襄樊市國稅局下轄6個縣市局4個城區(qū)局和2個專業(yè)局，全市在職國稅干部2600多名，共管轄60000多戶納稅人。近年來，該局以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持聚財為國，執(zhí)法為民的宗旨，緊緊圍繞稅收工作主題，稅收工作不斷創(chuàng)新。

全國精神文明建設工作先進單位——貴州省都勻水泥廠

為了推進學校精神文明建設，提升精神文明建設水平，近年來安徽教育學院立足于本院實際，堅持育人為本、德育為先的原則，廣泛深入地開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，在精神文明建設方面取得了許多可喜的成績。學院先后被評為“合肥市文明單位”、“省級文明單位”、“安徽省優(yōu)秀國家安全小組”、“全國‘三下鄉(xiāng)’先進團隊”、國家教育部“全國高等學校招生工作先進集體”。2005年10月被中央文明委授予“全國精神文明建設工作先進單位”。

澧縣艷洲水利水電樞紐工程位于湖南省四大水系之一的澧水尾間,是一座具有防洪、灌溉、供水、水電等綜合功能的樞紐工程。水電站一期工程總裝機容量3.1萬kw,年均發(fā)電量

澧縣艷洲水利水電樞紐工程位于湖南省四大水系之一的澧水尾閭，是一座具有防洪、灌溉、供水、水電等綜合功能的樞紐工程。水電站一期工程總裝機容量3．1萬kw,年均發(fā)電量1．2億kw·h。于1998年建成，完成動態(tài)投資2.8億元。水。電站二期工程位于大壩左岸，裝機2臺，

一是公正執(zhí)法樹形象。開展了“爭做九師文明人”、“爭當人民滿意檢察官”和創(chuàng)建“文明處室”活動。編印了“檢察院文明手冊”；實行檢務公開制度、民事行政案件公開審查制度、職務犯罪案件監(jiān)督卡制度、廉政承諾制度、控告申訴案件首辦責任制度、檢察長接待日制度、定期走訪人大代表制度等，全院形成了上下自覺倡導文明新風，樹立檢察文明形象的良好氛圍。

恩施土家族苗族自治州公路管理局是負責恩施州境內(nèi)公路建、養(yǎng)、管、收工作的業(yè)務主管部門。州府到各縣(市)道路二級化、黑色化，初步實現(xiàn)了以州府為中心，以209、318兩條國道為主骨架，以省道、縣道為經(jīng)、緯支干，外接川、湘、宜昌市、神農(nóng)架林區(qū)，內(nèi)聯(lián)區(qū)、鄉(xiāng)的“四縱三橫”公路網(wǎng)絡。

全國精神文明建設工作先進單位 恩施州公路管理局整體推進全州公路事業(yè)邁向新臺階

濱州市公路管理局成立于1950年，下轄7個縣區(qū)公路局．13個直屬單位．負責全市干線公路的工程建設、養(yǎng)護路政管理、規(guī)費征收及綜合管理工作。近年來，濱州的高等級公路建設如火如茶，現(xiàn)代化的公路交通大框架日趨完善．為濱州經(jīng)濟社會的跨越式大發(fā)展提供了強力支撐。

做濱州跨越發(fā)展的先行——記“全國精神文明建設工作先進單位”濱州市公路管理局

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東方制鞋有限公司是一個有十幾年發(fā)展歷史的制鞋專業(yè)企業(yè)，年產(chǎn)值從3萬元~i]4608萬元，干部與職工從十幾人發(fā)展到幾百人，是一個由作坊式企業(yè)壯大成為現(xiàn)在的出口企業(yè)。東方制鞋的成功，是以科技為指導，創(chuàng)建為主導，精神文明建設為首要來打造事業(yè)新天地的企業(yè)。

2009年1月,義烏市房地產(chǎn)管理處被中央精神文明建設指導委員會辦公室評為\"第四屆全國精神文明建設工作先進單位\"。這是該單位繼\"全國精神文明建設先進單位\"、\"全國房地產(chǎn)交易與權屬登記規(guī)范化管理先進單位\"、\"全國巾幗文明崗\"之后獲得的又一國家級榮譽。義烏市房地產(chǎn)管理處認真貫徹落實科學發(fā)展觀,大力弘揚\"創(chuàng)新致遠、團結(jié)

對于一個企業(yè)而言,要想體現(xiàn)其靈魂就要加強企業(yè)的精神文明建設,只有在精神文明上加強建設工作才能推動企業(yè)整體的發(fā)展和進步,同時也能對員工的工作積極性和企業(yè)凝聚力起到極大的積極作用.

民主團結(jié)促和諧，一心一意謀發(fā)展 ——法學院2009年精神文明建設工作總結(jié) 2009年，按照黨委關于精神文明建設的統(tǒng)一部署并結(jié)合學院實 際，在學習實踐科學發(fā)展觀的基礎上，以穩(wěn)定安全為大局，圍繞學院 中心任務，積極拓展精神文明建設工作的新內(nèi)容、新方法?，F(xiàn)將一年 來開展的主要工作總結(jié)如下： 一、以穩(wěn)定安全為大局，中心任務為目標，深入開展思想政治教 育和精神文明活動 （一）以學習實踐科學發(fā)展觀為指導，逐一落實整改目標 根據(jù)校黨委《關于做好學習實踐活動整改落實后續(xù)工作的通知》 要求，結(jié)合我院學習實踐科學發(fā)展觀整改方案，學院進行了為期一月 的“回頭看”工作。通過對整改方案實施情況的逐一分析落實，以期 在鞏固活動成果的基礎上，不斷用科學思想發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解 決問題，進而推進學院工作再上臺階。 通過回頭看，全院不僅強化了思想認識，明確了責任，而且針對 中長期整改目標進行了多次的研究討論。

精神文明建設工作總結(jié) 一、精神文明建設工作總結(jié) （一）為民服務聯(lián)動工作上了水平。一是聯(lián)動服務范圍 進一步拓展。全市聯(lián)動龍頭部門和單位擴大到50個，聯(lián)動 服務單位擴展到100多個，聯(lián)動服務的基層站、所、點擴大 到1000多個，聯(lián)動服務覆蓋了城鄉(xiāng)各個行業(yè)領域，真正形 成了行業(yè)連行業(yè)、城區(qū)連鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)連農(nóng)戶、上上下下連萬 家的聯(lián)動服務大格局。二是聯(lián)動服務質(zhì)量進一步提高。在聯(lián) 動部門中建立推行互聯(lián)互動責任制和投訴、求助首接負責制， 實行“有令必行、有撥必通、有叫必到、有訴必查、有行必 果”承諾服務制度，落實聯(lián)動服務人員“六個一”及培訓制 度，使聯(lián)動服務的質(zhì)量效率進一步提高。尤其是公安、電力、 交通、衛(wèi)生、工商、建設、電信、司法等部門，實行互聯(lián)互 動、首接負責，真心實意參與聯(lián)動服務，深受群眾歡迎。 三是聯(lián)動服務監(jiān)管進一步強化。聯(lián)動服務辦公室及其督 查中心認真履行職責，實行24小時值班

天津站領導班子始終站在服務構(gòu)建和諧社會的高度，認識抓好服務工作的重大意義，潛心于樹立以旅客為本的服務理念，致力于以溫馨服務樹形象，創(chuàng)品牌，推進文明創(chuàng)建。

傾注溫馨創(chuàng)和諧 全國精神文明建設工作先進單位、北京鐵路局天津站“精神文明創(chuàng)建”活動側(cè)記

荊州市公路管理局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，大力開展精神文明建設，開拓進取，與時俱進，取得了“三個文明”建設的突出成績。全系統(tǒng)9家單位都被評為地市級以上文明單位。文明單位覆蓋率100％，其中江陵縣、荊州區(qū)、公安縣被評為省級最佳文明單位。荊州市公路管理局因業(yè)績突出，先后破格晉升省級文明單位——省級最佳文明單位——全國精神文明建設先進單位，三屆三大步．一屆一個新臺階。同時，被省委宣傳部授予“全省政研工作先進集體”、“理論學習先進單位”等稱號。連續(xù)6年被評為全省公路系統(tǒng)先進單位。

隨著高速公路對經(jīng)濟社會發(fā)展促進作用的日益顯現(xiàn),如何滿足人民群眾從走得了到走得好、再到走得滿意的需求,提高社會對高速公路服務的滿意度,是高速公路基層一線服務單位面臨的重要課題.高速公路基層一線服務單位扎實開展精神文明建設工作,能夠有效提升服務管理水平,增進思想共識,凝聚職工力量,樹立品牌形象,促進管理提升.本文針對高速公路精神文明建設工作的實踐進行深入分析.

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天津鋼管集團有限公司俗稱天津“大無縫”，是目前國內(nèi)規(guī)模最大的石油套管生產(chǎn)基地，全國重點鋼鐵企業(yè)，天津十二大產(chǎn)品基地之一。始建于1989年，1996年正式投產(chǎn)。主要設備從德國、意大利、美國引進。主要產(chǎn)品為石油套管、高中壓鍋爐管、高壓氣瓶管、液壓支架管、管線管等專用管材?，F(xiàn)有總資產(chǎn)144億元，職16366人，其中專業(yè)技術人員占35％。公司2004年獲全國“五一”勞動獎狀，連續(xù)四年被評為天津市優(yōu)秀企業(yè)，1997年以來蟬聯(lián)天津市文明單位，成為天津市文明單位標兵，2003年獲第九屆國家級企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎。公司黨委2001年獲全國先進基層黨組織稱號。