格式：ppt
大?。?span class="single-tag-height">777KB
頁數(shù)：
人力資源培訓(xùn)基礎(chǔ)講義——1、考評方法的類型： 特征法、行為法、結(jié)果法 2、影響考評方法的因素 管理成本、工作實用性、工作適用性 3、確定考評方法的原則 對成果產(chǎn)出能有效進行測量的工作； 有機會有時間觀察行為時； 兩種情況都存...
格式：pdf
大?。?span class="single-tag-height">34KB
頁數(shù)： 16頁
人力資源分析指標 （1）人力資源基礎(chǔ)信息層面指標： 主要包括與人力資源相關(guān)的人力資源數(shù)量、學歷、 結(jié)構(gòu)、流動性、職稱等方面的指標； （2）人力資源運作能力層面指標 主要包括人力資源基本運作流程：人力資源規(guī)劃—— 招聘配置——培訓(xùn)開發(fā)——考核評價——薪酬——員工關(guān)系等反映各個環(huán)節(jié)運作能力的 基本指標； 1.人員數(shù)量指標 【定義】是指反映報告期內(nèi)人員總量的指標。 1.1 員工增長率 【定義】是指新增員工人數(shù)與原有企業(yè)員工人數(shù)的比例。 【公式】員工增長率＝本期新增員工人數(shù) /上年同期員工人數(shù) *100 ％ 【說明】員工增長率反映了企業(yè)人力資源的增長速度。 同時也可以反映出人力資本的增 長速度。將員工增長率與企業(yè)的銷售額增長率、利潤增長率等結(jié)合起來，可以反映出企業(yè) 在一定時期內(nèi)的人均生產(chǎn)效率。 新員工入職人數(shù) 【定義】是指現(xiàn)有員工人數(shù)減去原有企業(yè)員工人數(shù)。 【說明】該項指標可以幫助企業(yè)考慮是否需要
熱門知識
人力資源匯報-
-
話題： 項目管理zhangluo11
-
-
-
話題： 工程造價shi008hang
精華知識
人力資源匯報-
-
話題： 工程造價150****6766
-
話題： 工程造價150****1844
-
話題： 工程造價lichngcong
最新知識
人力資源匯報-
-
-
話題： 工程造價amazing9421
-
相關(guān)問答
人力資源匯報-
-
-
話題： 地產(chǎn)家居小馬哥來也
-
-
話題： 工程造價tinglemon328
人力資源匯報相關(guān)專題
- 2019人力資源管理筆記
- 2017人力資源管理筆記
- 2017年企業(yè)年度人力資源計劃
- 2017年度人力資源計劃表
- 2017年度人力需求計劃表
- 那里有人力工程承包
- 人力資源管理資料
- 國有企業(yè)人力資源管理
- 人力資源管理知識
- 公司人力資源規(guī)劃方案
- 在聽取四川省“三江”水電綜合考察情況匯報時鄒家華
- 在國家投資土地開發(fā)整理項目檢查情況匯報會上的講話
- 工程安全生產(chǎn)管理監(jiān)理工作情況匯報材料
- 工作匯報洗煤廠九月份產(chǎn)率、成本完成情況及總結(jié)分析
- 關(guān)于民企施行勞動合同法與加強人力資源管理思考
- 關(guān)于社會單位消防安全四個能力設(shè)工作開展情況匯報
- 基層組織建設(shè)七項重點工作落實及后進支部整改情況匯報
- 景婺黃(常)高速公路A段高駐辦工程監(jiān)理狀況匯報材料
- 土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查進展情況匯報
- 開展市政公用設(shè)施和建筑施工安全專項整治行動情況匯報
- 基于模糊評價法建筑科研型企業(yè)人力資源績效評價方法
- 建筑行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)生命保障工作匯報總結(jié)PPT模板
- 基于物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人力資源管理信息化系統(tǒng)設(shè)計與應(yīng)用
- 基于結(jié)構(gòu)方程模型中小企業(yè)虛擬人力資源管理模式
- 二級人力資源管理師考試答案專業(yè)技能
- 安全生產(chǎn)情況匯報擬定稿
- 夏季及汛期建筑施工安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的情況匯報
- 人力資源流程手冊
- 人力資源激勵
- 人力資源激勵方法
- 人力資源激勵理論
- 人力資源的定義
- 人力資源的概念
- 人力資源的概念和內(nèi)涵
- 人力資源的職業(yè)規(guī)劃
- 人力資源的重要性
- 人力資源相關(guān)培訓(xùn)
- 人力資源知識
- 人力資源策略與組織發(fā)展
- 人力資源管控手段
- 人力資源管理6大模塊
- 人力資源管理三年規(guī)劃
- 人力資源管理業(yè)績
- 人力資源管理五大模塊
- 人力資源管理五大職能
- 人力資源管理任職要求
- 人力資源管理體系圖
- 人力資源管理體系標準
- 人力資源管理八大模塊
- 人力資源管理六大板塊
- 人力資源管理六大職能
- 人力資源管理內(nèi)容
- 人力資源管理制度
- 人力資源管理制度總則
- 人力資源管理辦法
- 人力資源管理原則
- 人力資源管理咨詢項目