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現(xiàn)在乃至今后相當(dāng)長(zhǎng)的一個(gè)時(shí)期，我國建筑市場(chǎng)的一個(gè)基本走向是：市場(chǎng)進(jìn)一步的國際化、規(guī)范化，市場(chǎng)主體的進(jìn)一步多元化。上述態(tài)勢(shì)既給我國建筑施工企業(yè)的發(fā)展帶來了機(jī)遇，也對(duì)我國建筑施工企業(yè)的用人機(jī)制提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。建筑市場(chǎng)的國際化將加劇競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度，現(xiàn)代市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的核心就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)只有引進(jìn)高素質(zhì)的人才，培養(yǎng)高素質(zhì)的人才，并讓高素質(zhì)的人才為企業(yè)服務(wù)，才能保持競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。從動(dòng)態(tài)看，
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現(xiàn)在乃至今后相當(dāng)長(zhǎng)的一個(gè)時(shí)期，我國建筑市場(chǎng)的一個(gè)基本走向是：市場(chǎng)進(jìn)一步的國際化、規(guī)范化，市場(chǎng)主體的進(jìn)一步多元化。上述態(tài)勢(shì)既給我國建筑施工企業(yè)的發(fā)展帶來了機(jī)遇，也對(duì)我國建筑施工企業(yè)的用人機(jī)制提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。建筑市場(chǎng)的國際化將加劇競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度，現(xiàn)代市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的核心就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)只有引進(jìn)高素質(zhì)的人才，培養(yǎng)高素質(zhì)的人才，并讓高素質(zhì)的人才為企業(yè)服務(wù)，才能保持競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。從動(dòng)態(tài)看，
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