1 克州本級社會保險業(yè)務(wù)檔案 達(dá)標(biāo)驗收自評報告 為提高我局檔案科學(xué)管理水平，使檔案工作不斷走向標(biāo) 準(zhǔn)化、規(guī)范化的軌道，從而更好地為社會保險工作服務(wù)，我 們把檔案達(dá)標(biāo)工作納入領(lǐng)導(dǎo)工作議事日程。認(rèn)真按照《社會 保險業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定》，在局領(lǐng)導(dǎo)高度重視和自治區(qū)社會 保險管理局及檔案局業(yè)務(wù)人員的指導(dǎo)下，進(jìn)一步完善檔案管 理制度，從案卷質(zhì)量、設(shè)施完善等方面狠抓落實，基本達(dá)到 了自治區(qū)達(dá)標(biāo)要求，自檢得分。現(xiàn)將克州本級情況匯 報如下： 一、基本情況 克州社會保險管理局承擔(dān)著全州社會保險業(yè)務(wù)檔案管 理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、辦法等基礎(chǔ)管理制度的制定和業(yè)務(wù)檔案的監(jiān) 督檢查、培訓(xùn)等工作；負(fù)責(zé)州本級機(jī)關(guān)事業(yè)單位和州直企業(yè) 養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項社會保險業(yè)務(wù)檔案的歸 集、管理和利用服務(wù)工作。業(yè)務(wù)檔案分為社會保險管理婁、 社會保險費征繳類、養(yǎng)老保險待遇類、醫(yī)療保險待遇類、失 業(yè)保險待遇類、工傷保險待遇類、生育

各地級以上市勞動保障局（社會保障局）：近年來，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和勞動保障部的有力指導(dǎo)下。我省社會保險制度建設(shè)和事業(yè)發(fā)展取得突破性進(jìn)展．各級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的組織、思想、作風(fēng)建設(shè)也切實得到了加強(qiáng)。管理服務(wù)水平明顯提高。較好地完成了社會保險擴(kuò)面征繳和基金管理等各項工作，為維護(hù)勞動者合法權(quán)益、促進(jìn)改革、發(fā)展和維護(hù)社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。但是。隨著社會保險制度改革的深入．社會保險覆蓋面逐步擴(kuò)大到多種就業(yè)形式的人群．社會保險基金收支管理和個人帳戶管理日趨準(zhǔn)金融化．參保對象維權(quán)意識和服務(wù)需求不斷上升．社會保險業(yè)務(wù)管理的難度和復(fù)雜程度與日俱增，對社會保險經(jīng)辦工作提出了新的更高的要求。

關(guān)于本市城鎮(zhèn)戶籍無檔案人員參加社會保險業(yè)務(wù)操作辦法 京社保發(fā)〔2010〕51號 各區(qū)（縣）社會保險基金管理中心、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會保險基金管理中心： 為了維護(hù)無檔案人員參加社會保險的權(quán)益，經(jīng)研究，現(xiàn)將本市城鎮(zhèn)戶籍無檔案人員（以 下簡稱“無檔案人員”）參加社會保險的相關(guān)業(yè)務(wù)操作通知如下： 一、無檔案人員在國家規(guī)定勞動年齡內(nèi)可向戶籍所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社保所申請辦理 繳納社會保險費手續(xù)。 二、區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社保所到所在區(qū)（縣）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建立組織機(jī)構(gòu)代碼為“wd+ 區(qū)縣代碼”開頭的無檔案人員繳費單位，為申請參保的無檔案人員辦理參保手續(xù)。單位名稱 為“某某街道無檔案人員繳費單位”，繳費人員類別為“自由職業(yè)人員”。（例如wd101001 為東城區(qū)某某街道無檔案人員繳費單位） 三、無檔案人員申請繳納社會保險費的，需填寫《北京市無檔案人員繳納社會保險申辦 單》（見附件）一

社 保 管 理 制 度 2 目錄 第一章總則..........................................................................................................................3 第二章社會保險的種類和繳費基數(shù)..................................................................................3 第三章社會保險關(guān)系的建立..............................................................................................3 第四章工傷保險事故的處理...................

潤揚大橋的建設(shè)具有規(guī)模大、投資多、技術(shù)復(fù)雜、周期長、涉及面廣等特點,在建設(shè)過程中,大橋指揮部借鑒國際慣例和國內(nèi)大型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)成功的經(jīng)驗,有效開展工程保險工作,并取得了良好的效果。本文系統(tǒng)介紹了潤揚大橋工程保險的做法和體會,對特大跨徑橋梁的風(fēng)險評估和工程保險工作具有一定的借鑒作用。

《人身保險業(yè)務(wù)》課程是高職保險專業(yè)的專業(yè)核心課程,也是一門實踐性很強(qiáng)的綜合性課程。針對目前課程教學(xué)中存在的主要問題,遵循以能力培養(yǎng)為主的原則,采用了理論與實踐一體化的教學(xué)模式,構(gòu)建了以任務(wù)驅(qū)動為核心的項目化課程體系。

云南省瀾滄江 大灣水電站土建主體地下工程 （合同編號：nzd2008/s02） 達(dá)標(biāo)投產(chǎn)檔案管理 監(jiān)理實施細(xì)則（試行） 2010年3月 審查： 校核： 編寫： 信息管理監(jiān)理實施細(xì)則 長江勘測規(guī)劃設(shè)計研究院大灣水電站機(jī)電工程監(jiān)理部1 1總則 1.1根據(jù)大灣水電站建設(shè)項目達(dá)標(biāo)投產(chǎn)檔案管理考核標(biāo)準(zhǔn)和籌建處下 發(fā)的“關(guān)于印發(fā)《云南華能瀾滄江水電有限公司大灣水電建設(shè)項目前期工 程文件材料立卷歸檔辦法》的通知”（糯籌辦[2005]16號）、“關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《大 灣水電站工程項目文件材料編制、歸檔要求及檔案整理辦法》的通知”（糯 籌辦[2008]7號）文件要求，結(jié)合我部的工作實際，特制訂本細(xì)則。 1.2本細(xì)則適用于大灣水電站機(jī)電工程信息管理工作。 1.3本細(xì)則編寫的依據(jù)是： (1)國家和部委頒布的有關(guān)規(guī)程、規(guī)范； (2)工程建設(shè)

員工社會保險管理制度 目的 建立合法的員工保險體系，并確保公司保險福利制度方案的有效實施，保障員工的合法 權(quán)益，特制定本制度。 適用范圍 本制度適用于集團(tuán)公司、子公司全體員工的各類型保險的管理。 社保釋義 社會保險是指勞動者由于年老、患病、失業(yè)、傷殘、死亡、生育等原因，暫時中斷勞動 或者永久喪失勞動能力不能獲得勞動報酬，本人及其供養(yǎng)的直系親屬失去生活收入時，國家 通過立法，按規(guī)定提供物質(zhì)幫助的一種制度。 社會保險是國家立法強(qiáng)制實施，繳費的個人和單位都必須按照規(guī)定的費率繳費。為落實 國家政策要求，現(xiàn)集團(tuán)對社會保險參保員工的規(guī)范如下： 參保原則 （一）一般員工 1、與公司簽訂勞動合同，并確定為參保對象的員工，設(shè)置了試用期的，從批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正的當(dāng)月 起為其辦理參?；蚶m(xù)保事項，公司將在合同有效期內(nèi)按規(guī)定繳納四險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、 工傷保險、生育保險）。 2、公司員工與原單位仍保留勞

《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第20號，以下簡稱《申報繳納管理規(guī)定》）已于9月26日頒布，于11月1日起施行。貫徹落實好《申報繳納管理規(guī)定》，是實施社會保險法的重要舉措，有利于依法征收社會保險費，擴(kuò)大社會保險的覆蓋面：有利于規(guī)范社會保險費的申報和繳納工作程序，提高經(jīng)辦管理效率和服務(wù)水平：有利于維護(hù)各類參保單位和廣大參保群眾的合法權(quán)益．促進(jìn)社會保險制度可持續(xù)發(fā)展。為切實做好《申報繳納管理規(guī)定》的貫徹實施工作，現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：

人社部發(fā)[2013]82號《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第20號,以下簡稱《申報繳納管理規(guī)定》)已于9月26日頒布,于11月1日起施行。貫徹落實好《申報繳納管理規(guī)定》,是實施社會保險法的重要舉措,有利于依法征收社會保險費,擴(kuò)大社會保險的覆蓋面;有利于規(guī)范社會保險

1/2 建筑業(yè)按項目參保工傷保險業(yè)務(wù)流程圖 2/2

太原搬家網(wǎng)為您提供全方位信得過的太原搬家公司,太原長短途搬家服務(wù),太原搬家公司電話等 太原搬家網(wǎng)（http://www.***.***） 業(yè)務(wù)檔案管理制度 第一條為了確保公司業(yè)務(wù)檔案的安全、完整、特制定本制度。 第二條公司的業(yè)務(wù)檔案是指本公司所有的工作底稿，包括其它與 業(yè)務(wù)相關(guān)的文件資料。其中工作底稿根據(jù)記錄內(nèi)容分為永久性檔案和當(dāng) 期檔案。 第三條業(yè)務(wù)檔案保管年限分為：永久性檔案長期保存；當(dāng)期檔案 自業(yè)務(wù)報告簽發(fā)之日起保存10年。 第四條業(yè)務(wù)檔案由公司指定專人保管。 第五條保管人員應(yīng)對需歸檔的業(yè)務(wù)檔案認(rèn)真檢查，只有工作底稿 內(nèi)容完整的，才可準(zhǔn)予歸檔。 第六條保管人員應(yīng)對永久性檔案和當(dāng)期檔案分別標(biāo)識，并按發(fā)生 的時間順序排列，以便查閱、處理。 第七條保管人員和公司其他所有人員應(yīng)對業(yè)務(wù)工作底稿中涉及的 商業(yè)秘密保密。但由于下列情況需要查閱業(yè)務(wù)工作底稿的例外： （1

1 業(yè)務(wù)檔案管理制度 一.總則 1.為了加強(qiáng)和規(guī)范業(yè)務(wù)檔案管理工作，保證業(yè)務(wù)檔案的安全和完整，明確管理責(zé) 任，根據(jù)匯通金控股份有限公司有限公司（以下簡稱“公司”）有關(guān)規(guī)章制度， 制定本辦法； 2.業(yè)務(wù)檔案是指公司業(yè)務(wù)部門在從事各項業(yè)務(wù)過程中形成的各類文件、資料、憑 證等； 3.業(yè)務(wù)檔案管理工作包括業(yè)務(wù)檔案的建檔、歸檔、保管等。 二.檔案管理要求 1.安全性。注意防火、防水、防潮、防霉、防盜，保證在規(guī)定保管期限內(nèi)可完整 清楚地閱讀；據(jù)公司保密要求，檔案內(nèi)容不得隨意泄露，如需借閱應(yīng)完善手續(xù)； 2.便捷性。檔案要分類、分時間、排序管理，能快速查取所需檔案； 3.完整性。每份業(yè)務(wù)檔案應(yīng)賦予一個對應(yīng)編號，注明所含冊數(shù)及頁數(shù)，集中存放。 三.檔案收集分類 業(yè)務(wù)檔案是本公司業(yè)務(wù)活動中形成的文件資料、統(tǒng)計表及憑證等，它是反映本公 司業(yè)務(wù)活動的真實記錄。業(yè)務(wù)人員在辦理業(yè)務(wù)過程中所需的文件證明、合同及

縣農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)體制改革工作實施方案 為認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)農(nóng)村公路管理 養(yǎng)護(hù)體制改革方案通知》、《省人民政府關(guān)于印發(fā)省農(nóng)村公 路管理養(yǎng)護(hù)體制改革實施意見》、《市人民政府關(guān)于印發(fā)市 農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)體制改革實施方案通知》精神,進(jìn)一步加強(qiáng)我縣農(nóng)村公路養(yǎng) 護(hù)工作,提高養(yǎng)護(hù)質(zhì)量和水平,特制定以下改革實施方案。 一、改革的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù) 1、指導(dǎo)思想:堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持建養(yǎng)并重方針,理順關(guān)系,明確職 責(zé),實行養(yǎng)管分離,事企分開,使農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)體制與建立市場經(jīng)濟(jì)體制要求相適應(yīng), 為推進(jìn)社會主義 新農(nóng)村建設(shè)提供良好的交通條件。 2、改革目標(biāo):一是推進(jìn)農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)走向社會化,建立起以市場運作為主體的 農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)體制;二是建立起以縣人民政府為責(zé)任主體的農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù) 投入體制;三是建立起縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動為主體的農(nóng)村公路行業(yè)管理體制。 二

縣信用聯(lián)社綜合業(yè)務(wù)柜員制實施方案(1) 文檔xx給廣大網(wǎng)友提供最實用的文檔資料縣信用聯(lián)社 綜合業(yè)務(wù)柜員制實施方案 各營業(yè)網(wǎng)點： 綜合業(yè)務(wù)柜員制，是指營業(yè)網(wǎng)點的柜員在其業(yè)務(wù)范圍和 操作權(quán)限內(nèi)，由單個柜員或多個柜員組合，為客戶提供儲蓄 業(yè)務(wù)、對公業(yè)務(wù)、代理業(yè)務(wù)的全部或部分金融服務(wù)，并獨立 或共同承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)、享有相關(guān)權(quán)限的一種勞動組織方式。 綜合柜員實行單人臨柜，自我約束、自我控制、自擔(dān)風(fēng)險。 為了適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展和計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的需要，圍繞客戶中 心服務(wù)理念，進(jìn)一步優(yōu)化我縣信用社勞動組合，改進(jìn)服務(wù)方 式，提高服務(wù)質(zhì)量，依據(jù)《安康市農(nóng)村信用社綜合柜員制管 理指導(dǎo)意見》，結(jié)合我縣實際，我縣將于今年八月份以前在 業(yè)務(wù)量較大的城關(guān)、營業(yè)部、江口推行綜合柜員制，現(xiàn)將實 施方案安排如下： 一、組織機(jī)構(gòu)：本次綜合柜員制在聯(lián)社主任的領(lǐng)導(dǎo)下， 財務(wù)部牽頭，計劃推行單位參與推廣實施。聯(lián)社財務(wù)部制定 實施方

大田縣社會保障卡項目建設(shè)實施方案 實施社會保障卡項目是完善和構(gòu)建社會保障體系的重要支撐，是構(gòu)建和諧社會的重大民生工 程，是推進(jìn)信息化的建設(shè)和技術(shù)應(yīng)用的重要內(nèi)容。為了做好我縣社會保障卡（以下簡稱“社 ?？ā保╉椖拷ㄔO(shè)，根據(jù)《福建省人民政府辦公廳關(guān)于福建省社會保障卡項目建設(shè)的實施意 見》（閩政辦〔2009〕156號）和《三明市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)三明市社會保障卡項目 建設(shè)實施方案的通知》（明政辦〔2010〕131號）精神，現(xiàn)結(jié)合我縣實際，制定以下實施方 案。 一、總體要求 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以便民利民為宗旨，建設(shè)社?？ㄏ到y(tǒng)及應(yīng)用服務(wù)體系，進(jìn)一步提升我 縣社會保障能力，提升社會信息化應(yīng)用水平。2010年11月底前，開始在我縣發(fā)放社?？?， 同時有序推進(jìn)擴(kuò)大發(fā)卡范圍，并在社會保障、醫(yī)療就診、金融支付等領(lǐng)域推廣應(yīng)用。至2012 年前，基本完成我縣城鄉(xiāng)居民發(fā)卡

電力企業(yè)的發(fā)展對社會的能源供應(yīng)起到了十分重要的作用，當(dāng)代社會在發(fā)展建設(shè)的過程中需要使用大量的能源作為城市發(fā)展的動力。其中電力能源的出現(xiàn)就成為了最好的選擇。正是社會發(fā)展對電力能源需求量不斷增加的原因，電力企業(yè)在經(jīng)過了一個有一個年頭的奮斗中，終于發(fā)展壯大，并成為了社會發(fā)展中不可或缺的重要組成部分。所以保證電力企業(yè)穩(wěn)定建設(shè)，完善電力企業(yè)中的社會保險管理制度，增強(qiáng)職工的工作動力，是十分具有必要的。

電力企業(yè)的發(fā)展對社會的能源供應(yīng)起到了十分重要的作用，當(dāng)代社會在發(fā)展建設(shè)的過程中需要使用大量的能源作為城市發(fā)展的動力。其中電力能源的出現(xiàn)就成為了最好的選擇。正是社會發(fā)展對電力能源需求量不斷增加的原因，電力企業(yè)在經(jīng)過了一個有一個年頭的奮斗中，終于發(fā)展壯大，并成為了社會發(fā)展中不可或缺的重要組成部分。所以保證電力企業(yè)穩(wěn)定建設(shè)，完善電力企業(yè)中的社會保險管理制度，增強(qiáng)職工的工作動力，是十分具有必要的。

隨著企業(yè)發(fā)展,員工福利待遇得到了提升,社會保險已經(jīng)成為企業(yè)管理中的重要部分,員工的社會保險關(guān)系著員工對于企業(yè)的忠誠度和企業(yè)人力資源的發(fā)展。因此,電力企業(yè)要加強(qiáng)社會保險管理工作,保證員工的福利待遇,從而讓員工更好地投入到工作中,為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。本文分析了電力企業(yè)社會保險管理工作開展的重要性,分析了現(xiàn)階段管理中存在的問題,為加強(qiáng)電力企業(yè)社會保險工作提供了建議。

電力企業(yè)的發(fā)展對社會的能源供應(yīng)起到了十分重要的作用，當(dāng)代社會在發(fā)展建設(shè)的過程中需要使用大量的能源作為城市發(fā)展的動力。其中電力能源的出現(xiàn)就成為了最好的選擇。正是社會發(fā)展對電力能源需求量不斷增加的原因，電力企業(yè)在經(jīng)過了一個有一個年頭的奮斗中，終于發(fā)展壯大，并成為了社會發(fā)展中不可或缺的重要組成部分。所以保證電力企業(yè)穩(wěn)定建設(shè)，完善電力企業(yè)中的社會保險管理制度，增強(qiáng)職工的工作動力，是十分具有必要的。

數(shù)字檔案館建設(shè)指南 國家檔案局 二○一○年六月 說明 本指南由國家檔案局提出并歸口。 本指南起草單位:國家檔案局技術(shù)部、福建省檔案局、山東省檔案局、青島 市檔案局。 本指南主要起草人:王良城、蔡學(xué)美、潘積仁、黃建峰、王憲東、郭玉東、 馮劍波。 本指南主要審查人:李和平、姜之茂、方昀、韓李敏、黃玉明、何伍愛、趙 國俊。 目錄 1總體要求........................................................1 1.1概述.........................................................1 1.2建設(shè)原則與要求..................................1 1.3建設(shè)目標(biāo).........................................

我國從1993年開始逐漸實行并不斷普及鐵路社會保險統(tǒng)籌管理,主要是以分局為單位來移交市或者是省來進(jìn)行統(tǒng)一管理,從2005年開始直接由鐵路總局來對各個站進(jìn)行直接管理.鐵路企業(yè)具有路線長、管理點多且管理面也比較廣等特點,每個鐵路企業(yè)的社保機(jī)構(gòu)都橫跨幾個市甚至是省,所參保的人員情況也相對比較復(fù)雜,范圍廣且待遇存在較大的差異,下級單位層次也比較繁雜.本文主要結(jié)合以上這些特點對新時期的鐵路社會保險管理所面臨的挑戰(zhàn)和對策進(jìn)行了簡要的闡述.