企業(yè)節(jié)能降耗管理制度規(guī)定 1目的為加強(qiáng)能源管理，科學(xué)合理利用水、電、煤、油品等 各種資源，減少資源浪費(fèi)；降低成本，提高單位整體經(jīng)濟(jì)效益，特制 定本程序。 2適用范圍 本規(guī)定適用于管理處機(jī)關(guān)及各單位用水、用電、用煤、用油等資 源能源消耗的管理。 3職責(zé) 3.1辦公室負(fù)責(zé)制定降耗指標(biāo)計劃，建立節(jié)能降耗臺帳,組織內(nèi) 部檢查與考核工作。 3.2各單位負(fù)責(zé)落實節(jié)水、節(jié)電、節(jié)煤、節(jié)油整改措施和節(jié)能降 耗指標(biāo),向辦公室上報節(jié)能降耗報表。 4工作程序 4.1節(jié)水管理措施 4.1.1辦公室根據(jù)市節(jié)水辦下達(dá)的用水指標(biāo)制定管理處用水計 劃。 4.1.2新增或開發(fā)項目用水由辦公室提出申請，報管理處主管領(lǐng) 導(dǎo)批準(zhǔn)。 4.1.3施工現(xiàn)場用水，由兼職人員負(fù)責(zé)檢查與維修管線，減少跑、 冒、滴、漏的浪費(fèi)現(xiàn)象。 4.1.4各單位要根據(jù)駐地的實際情況，逐步實行水表計量，減少 水資源浪費(fèi)。 4.2

企業(yè)節(jié)能降耗管理制度規(guī)定 1目的 為加強(qiáng)能源管理，科學(xué)合理利用水、電、煤、油品等各種資源，減少 資源浪費(fèi)；降低成本，提高單位整體經(jīng)濟(jì)效益，特制定本程序。 2適用范圍 本規(guī)定適用于管理處機(jī)關(guān)及各單位用水、用電、用煤、用油等資源能 源消耗的管理。 3職責(zé) 3.1辦公室負(fù)責(zé)制定降耗指標(biāo)計劃，建立節(jié)能降耗臺帳,組織內(nèi)部檢查 與考核工作。 3.2各單位負(fù)責(zé)落實節(jié)水、節(jié)電、節(jié)煤、節(jié)油整改措施和節(jié)能降耗指 標(biāo),向辦公室上報節(jié)能降耗報表。 4工作程序 4.1節(jié)水管理措施 4.1.1辦公室根據(jù)市節(jié)水辦下達(dá)的用水指標(biāo)制定管理處用水計劃。 4.1.2新增或開發(fā)項目用水由辦公室提出申請，報管理處主管領(lǐng)導(dǎo)批 準(zhǔn)。 4.1.3施工現(xiàn)場用水，由兼職人員負(fù)責(zé)檢查與維修管線，減少跑、冒、 滴、漏的浪費(fèi)現(xiàn)象。 4.1.4各單位要根據(jù)駐地的實際情況，逐步實行水表計量，減少水資 源浪費(fèi)。 4.2節(jié)電管

企業(yè)節(jié)能降耗管理制度規(guī)定1 企業(yè)節(jié)能降耗管理制度規(guī)定 1目的 為加強(qiáng)能源管理，科學(xué)合理利用水、電、煤、油品等各種資 源，減少資源浪費(fèi)；降低成本，提高單位整體經(jīng)濟(jì)效益，特制定 本程序。 2適用范圍 本規(guī)定適用于管理處機(jī)關(guān)及各單位用水、用電、用煤、用油 等資源能源消耗的管理。 3職責(zé) 3.1辦公室負(fù)責(zé)制定降耗指標(biāo)計劃，建立節(jié)能降耗臺帳,組織 內(nèi)部檢查與考核工作。 3.2各單位負(fù)責(zé)落實節(jié)水、節(jié)電、節(jié)煤、節(jié)油整改措施和節(jié) 能降耗指標(biāo),向辦公室上報節(jié)能降耗報表。 4工作程序 4.1節(jié)水管理措施 4.1.1辦公室根據(jù)市節(jié)水辦下達(dá)的用水指標(biāo)制定管理處用水 計劃。 4.1.2新增或開發(fā)項目用水由辦公室提出申請，報管理處主 管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 4.1.3施工現(xiàn)場用水，由兼職人員負(fù)責(zé)檢查與維修管線，減 少跑、冒、滴、漏的浪費(fèi)現(xiàn)象。 4.1.4各單位要根據(jù)駐地的實際情況，逐步實行水表計量， 減少水資

企業(yè)節(jié)能降耗管理制度 節(jié)能降耗管理制度 企業(yè)節(jié)能管理機(jī)構(gòu)職責(zé) 一、節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé) 1、企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組在主管能源組長的組織下，領(lǐng)導(dǎo) 企業(yè)的節(jié)能工作，實施企業(yè)能源管理的基本任務(wù)，統(tǒng)籌、綜 合、協(xié)調(diào)、管理企業(yè)的各項節(jié)能工作。 2、貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)主管部門的有關(guān)節(jié)能方 針政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，組織制定節(jié)能管理細(xì)則、節(jié)能目標(biāo)和 各種有關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)、制度并組織實施。 3、組織制定節(jié)能宣傳、教育和培訓(xùn)規(guī)劃并組織實施。 4、組織制定并實施規(guī)劃，節(jié)能技術(shù)改造和技術(shù)攻關(guān)計 劃及年度節(jié)能計劃。 5、組織審定企業(yè)年度各類能源消耗指標(biāo)和節(jié)能指標(biāo)。 6、審定企業(yè)的重大節(jié)能成果和重大獎懲事宜。 7、檢查企業(yè)的各項節(jié)能工作。 8、組織召開節(jié)能工作例會，進(jìn)行節(jié)能工作的計劃、布 置、檢查、總結(jié)。 二、節(jié)能主管部門的主要職責(zé) 節(jié)能主管部門為企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的日常辦事機(jī)構(gòu)，是 企業(yè)節(jié)約能源的綜合管理和監(jiān)督、檢查部

節(jié)能降耗管理制度 1.目的：為保證各部門的班后節(jié)假日消防安全，防止電氣火災(zāi)事故發(fā)生，節(jié)約 能源，降低能耗。 2.適用范圍： 公司所屬各部門 3.管理職責(zé)： 3.1公司所屬各科室負(fù)責(zé)人及工廠長作為該辦公室、工廠節(jié)能降耗負(fù)責(zé)人，劃分 斷電責(zé)任區(qū)域和區(qū)域責(zé)任人，嚴(yán)格執(zhí)行本管理規(guī)定。 3.2行政部負(fù)責(zé)公司的斷電責(zé)任劃分，制定斷電標(biāo)準(zhǔn)，并由安保科檢查執(zhí)行情況， 行政部進(jìn)行復(fù)審，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。 3.3行政副總對執(zhí)行情況進(jìn)行抽查。 3.4設(shè)備動力部負(fù)責(zé)對公司的班后斷電及節(jié)能效果進(jìn)行檢查，保證用電安全，節(jié) 約能源。 4.管理內(nèi)容： 4.1各部門、工廠的電氣設(shè)備（包括電源插座、電源開關(guān)等）必須明確責(zé)任人、 復(fù)審人。各部門、工廠明確班后斷電要求，設(shè)置班后斷電表，班后及時斷電。 4.2各科室最后離開人員作為班后斷電責(zé)任人，統(tǒng)一檢查辦公室內(nèi)所有用電設(shè)備 的斷電情況，除道路照明電源、消防

醫(yī)院節(jié)能降耗管理制度 黨中央、國務(wù)院從全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)中華民族長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，提出了建設(shè)節(jié)約型社會的重大 決策，“建設(shè)節(jié)約型社會”以及“環(huán)保節(jié)能”的話題成為社會關(guān)注的焦點(diǎn)。為加強(qiáng)醫(yī)院節(jié)能工作，降低運(yùn)行成 本，增強(qiáng)廣大職工的節(jié)能意識，醫(yī)院大力開展節(jié)能降耗活動，建立起長效工作機(jī)制，努力創(chuàng)建節(jié)能型醫(yī)院。 一是抓好日常辦公節(jié)能： 1.對于辦公用紙，要在合乎公文要求的前提下使用雙面； 2.倡導(dǎo)無紙化操作； 3.通過更換節(jié)能燈具，改造控制電路，降低照明能耗； 4.通過加強(qiáng)對微機(jī)、空調(diào)、照明等系統(tǒng)的維護(hù)管理，做到人走機(jī)停，提高能源利用效率，降 低日常能耗，延長使用壽命； 5.著重強(qiáng)化用水、用電的管理，衛(wèi)生間全部采用節(jié)水器具。 二是抓好醫(yī)院車輛節(jié)能： 1.完善醫(yī)院車輛使用管理制度，加強(qiáng)日常維護(hù)管理，不斷提高使用效率。 三是節(jié)水、節(jié)電： 1.在院內(nèi)衛(wèi)生間張貼節(jié)水標(biāo)志，發(fā)現(xiàn)漏水現(xiàn)象及

節(jié)能降耗管理制度 一、目的 1、為了做好節(jié)能降耗工作，降低物業(yè)經(jīng)營成本，提供經(jīng)濟(jì)效益。 二、適用范圍 1、適用于物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的節(jié)能降耗工作 三、職責(zé) 1、項目經(jīng)理負(fù)責(zé)整個項目的能源管理工作。 2、工程維保部負(fù)責(zé)整個項目的能源使用控制工作和節(jié)能措施實施工作。 3、項目其他員工積極響應(yīng)和參與各項能源節(jié)約工作。 四、制度內(nèi)容 1、節(jié)能工作的指導(dǎo)思想：領(lǐng)導(dǎo)重視，全員參加，管理從嚴(yán)，措施扎實，重 在實效，以節(jié)電、節(jié)水為基礎(chǔ)、合理使用為重點(diǎn)，做好節(jié)能工作。 2、項目經(jīng)理負(fù)責(zé)編制項目的節(jié)能計劃，檢查督促用能部門各項節(jié)能措施的 落實情況。 3、工程維保部負(fù)責(zé)日常節(jié)能管理，實施各項節(jié)能措施，嚴(yán)格執(zhí)行《二級計 量管理制度》按時把項目各項能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計出來，隨時掌握項目的能源消耗情況。 4、節(jié)能包括：總能耗，會所、園林水景、園林灌溉、噴泉、景觀射燈、泛 光照明、電梯、生活水泵、小區(qū)路燈、單元大堂照明、消防樓梯

企業(yè)節(jié)能降耗管理制度 節(jié)能降耗管理制度 企業(yè)節(jié)能管理機(jī)構(gòu)職責(zé) 一、節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé) 1、企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組在主管能源組長的組織下，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的節(jié) 能工作，實施企業(yè)能源管理的基本任務(wù)，統(tǒng)籌、綜合、協(xié)調(diào)、管理企 業(yè)的各項節(jié)能工作。 2、貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)主管部門的有關(guān)節(jié)能方針政策、 法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，組織制定節(jié)能管理細(xì)則、節(jié)能目標(biāo)和各種有關(guān)管理標(biāo) 準(zhǔn)、制度并組織實施。 3、組織制定節(jié)能宣傳、教育和培訓(xùn)規(guī)劃并組織實施。 4、組織制定并實施規(guī)劃，節(jié)能技術(shù)改造和技術(shù)攻關(guān)計劃及年度 節(jié)能計劃。 5、組織審定企業(yè)年度各類能源消耗指標(biāo)和節(jié)能指標(biāo)。 6、審定企業(yè)的重大節(jié)能成果和重大獎懲事宜。 7、檢查企業(yè)的各項節(jié)能工作。 8、組織召開節(jié)能工作例會，進(jìn)行節(jié)能工作的計劃、布置、檢 查、總結(jié)。 二、節(jié)能主管部門的主要職責(zé) 節(jié)能主管部門為企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的日常辦事機(jī)構(gòu)，是企業(yè)節(jié)約 能源的綜合管

一 2了 能涮 黼握，節(jié)、啤捉 1996(2)福建能源開發(fā)與節(jié)約 謦繁穰of9 坌面推進(jìn)芷業(yè)節(jié)雒降耗工作 ●陳國清 上京礦區(qū)開發(fā)于1958年，初期為乎峒開采，手工 作業(yè)多、產(chǎn)量低、用電量小隨著礦區(qū)的發(fā)展，礦井開 采探度的加大，機(jī)械化水平的提高，企業(yè)用電量也日趨 增加，電費(fèi)在原煤生產(chǎn)成本中所占比例越來越犬，節(jié)能 降耗工作擺上企業(yè)的議事日程?！鞍宋濉逼陂g，我局根 據(jù)煤礦特點(diǎn)，結(jié)臺現(xiàn)場實際，大抓節(jié)能降耗工作，走過 了一條從加強(qiáng)管理到利用“四新技術(shù)，進(jìn)行技術(shù)改造、 技術(shù)革新的節(jié)能路子，節(jié)能降耗工作取得很大成績，一 九九五年獲“八五福建省節(jié)靜先進(jìn)企業(yè)榮譽(yù)稱號 一 、健壘機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)管理 在計劃經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)對節(jié)能工作重視不夠，職 工節(jié)能意識淡薄，規(guī)章制度不健全，浪費(fèi)能源現(xiàn)象隨處 可見。為此，我局從加強(qiáng)管理人手，在

********企業(yè)節(jié)能降耗方案 一、指導(dǎo)思想 為降低企業(yè)能耗指標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營成本，提高企業(yè)盈利能力，優(yōu)化 “五率”、降低“五費(fèi)”及全過程成本管控工作向縱深方向推進(jìn)，緊 緊圍繞集團(tuán)公司節(jié)能降耗文件精神和年度目標(biāo)，深入挖掘節(jié)能潛力， 大力推動技術(shù)進(jìn)步，采取多項精細(xì)措施，不斷細(xì)化工作思路，改進(jìn) 工作方法，使精細(xì)化管理的理念不斷深入人心，完成節(jié)能降耗任務(wù)。 二、目標(biāo)任務(wù) 企業(yè)全員節(jié)能降耗意識顯著增強(qiáng)，能源工作、技術(shù)水平和管理水 平有較大提高，計劃2017年全年減少用電容量60kw，噸礦綜合能耗 比2015年降低4%，節(jié)省用電35萬度，電費(fèi)平均單價下降0.03元/ 度。 三、節(jié)能降耗組織機(jī)構(gòu) 組長：*** 副組長：****** 成員：各部門負(fù)責(zé)人 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)節(jié)能降耗辦公室，負(fù)責(zé)監(jiān)督、考核節(jié)能降耗工作， 辦公室設(shè)在人事企管部，具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作，人事

節(jié)能降耗管理制度 為進(jìn)一步加強(qiáng)本部門基礎(chǔ)能源的管理工作，保障運(yùn)營的正常開展， 營造良好的水、電、氣供用管理工作秩序，有效避免能源的浪費(fèi)和無 序使用?，F(xiàn)特制訂本制度： 一、部門成立節(jié)能降耗小組，經(jīng)理為組長，各場館領(lǐng)導(dǎo)為組員。 將各場館節(jié)能降耗責(zé)任到人，加強(qiáng)檢查監(jiān)督，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求, 做好巡視檢查記錄并在例會上通報，情節(jié)嚴(yán)重的責(zé)任人要進(jìn)行處罰。 二、嚴(yán)格執(zhí)行水、電、氣供用設(shè)備的運(yùn)行規(guī)程，勤保養(yǎng)維護(hù)，確 保供用設(shè)施安全運(yùn)行。 三、加強(qiáng)節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣的宣傳工作，提高職工節(jié)約意識。同 時積極采用有效節(jié)約措施，節(jié)能降耗，降低水、電、氣的成本支出。 四、每個員工都有責(zé)任維護(hù)水、電、氣設(shè)施安全，有義務(wù)配合日 常管理工作，發(fā)現(xiàn)滴泄漏跑等問題應(yīng)作妥善處理，并及時向部門負(fù)責(zé) 人匯報，爭取第一時間得到修復(fù)。 五、各區(qū)域要充分利用自然光，下班后或長時間離開工作場所應(yīng) 做到隨時關(guān)燈，堅決杜絕“白晝燈”

節(jié)能降耗管理制度 為促進(jìn)公司節(jié)能降耗工作的開展，進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能降耗工作管 理，把節(jié)能降耗工作真正落到實處，特制定本制度。 一、適用范圍 本制度適用于本公司所有生產(chǎn)、生活、辦公管理。 二、組織領(lǐng)導(dǎo) 公司成立節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理任組長，各副總經(jīng)理任 副組長；成員由綜合辦、財務(wù)部、生技部、通風(fēng)部、安監(jiān)部、機(jī)電 部、調(diào)度室、掘進(jìn)隊、機(jī)運(yùn)隊負(fù)責(zé)人擔(dān)任。 三、職責(zé)分工 公司綜合辦負(fù)責(zé)辦公、生活區(qū)的節(jié)能降耗管理； 生技部負(fù)責(zé)井巷工程施工中的節(jié)能降耗管理； 通風(fēng)部負(fù)責(zé)通風(fēng)隊及通風(fēng)系統(tǒng)的節(jié)能降耗管理； 機(jī)電部負(fù)責(zé)生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)的水電和機(jī)電設(shè)備節(jié)能降耗管 理； 調(diào)度室負(fù)責(zé)本部室及工業(yè)場地的節(jié)能降耗管理； 機(jī)運(yùn)隊負(fù)責(zé)本單位管轄范圍內(nèi)的節(jié)能降耗管理； 掘進(jìn)隊負(fù)責(zé)本隊車間和井巷工程施工中的節(jié)能降耗管理； 安監(jiān)部負(fù)責(zé)督查各單位節(jié)能降耗工作的落實情況； 機(jī)電部負(fù)責(zé)對節(jié)能降耗的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。 四、降耗目

節(jié)能降耗管理制度 為積極響應(yīng)節(jié)約能源政策，有效促進(jìn)企業(yè)節(jié)能降耗目標(biāo)，推 進(jìn)企業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、 《浙江省節(jié)能監(jiān)察辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實際，特制 定本制度。 一、成立節(jié)能降耗檢查小組。 組長：林** 成員：木**蔡**蔡** 二、檢查小組職責(zé)與考核辦法。 ①、不定期到車間開展檢查、監(jiān)督節(jié)能降耗制度落實情況， 發(fā)現(xiàn)問題及時整改、糾正。 ②、林**：負(fù)責(zé)企業(yè)節(jié)能降耗全面管理工作，負(fù)責(zé)電耗、 邊角料管理。 ③、木**：負(fù)責(zé)節(jié)水管理。 ④、蔡**：負(fù)責(zé)燃油管理。 ⑤、蔡**：負(fù)責(zé)車輛油耗管理。 ⑥、每月組織節(jié)能降耗檢查、考核，發(fā)現(xiàn)能源浪費(fèi)或違規(guī) 使用現(xiàn)象的對當(dāng)事人進(jìn)行扣罰。 ⑦、根據(jù)年度指標(biāo)完成情況，對責(zé)任人進(jìn)行考核。 三、節(jié)能降耗實施方案。 1、電耗管理制度，年度指標(biāo)*****度。 ①、行政

2012年節(jié)能降耗管理辦法 一、目的 為加強(qiáng)辦公室管理，科學(xué)合理利用資源，減少浪費(fèi)；降低成本， 提高單位整體經(jīng)濟(jì)效益，特制定本辦法。 二、適用范圍 本辦法適用于辦公室資源能源消耗的管理。 三、職責(zé) 以各部門為主，經(jīng)常性組織內(nèi)部檢查與考核工作。 四、內(nèi)容 （一）使用節(jié)能燈，并且養(yǎng)成隨手關(guān)燈的習(xí)慣，長時間不用電器 設(shè)備應(yīng)拔掉插頭，以節(jié)省待機(jī)時的耗電。 （二）倡導(dǎo)節(jié)約能源，各部門實行“誰在崗，誰管理”的原則， 主動關(guān)閉其余不使用的燈，減少能源消耗。 （三）倡導(dǎo)節(jié)約用水，并請專人不定期檢測各水龍頭和飲水機(jī)， 避免漏水，浪費(fèi)資源。 （四）辦公室使用飲水機(jī)應(yīng)于每日下班后關(guān)閉電源，節(jié)省非上班 時間之保溫電源消耗。 （五）落實資源回收，減少垃圾量。尤其是打印作廢的紙，實現(xiàn) 再利用。 （六）下班以后關(guān)閉電腦顯示器，并拔掉電源插頭，避免發(fā)生不 安全事故。電腦、傳真等辦公設(shè)備實行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，

制度名稱policy:酒店節(jié)能降耗管理制度及標(biāo)準(zhǔn)編號code:p/p-fin-01 制訂部門preparedby:財務(wù)部執(zhí)行職位positionresponsible:各部門 編寫日期/draftingdate: 2015年1月30日 修改日期/modifieddate:生效日期/effectivedate: 2015年2月1日 目的objective: 為加強(qiáng)能源管理，在不降低酒店形象、格調(diào)和保證酒店正常經(jīng)營的基礎(chǔ)上，減少能源 浪費(fèi)，降低酒店經(jīng)營成本，提高酒店收益，特制定本制度。 執(zhí)行程序procedures: （一）管理體系及職責(zé) 1、酒店實行三級能耗管理，即節(jié)能管理小組全面負(fù)責(zé)管理，各部門負(fù)責(zé)人對本部門能耗負(fù) 責(zé)，各部門能耗管理員具體負(fù)責(zé)能耗管理工作。 2、節(jié)能小組機(jī)構(gòu)的設(shè)置：以財務(wù)部為主導(dǎo)，工程部為輔

制度名稱policy:酒店節(jié)能降耗管理制度及標(biāo)準(zhǔn)編號code:p/p-fin-01 制訂部門preparedby:財務(wù)部執(zhí)行職位positionresponsible:各部門 編寫日期/draftingdate: 2015年1月30日 修改日期/modifieddate:生效日期/effectivedate: 2015年2月1日 目的objective: 為加強(qiáng)能源管理，在不降低酒店形象、格調(diào)和保證酒店正常經(jīng)營的基礎(chǔ)上，減少能源 浪費(fèi)，降低酒店經(jīng)營成本，提高酒店收益，特制定本制度。 執(zhí)行程序procedures: （一）管理體系及職責(zé) 1、酒店實行三級能耗管理，即節(jié)能管理小組全面負(fù)責(zé)管理，各部門負(fù)責(zé)人對本部門能耗負(fù) 責(zé)，各部門能耗管理員具體負(fù)責(zé)能耗管理工作。 2、節(jié)能小組機(jī)構(gòu)的設(shè)置：以財務(wù)部為主導(dǎo)，工程部為輔

城關(guān)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)節(jié)能降耗管理制度 （二○一一年一月一日） 為全面推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工樹立節(jié)儉意識， 自覺厲行節(jié)約，不斷降低行政成本，制定本管理制度。 一、節(jié)能降耗的目標(biāo)管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 1、核定能耗基數(shù)。以前三年度水、電、油、辦公耗材等資源的 平均消耗值，作為核定年度能耗統(tǒng)計基數(shù)。 2、根據(jù)基數(shù)，結(jié)合實際情況，制定年度節(jié)能降耗目標(biāo)。 3、各項能耗計量，核算到各辦公室。 4、執(zhí)行資源能源消耗統(tǒng)計報告制度。按要求以年度為統(tǒng)計周期， 將資源能源消耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報。 5、對年度能耗數(shù)據(jù)進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測和總結(jié)分析，并實行分類公示、 提示，以查漏救弊，整改完善。 二、節(jié)能降耗的分類動態(tài)監(jiān)督管理。 1、用電管理 ⑴辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈。室 內(nèi)亮度足夠時不開燈。離開辦公室要隨手關(guān)燈，做到人走燈滅，杜絕 “長明燈”、“白晝燈”。 ⑵電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、飲水機(jī)等設(shè)備要隨

節(jié)能降耗管理制度 為促進(jìn)公司節(jié)能降耗工作的開展，進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能降耗工作管 理，把節(jié)能降耗工作真正落到實處，特制定本制度。 一、適用范圍 本制度適用于本公司所有生產(chǎn)、生活、辦公管理。 二、組織領(lǐng)導(dǎo) 公司成立節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理任組長，各副總經(jīng)理任 副組長；成員由綜合辦、財務(wù)部、生技部、通風(fēng)部、安監(jiān)部、機(jī)電 部、調(diào)度室、掘進(jìn)隊、機(jī)運(yùn)隊負(fù)責(zé)人擔(dān)任。 三、職責(zé)分工 公司綜合辦負(fù)責(zé)辦公、生活區(qū)的節(jié)能降耗管理； 生技部負(fù)責(zé)井巷工程施工中的節(jié)能降耗管理； 通風(fēng)部負(fù)責(zé)通風(fēng)隊及通風(fēng)系統(tǒng)的節(jié)能降耗管理； 機(jī)電部負(fù)責(zé)生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)的水電和機(jī)電設(shè)備節(jié)能降耗管 理； 調(diào)度室負(fù)責(zé)本部室及工業(yè)場地的節(jié)能降耗管理； 機(jī)運(yùn)隊負(fù)責(zé)本單位管轄范圍內(nèi)的節(jié)能降耗管理； 掘進(jìn)隊負(fù)責(zé)本隊車間和井巷工程施工中的節(jié)能降耗管理； 安監(jiān)部負(fù)責(zé)督查各單位節(jié)能降耗工作的落實情況； 機(jī)電部負(fù)責(zé)對節(jié)能降耗的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。 四、降耗目

節(jié)能降耗管理制度 1目的 為加強(qiáng)能源管理，科學(xué)合理利用資源，減少浪費(fèi)；降低成本，提高公 司整體經(jīng)濟(jì)效益，特制定本制度。 2適用范圍 本制度適用于公司資源能源消耗的管理。 3職責(zé) 3.1管理部負(fù)責(zé)制定降耗指標(biāo)計劃，建立節(jié)能降耗臺帳,組織內(nèi)部檢查 與考核工作。 3.2各部門負(fù)責(zé)落實節(jié)水、節(jié)電等整改措施和節(jié)能降耗指標(biāo),向管理部 上報節(jié)能降耗報表。 4內(nèi)容 4.1節(jié)約用水、用電 4.1.1生產(chǎn)部門應(yīng)對生產(chǎn)合理調(diào)度，對一些重大耗電設(shè)備，應(yīng)盡量時使 其集中生產(chǎn)，并嚴(yán)格控制開動班次，盡量提高負(fù)載率，降低其單位電耗。 4.1.2提倡節(jié)約能源，各部門實行“誰在崗，誰管理”的原則，主動關(guān) 閉其余不使用的燈，減少能源消耗。 4.1.3提倡節(jié)約用水，指定專人不定期檢測各水龍頭和飲水機(jī)，避免漏 水，浪費(fèi)資源。 4.1.4辦公室使用的飲水機(jī)應(yīng)于每日下班后關(guān)閉電源，節(jié)省非上班時間 之保

隨著工業(yè)生產(chǎn)的快速發(fā)展,工廠自用電已成為人們關(guān)注的重點(diǎn),本文從工廠用電節(jié)能設(shè)計、節(jié)能設(shè)備應(yīng)用、用電管理技術(shù)等方面出發(fā),探討電力技術(shù)在企業(yè)節(jié)能降耗中的應(yīng)用措施,從而減少工廠生產(chǎn)電耗,推動我國節(jié)能減排的發(fā)展。

節(jié)能降耗管理辦法 為了進(jìn)一步推動創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)、節(jié)約型工地活動和提升節(jié)能降 耗效能，促進(jìn)企業(yè)健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會作貢獻(xiàn)， 特制定本管理辦法。 1指導(dǎo)思想與總體目標(biāo) 1.1指導(dǎo)思想 1.1.1公司節(jié)能降耗管理的指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表” 重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀， 以降低能耗、提高資源利用率為核心，強(qiáng)化全面節(jié)約意識，逐步形成 節(jié)約型的增長方式和消費(fèi)模式，為實現(xiàn)資源利用率顯著提高，生態(tài)環(huán) 境明顯好轉(zhuǎn)，構(gòu)建社會主義和諧社會作貢獻(xiàn)。 1.1.2要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、國務(wù)院關(guān)于建設(shè)節(jié)約型社會的精神，落 實建設(shè)部和市有關(guān)建設(shè)領(lǐng)域資源節(jié)約的規(guī)定和要求，把思想統(tǒng)一到黨 的十六屆六中全會提出的構(gòu)建社會主義和諧社會的目標(biāo)和主要任務(wù) 上來，形成共同的節(jié)約理念，培育良好的企業(yè)環(huán)境。要從提高能源資 源利用率出發(fā)，以節(jié)能、節(jié)地、節(jié)水、節(jié)材和環(huán)

上海市第五建筑有限公司管理制度 文件編號wj-10.5(2)-2012 版次/修改g/0 標(biāo)題：綠色施工、節(jié)能降耗管理制度頁碼第1頁共9頁 1目的 為保持社會和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，加強(qiáng)對施工現(xiàn)場和各工作場所綠色施工、節(jié) 能降耗工作的管理，達(dá)到逐年降低能源和資源消耗的目標(biāo)，特制訂本制度。 2范圍 本制度適用于公司各施工現(xiàn)場和辦公場所的綠色施工、節(jié)能降耗工作的開展、 創(chuàng)建和考核。 3職責(zé) 本制度主管領(lǐng)導(dǎo)為總會計師（管理經(jīng)理），協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)為總工程師；主管部門為辦 公室（管理科），協(xié)管部門為材料管理中心，各部門相關(guān)，分公司、項目部實施。 3.1總會計師（管理經(jīng)理） a)負(fù)責(zé)批準(zhǔn)企業(yè)中長期綠色施工、節(jié)能降耗規(guī)劃和年度計劃； b)負(fù)責(zé)綠色施工、節(jié)能降耗工作的考核、兌現(xiàn)。 3.2總工程師 負(fù)責(zé)對綠色施工、節(jié)能降耗專項方案的審批。 3.3辦公室