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更新時間:2025.06.07
房地產(chǎn)集團新員工培訓(xùn)計劃

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××房地產(chǎn)集團新員工培訓(xùn)計劃 一、培訓(xùn)目的: 1、讓新員工了解公司背景概況、規(guī)章制度、組織結(jié)構(gòu),幫助新員工盡快適 應(yīng)新的工作環(huán)境。 2、為新員工灌輸企業(yè)文化、發(fā)展理念,使新員工的價值觀與企業(yè)的核心理 念達成統(tǒng)一,同時明確員工責(zé)任和義務(wù),幫助新員工樹立正確的職業(yè)發(fā)展方向。 3、讓新員工熟悉新崗位職責(zé)、工作流程,與工作相關(guān)的知識以及服務(wù)行業(yè) 應(yīng)具備的基本素質(zhì)。 從而幫助員工更快地勝任本職工作, 發(fā)揮自身才能, 提高工 作績效。 二、培訓(xùn)對象: 公司新進 20名員工 三、培訓(xùn)時間: 1、具體時間: 2011年 11月 11日—— 2011年 11月 26日 (時長半個月) 2、課時:每天八課時,總共 120課時,按正常上下班作息安排。 四、培訓(xùn)地點 公司會議室 五、培訓(xùn)內(nèi)容 : 項 目 專題或具體內(nèi)容 受訓(xùn)對象 培訓(xùn)方式 時間安排 備注 入 職 培 訓(xùn) 公司概況(歷史 背景、發(fā)展理 念、組織結(jié)構(gòu)

2018年工程部培訓(xùn)計劃

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年工程部培訓(xùn)計劃 2018 為提高公司本項目工程員工隊伍的素質(zhì)及專業(yè)技 能,保障工作效 年度培訓(xùn)計劃。 XX 率和工作技巧,培養(yǎng)工作熱 情,特定工程部 、空調(diào)系統(tǒng)及常規(guī)操作程序培訓(xùn): 1 針對空調(diào)的正常開關(guān)程序,水泵系統(tǒng)壓力參數(shù),空 調(diào)主機的電 流、電壓參數(shù),空調(diào)補水,空調(diào)風(fēng)機系統(tǒng)溫度測定 及風(fēng)機控制面板的 操作等。 月份,負責(zé)人:汪紅強 2到 1預(yù)計培訓(xùn)時間為一 周, 、配電系統(tǒng)培訓(xùn): 2 停、送電安全操作流程,區(qū)內(nèi)的電源電路分布,設(shè) 備供電及維 修,強、弱電井分布及維修,配電間正規(guī)安全作 業(yè),燈具電路維修, 常見電路維修等。 月份進行,負責(zé)人:汪紅強 3預(yù)計培訓(xùn)時間為一 周, 、電梯常規(guī)檢查及搶修培訓(xùn): 3 電梯的日常巡檢及鎖人的急救方法,電梯系統(tǒng)的重 新啟動,電梯 間空調(diào)溫度測定等。 月份進行,負責(zé)人:汪紅強 4預(yù)計培訓(xùn)時間為一 周, 、消防水路維修培訓(xùn): 4 行政樓及綜合樓

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