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某房地產(chǎn)公司新員工入職培訓(xùn)課程大綱

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新員工入職培訓(xùn)課程大綱一、入職培訓(xùn)簡介及目的：本課程從公司管理制度到企業(yè)文化，從產(chǎn)品知識(shí)到專業(yè)技能等多方位幫助新員工從局外人轉(zhuǎn)變成為企業(yè)人的過程。入職培訓(xùn) 幫助新員工增長工作所需的知識(shí)與技能，引發(fā)新員工對(duì)公司的熱愛之情，新員工不僅能成為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的人才，同時(shí)亦會(huì) 培養(yǎng)起對(duì)企業(yè)深厚的感情，產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感。二、入職培訓(xùn)對(duì)象：（分四種類別） A 類：主管以上人員 B類：編制崗人員 C類：勞務(wù)系列人員 D 類：營銷系列人員（業(yè)務(wù)直銷系列以其主管部門培訓(xùn)為主）三、入職培訓(xùn)時(shí)間安排：（一）培訓(xùn)時(shí)間總計(jì)： 1、應(yīng)急課時(shí)： 2天~3 天 2、普通課時(shí)： 5天~15 天 3、精裝課時(shí)： 10天~20 天（二）課程時(shí)間安排：上午： 8：30~12：00 下午： 14：30~17：30 四、入職培訓(xùn)地點(diǎn)： 15人以上大會(huì)議室 15人以下閱覽室五、入職培訓(xùn)環(huán)境：（需

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某地產(chǎn)公司新員工入職培訓(xùn)材料

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某地產(chǎn)公司新員工入職培訓(xùn)材料——**是個(gè)什么樣的公司？　　成長空間和發(fā)展機(jī)會(huì) 　　未來發(fā)展戰(zhàn)略　　制度　　問題與回答　　...... 　　　　59頁ppt. 　　

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精華知識(shí)

房地產(chǎn)新員工入職培訓(xùn)

新員工入職工作總結(jié)怎么寫？ (1) 51

主要寫一下工作內(nèi)容，取得的成績，以及不足，最后提出合理化的建議或者新的努力方向。總結(jié)，就是把一個(gè)時(shí)間段的情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究，分析成績、不足、經(jīng)驗(yàn)等...查看詳情

話題：考試教育
興澄二水
工程造價(jià)咨詢企業(yè)的新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容有哪些？ (1) 14

新員工入職培訓(xùn)通常包括成本估算、法律法規(guī)、計(jì)價(jià)規(guī)范、項(xiàng)目管理等內(nèi)容。新員工需要了解基礎(chǔ)的工程量計(jì)算方法，熟悉預(yù)算定額和清單計(jì)價(jià)，理解合同管理與風(fēng)險(xiǎn)防范，并掌握使用造價(jià)軟件的基本操作...查看詳情

話題：工程造價(jià)
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房地產(chǎn)客服入職轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書怎么寫 (1) 72

你好，您可以參考：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我于x年x月x日成為公司的試用員工，到今天三個(gè)月試用期將滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。作為一個(gè)剛到公司的新員工，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)...查看詳情

話題：地產(chǎn)家居
瑜伽小四
造價(jià)公司員工培訓(xùn)制度如何處理新員工和老員工的培訓(xùn)問題？ (1) 17

公司應(yīng)對(duì)新員工和老員工進(jìn)行區(qū)別培訓(xùn)，以滿足他們的不同需求。查看詳情

話題：工程造價(jià)
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造價(jià)部如何培訓(xùn)新員工？ (1) 19

提供預(yù)算編制、工程量計(jì)算、法規(guī)政策等方面的培訓(xùn)，培養(yǎng)員工專業(yè)技能和職業(yè)道德。定期組織內(nèi)部交流和外部學(xué)習(xí)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)。查看詳情

話題：工程造價(jià)
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房地產(chǎn)新員工入職培訓(xùn)

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