- 首頁 >
- > 人力資源管理常用理論
更新時(shí)間：2025.05.31
格式：pdf
大?。?span class="single-tag-height">385KB
頁數(shù)： 30頁
JQSW-HR-001 用人申請表 申請部門 增補(bǔ)職位 需求 人 □編制內(nèi)空
格式：pdf
大小：74KB
頁數(shù)： 1頁
工程項(xiàng)目人力資源管理就是根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)，采用科學(xué)的方法，對項(xiàng)目組織成員進(jìn)行合理的選拔，培訓(xùn)，考核，激勵(lì)．使其融合到組織中發(fā)揮其潛能，從而保證高效實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)的過程。工程項(xiàng)目人力資源涉及項(xiàng)目的作業(yè)人員和管理人員。
熱門知識
人力資源管理常用理論-
-
-
-
-
話題： 工程造價(jià)158****5742
精華知識
人力資源管理常用理論-
-
-
-
話題： 項(xiàng)目管理jlwzyer
最新知識
人力資源管理常用理論-
-
話題： 園林景觀jc_gzshxdxfs
-
-
話題： 工程造價(jià)151****8988
-
話題： 工程造價(jià)139****2410
相關(guān)問答
人力資源管理常用理論-
話題： 工程造價(jià)150****6747
-
-
話題： 工程造價(jià)158****3919
-
話題： 工程造價(jià)151****8775
-
話題： 工程造價(jià)150****6022
專題概述
人力資源管理常用理論知識來自于造價(jià)通云知平臺上百萬用戶的經(jīng)驗(yàn)與心得交流。 注冊登錄 造價(jià)通即可以了解到相關(guān)人力資源管理常用理論最新的精華知識、熱門知識、相關(guān)問答、行業(yè)資訊及精品資料下載。同時(shí)，造價(jià)通還為您提供材價(jià)查詢、測算、詢價(jià)、云造價(jià)等建設(shè)行業(yè)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)服務(wù)。手機(jī)版訪問：人力資源管理常用理論
相關(guān)話題
資料下載
相關(guān)資訊
人力資源管理常用理論相關(guān)專題
- 2019人力資源管理筆記
- 2017人力資源管理筆記
- 2017年企業(yè)年度人力資源計(jì)劃
- 2017年度人力資源計(jì)劃表
- 2017年度人力需求計(jì)劃表
- 那里有人力工程承包
- 人力資源管理資料
- 國有企業(yè)人力資源管理
- 人力資源管理知識
- 公司人力資源規(guī)劃方案
- 應(yīng)用模糊數(shù)學(xué)理論對公路工程建設(shè)項(xiàng)目方案的綜合評價(jià)
- 政府與社會資本合作(PPP)項(xiàng)目審計(jì)監(jiān)督理論
- 有關(guān)建設(shè)工程施工安全涉及常用法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范清單
- 在劃分多種專業(yè)性作業(yè)條件下工程施工組織優(yōu)化理論…
- 中國古典詩歌意象創(chuàng)造理論對當(dāng)代建筑創(chuàng)作構(gòu)思的啟示
- 基于粗糙集和灰聚類理論的IT項(xiàng)目評標(biāo)決策模型
- 中國建筑學(xué)會建筑理論與創(chuàng)作學(xué)組學(xué)術(shù)年會
- 新型基礎(chǔ)滑移隔震框架結(jié)構(gòu)體系的理論分析
- 基于粗糙集理論的工程項(xiàng)目招標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)分析方法
- 應(yīng)用TRIZ理論對鋼絲繩電動葫蘆導(dǎo)繩器的改進(jìn)設(shè)計(jì)
- 應(yīng)用徑流隨機(jī)模擬理論水電站電能指標(biāo)的抽樣誤差
- 工程常用物資分類表
- 公路造價(jià)師考試基礎(chǔ)理論及法規(guī)公路基本建設(shè)程序試題
- 工程建設(shè)監(jiān)理論文淺談當(dāng)前工程監(jiān)理主要問題及對策
- 關(guān)于ESP理論在高職軌道交通英語教學(xué)中應(yīng)用
- 關(guān)于鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)裂縫原因及其控制理論比較
- 公共選擇理論在完善我國政府投資項(xiàng)目決策機(jī)制中應(yīng)用
- 人力資源管理總結(jié)報(bào)告
- 人力資源管理意義
- 人力資源管理措施
- 人力資源管理教程
- 人力資源管理有關(guān)原理
- 人力資源管理概念
- 人力資源管理概論
- 人力資源管理激勵(lì)理論
- 人力資源管理理論發(fā)展
- 人力資源管理理論概述
- 人力資源管理的作用
- 人力資源管理的內(nèi)容
- 人力資源管理的功能
- 人力資源管理的原則
- 人力資源管理的含義
- 人力資源管理的基礎(chǔ)
- 人力資源管理的定義
- 人力資源管理的必要性
- 人力資源管理的意義
- 人力資源管理的概念
- 人力資源管理的模塊
- 人力資源管理的目標(biāo)
- 人力資源管理的職能
- 人力資源管理知識
- 人力資源管理研究意義
- 人力資源管理程序文件
- 人力資源管理系統(tǒng)圖
- 人力資源管理職能
- 人力資源管理職能模塊
- 人力資源管理自查報(bào)告