定和完成情況以及崗位基本情況等進行全面調查。

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吳麗菲

職位:城市建設機械員

擅長專業(yè):土建 安裝 裝飾 市政 園林

工時定額制定文輯: 是吳麗菲根據(jù)數(shù)聚超市為大家精心整理的相關工時定額制定資料、文獻、知識、教程及精品數(shù)據(jù)等,方便大家下載及在線閱讀。同時,造價通平臺還為您提供材價查詢、測算、詢價、云造價、私有云高端定制等建設領域優(yōu)質服務。手機版訪問: 工時定額制定
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