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企業(yè)管理創(chuàng)新是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，應(yīng)該對(duì)企業(yè)管理創(chuàng)新予以高度關(guān)注。本研究立足于電力施工企業(yè)管理的具體實(shí)際工作，列舉了電力施工企業(yè)管理的內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)了電力施工企業(yè)管理進(jìn)行創(chuàng)新的原則，介紹了電力施工企業(yè)管理創(chuàng)新的方法，希望為提高電力施工企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，加快電力施工企業(yè)發(fā)展起到積極的借鑒和參考作用。
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１６１《商場(chǎng)現(xiàn)代化》 ２００６年１１月（上旬刊） 總第 ４８４期 經(jīng) 營(yíng) 管 理 自熊彼特提出創(chuàng)新理論以來， 國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)創(chuàng)新理論進(jìn)行了大 量的研究。 不同的研究者常從不同的側(cè)重點(diǎn)賦予企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)不同 涵義。本文認(rèn)為企業(yè)創(chuàng)新體系是由技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新兩方面內(nèi)容 構(gòu)成的綜合性、系統(tǒng)性創(chuàng)新體系。 技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)最主要的創(chuàng)新活 動(dòng)，管理創(chuàng)新是企業(yè)建立創(chuàng)新體系的關(guān)鍵和保證。 在管理創(chuàng)新中， 管 理制度創(chuàng)新是非常重要的內(nèi)容。 一、管理制度創(chuàng)新的必要性 制度創(chuàng)新概念的外延很廣， 可以大致分為宏觀和微觀層面上的 制度創(chuàng)新。我國(guó)進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)體制改革、 產(chǎn)權(quán)制度改革都可視為宏觀 層次上的創(chuàng)新。而微觀制度創(chuàng)新更多地體現(xiàn)在企業(yè)層面， 它主要是 指管理制度創(chuàng)新，我們把它納入管理創(chuàng)新的范疇。 管理制度是指企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)的各種具體制度總稱。 它的主要作 用是規(guī)定企業(yè)如何取得和運(yùn)用資源。 管理制度對(duì)于創(chuàng)新的重要作用 是使資
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