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工藝紀律考核管理制度 1. 本《辦法》是考核公司各職能部門工藝紀律的基本規(guī)定。 3.每月由工藝經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理組成檢查小組，進行全面的工藝紀律檢查、評定。 4. 將檢查結(jié)果進行匯總 ,上報主管領(lǐng)導(dǎo) ,制定相應(yīng)的行動計劃并對整改措施進行跟蹤。 5. 各類工藝紀律檢查均需做好記錄，存檔備查。 6. 對重復(fù)違反和情節(jié)嚴重者 ,根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進行相應(yīng)的處罰 . 7. 工藝紀律考核要求和辦法 序號 考 核 項 目、要 求 考 核 辦 法 考核對象 1 產(chǎn)品技術(shù)文件做到正確、清晰，符合有關(guān)標(biāo)準 規(guī)定，滿足生產(chǎn)要求。 以工藝規(guī)范為準，每份工藝文件有不正確（關(guān) 鍵地方一處、次要地方三處），及時更新。 工程部 人力部 工程部 生產(chǎn)部 3 操作者要做好生產(chǎn)前一切準備工作，明確技術(shù) 文件，熟悉操作規(guī)程。 到生產(chǎn)現(xiàn)場，向操作者了解情況，判斷是否符 合要求。 各車間 4 對技術(shù)
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山西平遙福龍包裝彩印有限公司質(zhì)量安全手冊 工作紀律管理制度 文件編號 FL/-O4 版本 /狀態(tài) A/0 頁 次 1/2 1 目的 提高員工素質(zhì)，促進企業(yè)健康有序發(fā)展。 2 范圍 適用于公司各部門、生產(chǎn)車間的紀律監(jiān)督管理 3 職責(zé) 生產(chǎn)技術(shù)部負責(zé)工作管理制度的完善與執(zhí)行 4 工作程序 4.1 服從各級領(lǐng)導(dǎo)安排 ，文明和諧完成生產(chǎn)。 4.2 上班時間統(tǒng)一，實行 9 小時工作制。不得遲到早退。 4.3 員工每天上班準時開早會，接受整隊點名。早會時著裝工作服， 站立整齊，聽從口令，不能交頭接耳，不能打鬧。 4.4 工作時不得串崗、 離崗、會私客（注：車間主任、質(zhì)檢員和其它 管理人員因工作關(guān)系在車間走動，其他人員不得離開工作崗位） 必須離開，須告知機長，同意后方可離開，但不能超過十分 4.5 不得在工作時間扎堆聊天、大聲喧嘩，玩手機游戲和聽歌。 4.6 不得打鬧，罵人。 工友間和睦相處，發(fā)現(xiàn)
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