優(yōu)質(zhì)參考文檔 優(yōu)質(zhì)參考文檔 崗位說(shuō)明書(shū) 編號(hào)：hd01 崗位名稱(chēng)：行政主管 所在部門(mén)：本部 工作關(guān)系： 1、上級(jí)：總經(jīng)理/副總經(jīng)理（分管） 2、下級(jí)：本部后勤服務(wù)人員和相關(guān)行政管理人員 3、內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門(mén)、各分、子公司 4、外部聯(lián)系：相關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門(mén)及租房單位 工作任務(wù)： 行政管理、安全管理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本部的行政后勤管理工作。 2、負(fù)責(zé)本部的辦公費(fèi)用預(yù)算、控制和管理。 3、負(fù)責(zé)本部的固定資產(chǎn)管理。 4、負(fù)責(zé)公司安委辦的具體管理工作。 5、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的總體管理。 6、負(fù)責(zé)本部的房屋租賃管理。 7、負(fù)責(zé)公司本部有關(guān)行政事務(wù)的接待及來(lái)訪工作。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 優(yōu)質(zhì)參考文檔 優(yōu)質(zhì)參考文檔 考核內(nèi)容（初定）： 1、行政后勤保障能力及管理效果。 2、行政辦公費(fèi)用的使用、控制情況。 3、安全指標(biāo)完成情況。 4、杭州本部固定資產(chǎn)的購(gòu)買(mǎi)、使用情況。

崗位說(shuō)明書(shū) 編號(hào)：hd01 崗位名稱(chēng)：行政主管 所在部門(mén)：本部 工作關(guān)系： 1、上級(jí)：總經(jīng)理/副總經(jīng)理（分管） 2、下級(jí)：本部后勤服務(wù)人員和相關(guān)行政管理人員 3、內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門(mén)、各分、子公司 4、外部聯(lián)系：相關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門(mén)及租房單位 工作任務(wù)： 行政管理、安全管理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本部的行政后勤管理工作。 2、負(fù)責(zé)本部的辦公費(fèi)用預(yù)算、控制和管理。 3、負(fù)責(zé)本部的固定資產(chǎn)管理。 4、負(fù)責(zé)公司安委辦的具體管理工作。 5、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的總體管理。 6、負(fù)責(zé)本部的房屋租賃管理。 7、負(fù)責(zé)公司本部有關(guān)行政事務(wù)的接待及來(lái)訪工作。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 考核內(nèi)容（初定）： 1、行政后勤保障能力及管理效果。 2、行政辦公費(fèi)用的使用、控制情況。 3、安全指標(biāo)完成情況。 4、杭州本部固定資產(chǎn)的購(gòu)買(mǎi)、使用情況。 5、車(chē)輛維護(hù)情況和車(chē)輛調(diào)度、管理的有序性。 6、房屋

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wordfile 人事·hr必備：最全崗位職 責(zé)說(shuō)明書(shū) 目錄 崗位說(shuō)明書(shū)..........................................2 工作關(guān)系：............................................2 工作任務(wù)：............................................2 工作職責(zé)：............................................2 考核內(nèi)容（初定）：..............................2 聘用條件；............................................3 崗位說(shuō)明書(shū) 編號(hào)：hd01 崗位名稱(chēng)：行政主管 所在部門(mén)：本部 工作關(guān)系： 1、上級(jí)：總經(jīng)理/副總經(jīng)理

最新崗位說(shuō)明書(shū) 編號(hào)：hd01 崗位名稱(chēng)：行政主管 所在部門(mén)：本部 工作關(guān)系： 1、上級(jí)：總經(jīng)理/副總經(jīng)理（分管） 2、下級(jí)：本部后勤服務(wù)人員和相關(guān)行政管理人員 3、內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門(mén)、各分、子公司 4、外部聯(lián)系：相關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門(mén)及租房單位 工作任務(wù)： 行政管理、安全管理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本部的行政后勤管理工作。 2、負(fù)責(zé)本部的辦公費(fèi)用預(yù)算、控制和管理。 3、負(fù)責(zé)本部的固定資產(chǎn)管理。 4、負(fù)責(zé)公司安委辦的具體管理工作。 5、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的總體管理。 6、負(fù)責(zé)本部的房屋租賃管理。 7、負(fù)責(zé)公司本部有關(guān)行政事務(wù)的接待及來(lái)訪工作。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 考核內(nèi)容（初定）： 1、行政后勤保障能力及管理效果。 2、行政辦公費(fèi)用的使用、控制情況。 3、安全指標(biāo)完成情況。 4、杭州本部固定資產(chǎn)的購(gòu)買(mǎi)、使用情況。 5、車(chē)輛維護(hù)情況和車(chē)輛調(diào)度、管理的有序性。 6、

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崗位職責(zé)_崗位職責(zé)范本_崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)范文總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)：總經(jīng)理直接上級(jí)：董事會(huì) 直接下屬：付總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總工程師 職級(jí)：總經(jīng)理級(jí)崗位定員:1人 職位概要:負(fù)責(zé)公司總體戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理和 發(fā)展目標(biāo)建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作；處理公 司重大突發(fā)事件。 職責(zé);根據(jù)董事會(huì)提出的要求制定戰(zhàn)略目標(biāo)，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式， 經(jīng)董事會(huì)確定后組織實(shí)施；主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；擬訂公司內(nèi)部管理 機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；審定公司規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例、工資獎(jiǎng)金分配方案并組織實(shí)施； 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；召集、主持辦公、行政例會(huì)，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén) 的工作進(jìn)展；主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；向董事會(huì)提出企業(yè) 的更新改

崗位說(shuō)明書(shū) 編號(hào)：hd01 崗位名稱(chēng)：行政主管 所在部門(mén)：本部 工作關(guān)系： 1、上級(jí)：總經(jīng)理/副總經(jīng)理（分管） 2、下級(jí)：本部后勤服務(wù)人員和相關(guān)行政管理人員 3、內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門(mén)、各分、子公司 4、外部聯(lián)系：相關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門(mén)及租房單位 工作任務(wù)： 行政管理、安全管理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本部的行政后勤管理工作。 2、負(fù)責(zé)本部的辦公費(fèi)用預(yù)算、控制和管理。 3、負(fù)責(zé)本部的固定資產(chǎn)管理。 4、負(fù)責(zé)公司安委辦的具體管理工作。 5、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的總體管理。 6、負(fù)責(zé)本部的房屋租賃管理。 7、負(fù)責(zé)公司本部有關(guān)行政事務(wù)的接待及來(lái)訪工作。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 考核內(nèi)容（初定）： 1、行政后勤保障能力及管理效果。 2、行政辦公費(fèi)用的使用、控制情況。 3、安全指標(biāo)完成情況。 4、杭州本部固定資產(chǎn)的購(gòu)買(mǎi)、使用情況。 5、車(chē)輛維護(hù)情況和車(chē)輛調(diào)度、管理的有序性。 6、房屋

崗位說(shuō)明書(shū) 填報(bào)日期：年月日 崗位名稱(chēng)出納崗位代碼 部門(mén)/分支機(jī)構(gòu)總校所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部 崗位每周工作時(shí)間5+1天薪資級(jí)別 崗位任命提議權(quán)限分校校長(zhǎng) 崗位任命批準(zhǔn)權(quán) 限 執(zhí)行校長(zhǎng) 崗位綜述： 負(fù)責(zé)學(xué)?，F(xiàn)金﹑銀行業(yè)務(wù)，做好財(cái)務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)要求的工作，確保賬實(shí)相符，真實(shí)， 有效。 工作關(guān)系： 直接主管：分校校長(zhǎng) 隔級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：總經(jīng)理 平級(jí)：會(huì)計(jì) 直接下屬：無(wú) 主要職責(zé)如下： 重要性職責(zé)描述 1根據(jù)各校區(qū)發(fā)來(lái)的收入數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入，結(jié)出庫(kù)存余額； 2查詢(xún)銀行存款余額，登記并清算現(xiàn)金支出﹑收入，結(jié)算余額； 3每天報(bào)財(cái)務(wù)“資金匯報(bào)”； 4通過(guò)銀行代發(fā)或現(xiàn)金發(fā)放形式按時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)放員工工資、獎(jiǎng)金； 5學(xué)校發(fā)票、收據(jù)業(yè)務(wù)辦理； 6銀行現(xiàn)金及支票業(yè)務(wù)辦理； 7按領(lǐng)導(dǎo)審批過(guò)的退費(fèi)手續(xù)，為客戶(hù)辦理退費(fèi)結(jié)算； 8核對(duì)銀行帳目與各校區(qū)報(bào)送收入表，確保一致； 9學(xué)校人員費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)

瑞安市xxxxxx部件有限公司 崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 匯編 受控狀態(tài)： 編制： 審核： 批準(zhǔn)： 2017-9-10發(fā)布2017-9-20實(shí)施 瑞安市xxxxx部件有限公司發(fā)布 前言 為了適應(yīng)企業(yè)上規(guī)模、管理上檔次，質(zhì)量上水平及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作 的需要，本企業(yè)成立由總經(jīng)理為組長(zhǎng)，各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員的企業(yè) 標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)企業(yè)的實(shí)際管理水平，制訂了工作標(biāo)準(zhǔn)匯編，以 此替代原來(lái)的各種工作制度。 本工作標(biāo)準(zhǔn)匯編由企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組提出并起草。 本工作標(biāo)準(zhǔn)匯編由企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組歸口。 本工作標(biāo)準(zhǔn)匯編首次發(fā)布為2015年05月。 瑞安市xxxxx部件有限公司 2017年9月20日 崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)目錄 序號(hào)文件名稱(chēng)統(tǒng)一后文件編號(hào)使用部門(mén) 1總經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)qc/rz00331-14辦公室 2

最新可編輯word文檔 總經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 崗位職級(jí)總經(jīng)理崗位編號(hào) 所在部門(mén)總經(jīng)理辦公室崗位定員1 直接上級(jí)執(zhí)行董事、董事長(zhǎng)所轄人員4-6 直接下級(jí)副總經(jīng)理、財(cái)資部、研發(fā)部、市場(chǎng)部、總經(jīng)辦 本職：領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，完成執(zhí)行董事下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；建立和健 全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門(mén)建立健全良好的溝通渠道；負(fù) 責(zé)把握公司發(fā)展方向，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理中的重大決策事項(xiàng)進(jìn)行決策；負(fù)責(zé)建設(shè) 高效的組織團(tuán)隊(duì)；負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作，日常經(jīng)營(yíng) 管理工作、處理公司重大突發(fā)事件。 職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述：組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，制定和實(shí)施公司年度發(fā)展計(jì)劃及方案 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和總目標(biāo)。健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)， 負(fù)責(zé)向執(zhí)行董事進(jìn)行匯報(bào)，請(qǐng)示批準(zhǔn)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃公司總目標(biāo) 負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)在各

質(zhì)量技術(shù)部 一、質(zhì)量技術(shù)部部門(mén)職責(zé).........................................................................2 二、質(zhì)量技術(shù)部崗位設(shè)置.........................................................................4 三、質(zhì)量技術(shù)部崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)..........................................................5 質(zhì)量技術(shù)部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)................................................................5 技術(shù)管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)....................................................

精品文檔 . 建筑公司招投標(biāo)員崗位職責(zé)說(shuō)明 職位名稱(chēng):招投標(biāo)員 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)信息的收集、整理、歸檔工作; 2.負(fù)責(zé)客戶(hù)資源的管理工作; 3.負(fù)責(zé)商務(wù)標(biāo)書(shū)的編制; 4.配合經(jīng)營(yíng)處長(zhǎng)完成工程投標(biāo)資料預(yù)審文件及資格預(yù)審工作; 5.負(fù)責(zé)在建工程的合同管理及經(jīng)營(yíng)處其他各種檔案資料的管理; 6.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)工作; 7.負(fù)責(zé)對(duì)施工合同的發(fā)放及項(xiàng)目部的合同交底，并處理相關(guān)記錄;

崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 崗位名稱(chēng)崗位編號(hào) 所在部門(mén)直接上級(jí) 直接下級(jí)薪酬類(lèi)型 一、職責(zé)、權(quán)限與績(jī)效 職責(zé)概述： 主要職責(zé)時(shí)間分配績(jī)效指標(biāo) 權(quán)重 （%） 權(quán)限 1 2 3 4 5 6 7 8 二、任職資格： 學(xué)歷性別 專(zhuān)業(yè)年齡 資歷與經(jīng)驗(yàn) 知識(shí)與技能 個(gè)人素養(yǎng) 三、其它： 工作環(huán)境 工作時(shí)間特征 擬定：審核：批準(zhǔn)：

目錄 1、管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)?????????????????3 2、技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)?????????????????4 3、業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)?????????????????5 4、財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)?????????????????6 5、總經(jīng)理秘書(shū)崗位職責(zé)??????????????????7 6、人力資源、監(jiān)督崗位職責(zé)????????????????8 7、檔案員職責(zé)??????????????????????9 8、業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)????????????????10 9、采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)??????????????????11 10、采購(gòu)員崗位職責(zé)???????????????????12 11、售前技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)??????????????13 12、售后服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)???????????????14 13、

員工事務(wù)、社保、招聘專(zhuān)員崗位工作說(shuō)明書(shū) 一、崗位標(biāo)識(shí)信息 崗位名稱(chēng)：?jiǎn)T工事務(wù)、社保、招聘專(zhuān)員隸屬部門(mén)：行政人事部 崗位編碼：直接上級(jí)：行政人事經(jīng)理 工資等級(jí)：直接下級(jí)：無(wú) 可輪換崗位：?jiǎn)T工薪酬績(jī)效專(zhuān)員，員工培訓(xùn)與晉升專(zhuān)員 二、崗位工作概述 維護(hù)公司為員工提供的保險(xiǎn)、公積金福利，保證員工利益；處理好涉及公司與員工雙方利 益的多項(xiàng)事務(wù)，有效規(guī)避公司勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)；企業(yè)人員的招聘事務(wù)；從多層面保證人力資源在 實(shí)際崗位運(yùn)用中的效力。 三、工作職責(zé)與任務(wù) 按照工作職責(zé)的重要程度，依次有： （一）負(fù)責(zé)公司及各子公司社會(huì)保險(xiǎn)賬戶(hù)，公積金賬戶(hù)的開(kāi)設(shè)，維護(hù)；（風(fēng)險(xiǎn)控制的責(zé)任） 1.進(jìn)行新公司社會(huì)保險(xiǎn)賬戶(hù)，公積金賬戶(hù)的申報(bào)； 2.進(jìn)行公司每月保險(xiǎn)、公積金的計(jì)算、申報(bào)、繳納工作； 3.進(jìn)行入職員工的保險(xiǎn)、公積金賬戶(hù)轉(zhuǎn)入、離職員工保險(xiǎn)、公積金賬戶(hù)的轉(zhuǎn)出等調(diào)轉(zhuǎn)工作