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更新日期: 2025-05-25

關(guān)于建筑施工企業(yè)開展勞動(dòng)競(jìng)賽的幾點(diǎn)思考

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關(guān)于建筑施工企業(yè)開展勞動(dòng)競(jìng)賽的幾點(diǎn)思考 4.4

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,建筑施工企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)有效促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)效益和社會(huì)效益的快速增長(zhǎng),對(duì)提高職工素質(zhì)、凝聚企業(yè)文化,發(fā)揮了重要的作用。同時(shí),由于體制的原因和組織的不足,也出現(xiàn)了一些新情況、新問題。如何解決這些問題,需要從多方面進(jìn)行思考。

建筑施工企業(yè)搞好勞動(dòng)競(jìng)賽的新思路

建筑施工企業(yè)搞好勞動(dòng)競(jìng)賽的新思路

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建筑施工企業(yè)被完全推向市場(chǎng)以后,由于行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,企業(yè)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。在此新形勢(shì)下開展勞動(dòng)競(jìng)賽,應(yīng)當(dāng)遵循五項(xiàng)原則,搞好六個(gè)掛鉤,防止四種傾向,才能收到良好的效果。

對(duì)建筑施工企業(yè)深化勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的幾點(diǎn)思考

對(duì)建筑施工企業(yè)深化勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的幾點(diǎn)思考

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新形勢(shì)下深化勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),把著力點(diǎn)放在增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,推進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新上;要把落腳點(diǎn)放在提升員工勞動(dòng)技能,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值發(fā)展上。使勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)更好地融入中心,展示作為,達(dá)到黨委高度重視、行政大力支持、職工踴躍參與的效果。

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建筑施工企業(yè)開展高質(zhì)量勞動(dòng)競(jìng)賽的五個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)

建筑施工企業(yè)開展高質(zhì)量勞動(dòng)競(jìng)賽的五個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)

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建筑施工企業(yè)開展高質(zhì)量勞動(dòng)競(jìng)賽的五個(gè)關(guān)鍵點(diǎn) 4.7

基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)“穩(wěn)增長(zhǎng)”的重要力量,建筑施工行業(yè)存在施工任務(wù)繁重、工期緊張等特點(diǎn),適時(shí)開展各類勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)是加快施工生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的重要手段。

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施工企業(yè)開展勞動(dòng)競(jìng)賽的實(shí)踐與探索 施工企業(yè)開展勞動(dòng)競(jìng)賽的實(shí)踐與探索 施工企業(yè)開展勞動(dòng)競(jìng)賽的實(shí)踐與探索

施工企業(yè)開展勞動(dòng)競(jìng)賽的實(shí)踐與探索

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施工企業(yè)開展勞動(dòng)競(jìng)賽的實(shí)踐與探索 4.6

本文通過對(duì)施工企業(yè)中開展勞動(dòng)競(jìng)賽的必要性進(jìn)行闡述,順應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)管理模式,對(duì)\"勞動(dòng)競(jìng)賽\"進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙重提升.圍繞比效益、比技能、促發(fā)展、比質(zhì)量、推動(dòng)學(xué)習(xí)比創(chuàng)新、節(jié)能減排比效果、履行責(zé)任比貢獻(xiàn)等多樣化開展勞動(dòng)競(jìng)賽.

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勞動(dòng)競(jìng)賽在建設(shè)施工企業(yè)中的推進(jìn)提升作用探究

勞動(dòng)競(jìng)賽在建設(shè)施工企業(yè)中的推進(jìn)提升作用探究

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勞動(dòng)競(jìng)賽在建設(shè)施工企業(yè)中的推進(jìn)提升作用探究 4.4

隨著國(guó)企改革的不斷深入,建設(shè)施工企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。為實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目?jī)?yōu)質(zhì)安全正點(diǎn),創(chuàng)出信譽(yù)、效益和品牌形象,新形勢(shì)下開展勞動(dòng)競(jìng)賽的迫切性和重要性凸顯。通過創(chuàng)新有效載體和手段,深化企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽,彰顯對(duì)施工企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的推動(dòng)提升作用。新時(shí)期開展勞動(dòng)競(jìng)賽要突出特色,靈活多樣,要堅(jiān)持不斷創(chuàng)新發(fā)展,克服競(jìng)賽弊端,適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新變化要求,煥發(fā)出勞動(dòng)競(jìng)賽應(yīng)有的生機(jī)和活力。

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新形勢(shì)下建筑企業(yè)如何開展好勞動(dòng)競(jìng)賽

新形勢(shì)下建筑企業(yè)如何開展好勞動(dòng)競(jìng)賽

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新形勢(shì)下建筑企業(yè)如何開展好勞動(dòng)競(jìng)賽 4.4

對(duì)于建筑施工企業(yè)而言,勞動(dòng)競(jìng)賽是企業(yè)為充分發(fā)揮全體職工的主動(dòng)性、積極性和首創(chuàng)精神所開展的,以普遍提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率為目的,進(jìn)而推動(dòng)生產(chǎn)、經(jīng)管和管理等各項(xiàng)任務(wù)順利完成的群眾性競(jìng)賽活動(dòng)。通常勞動(dòng)競(jìng)賽是指職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)的統(tǒng)稱,包括生產(chǎn)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)。勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)作為工會(huì)組織圍繞中心,服務(wù)大局的重要載體,在提高全員素質(zhì)、助推企業(yè)發(fā)展上起著至關(guān)重要的作用。

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新時(shí)期施工企業(yè)基層勞動(dòng)競(jìng)賽特征及效果研究 新時(shí)期施工企業(yè)基層勞動(dòng)競(jìng)賽特征及效果研究 新時(shí)期施工企業(yè)基層勞動(dòng)競(jìng)賽特征及效果研究

新時(shí)期施工企業(yè)基層勞動(dòng)競(jìng)賽特征及效果研究

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新時(shí)期施工企業(yè)基層勞動(dòng)競(jìng)賽特征及效果研究 4.4

新時(shí)期下,動(dòng)員和組織員工廣泛開展主題勞動(dòng)競(jìng)賽是煥發(fā)基層員工勞動(dòng)激情、提高基層隊(duì)伍素質(zhì)、推動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展的重要途徑,也是工會(huì)圍繞中心、服務(wù)大局的一個(gè)重要抓手.當(dāng)前,施工企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)不斷嚴(yán)峻,外部環(huán)境復(fù)雜多變,這對(duì)基層單位內(nèi)部管理提出了更深的要求.如何利用勞動(dòng)競(jìng)賽載體增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力、提高基層員工勞動(dòng)熱情,是擺在廣大工會(huì)組織和工會(huì)干部面前的一個(gè)重大課題.

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建筑施工企業(yè)用工勞動(dòng)合同范本

建筑施工企業(yè)用工勞動(dòng)合同范本

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建筑施工企業(yè)用工勞動(dòng)合同范本 4.8

建筑施工企業(yè)用工勞動(dòng)合同 甲方:廣東省源天工程公司長(zhǎng)沙分公司 乙方: 簽訂時(shí)期:年月日 甲方:廣東省源天工程公司長(zhǎng)沙分公司法定代表人:黃彩芝 企業(yè)地址:長(zhǎng)沙市韶山北路449號(hào)福樂名園4棟403室 工商注冊(cè)機(jī)關(guān):長(zhǎng)沙市工商行政管理局外管分局 乙方:居民身份證號(hào): 出生日期:年月日 家庭住址: 郵政編碼: 戶口所在地:?。ㄊ校﹨^(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽 訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用) ()1、有固定期限勞動(dòng)合同 本合同于年月日生效,于年月日終止。其 中試用期至年月日止。 ()2、以完成一定工作為期限的合同。 本合同生效日期為年月日;以乙方完成工作任務(wù)為合同 終止時(shí)間。 ()3、無固定期限勞動(dòng)合同 本合同于年

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建筑施工企業(yè)專用勞動(dòng)合同

建筑施工企業(yè)專用勞動(dòng)合同

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建筑施工企業(yè)專用勞動(dòng)合同 4.6

建筑施工企業(yè)專用勞動(dòng)合同 甲方(用人單位)名稱:法定代表人: 乙方(勞動(dòng)者)名稱:身份證號(hào)碼: 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙 雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。 一、勞動(dòng)合同期限 合同期限自年月日起至年月日止或以完 成一定工作(任務(wù))為期限:自年月日起至 工作(任務(wù))完成時(shí)終止。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 甲方安排乙方在施工作業(yè)(或工作),工作地點(diǎn) 為。乙方遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和職責(zé)要求。 三、工資支付 甲方以貨幣形式支付乙方工資,實(shí)行如下工資制度: 日工資制:元/日;月工資制:元/月; 計(jì)件工資制:元/m2(t); 工資發(fā)放時(shí)間為:。 四、工作時(shí)間、社會(huì)保險(xiǎn)、安全生產(chǎn) 甲方要遵守國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度和加班工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,依法為 勞動(dòng)

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建筑施工企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽精華文檔

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建筑施工企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書

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建筑施工企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書 4.6

建筑施工企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書 甲方(建造施工企業(yè)): 名稱:法定代表人: 地址:電話: 乙方(農(nóng)民工): 姓名:性別:年齡:文化程度: 住址:身份證號(hào): 甲乙雙方依照《勞動(dòng)法》及《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門對(duì)于進(jìn)一步解決建設(shè)領(lǐng) 域拖欠工程款咨詢題意見的通知》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。 一、合同期限 自年月日起至年月日止或者工作(工程)結(jié)束止。 二、工作內(nèi)容 甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種)。在正常事情下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)(工作) 任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為: 三、工作時(shí)刻 1、甲方實(shí)行每日別超過8小時(shí)、每周別超過40小時(shí)工作制;如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或 別定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。 2、因生產(chǎn)工作需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按規(guī)定支付工資。日加班別超 過3小時(shí),月加班別超過36小時(shí)。

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建筑施工企業(yè)勞動(dòng)用工須知

建筑施工企業(yè)勞動(dòng)用工須知

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建筑施工企業(yè)勞動(dòng)用工須知 4.6

1 建筑施工企業(yè)勞動(dòng)用須知 (市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制) 本“用工須知”根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華 人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保障監(jiān)察 條例》等法律、法規(guī)和省、地區(qū)、市制定的有關(guān)規(guī)范性文 件以及處理勞動(dòng)糾紛的經(jīng)驗(yàn)制作用于宣傳建筑施工企業(yè) 用工的相關(guān)政策為加強(qiáng)企業(yè)用工管理、減少勞動(dòng)糾紛提供 參考。 一、建筑施工企業(yè)必須到勞動(dòng)和社會(huì)保障部門備案 建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)結(jié)束后中標(biāo)的施工企業(yè)必須將企業(yè) 營(yíng)業(yè)執(zhí)照、建設(shè)工程施工合同書、法定代表人身份證等復(fù) 印件報(bào)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局登記。 二、企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)工程分包管理 總承包企業(yè)應(yīng)該將工程發(fā)包給具備主體資格的企業(yè) 2 不能分包給不具備主體資格的企業(yè)或個(gè)人。工程分包必須 簽訂書面合同分包的工程內(nèi)容及價(jià)格必須詳細(xì)明確需要 增加或變更工程量的必須詳細(xì)明確增加、變更的內(nèi)容和價(jià) 格不能單憑口頭協(xié)議以免在工程結(jié)算時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議。根據(jù)目 前的

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北京建工集團(tuán)工會(huì)召開建筑企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽研討會(huì)

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北京建工集團(tuán)工會(huì)召開建筑企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽研討會(huì) 4.6

日前,北京建工集團(tuán)工會(huì)在該集團(tuán)三樓會(huì)議室召開了有9個(gè)基層單位工會(huì)主席和部分行政領(lǐng)導(dǎo)共14名同志參加的研討會(huì)。就社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,在建筑企業(yè)改革發(fā)展的新時(shí)期,作為原國(guó)有企業(yè)調(diào)動(dòng)職工積極性

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建筑施工企業(yè)

建筑施工企業(yè)

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建筑施工企業(yè) 4.3

建筑施工企業(yè) 施工企業(yè)又稱建筑企業(yè),指依法自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、獨(dú)立核算, 從事建筑商品生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng),具有法人地位的經(jīng)濟(jì)組織。 概論施工企業(yè)從事房屋建筑、公路、水利、電力、橋梁、礦山等 土木工程施工。它包括建筑公司、設(shè)備安裝公司、建筑裝飾工程 公司、地基與基礎(chǔ)工程公司、土石方工程公司、機(jī)械施工公司等。 施工企業(yè)國(guó)際上通稱承包商,按承包工程能力分為工程總承包企 業(yè)、施工承包企業(yè)和專項(xiàng)分包企業(yè)三類。 (一)工程總承包企業(yè) 指從事工程建設(shè)項(xiàng)目全過程承包活動(dòng)的智力密集型企業(yè)。它應(yīng)當(dāng) 具備的能力是:工程勘察設(shè)計(jì)、工程施工管理、材料設(shè)備采購(gòu)、 工程技術(shù)開發(fā)應(yīng)用及工程建設(shè)咨詢等。 (二)施工承包企業(yè) 指從事工程建設(shè)項(xiàng)目施工階段承包活動(dòng)的企業(yè)。它應(yīng)具備的能力 是:工程施工承包與施工管理。 (三)專項(xiàng)分包企業(yè) 指從事工程建設(shè)項(xiàng)目施工階段專項(xiàng)分包和承包限額以下小型工 程活動(dòng)的企業(yè)。它應(yīng)當(dāng)具備的能力

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建筑施工企業(yè)賬務(wù)處理

建筑施工企業(yè)賬務(wù)處理

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建筑施工企業(yè)賬務(wù)處理 4.6

建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)流程 1、企業(yè)性質(zhì)為建筑施工企業(yè)集團(tuán),管理層次分為集團(tuán)公司、分公司、項(xiàng)目部三級(jí)。 2、本流程設(shè)計(jì)目的主要是讓財(cái)務(wù)部門相關(guān)人員了解本崗位工作內(nèi)容以及與相關(guān)業(yè)務(wù)部門的 工作聯(lián)系。 3、本流程的設(shè)計(jì)依據(jù)是企業(yè)會(huì)計(jì)制度、公司內(nèi)部相關(guān)制度及規(guī)定,其中涉及稅金交納的部 分內(nèi)容,具有該企業(yè)的特點(diǎn),其他企業(yè)恐不具有參照意義。 xx建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)流程 一、材料業(yè)務(wù)流程 1、申購(gòu):每月初,由各工程項(xiàng)目部根據(jù)施工進(jìn)度估算每月需耗用的材料品種、規(guī)格、數(shù)量, 向公司材料部提出申請(qǐng)。 2、供應(yīng)商的選擇和評(píng)價(jià): 材料部根據(jù)供應(yīng)商的資質(zhì)、供應(yīng)能力、信譽(yù)等條件編制供應(yīng)商名冊(cè),對(duì)達(dá)到要求的供應(yīng)商評(píng) 出相應(yīng)等級(jí),優(yōu)先選擇高等級(jí)的供應(yīng)商,堅(jiān)決杜絕不合格的供應(yīng)商參加投標(biāo)和供貨。 按材料供應(yīng)商建立采購(gòu)信息檔案,并對(duì)已驗(yàn)收的材料做好相應(yīng)的標(biāo)識(shí),保證各種材料的可追 溯性。 3、采購(gòu):材料

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建筑施工企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽最新文檔

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建筑施工企業(yè)賬務(wù)處理.

建筑施工企業(yè)賬務(wù)處理.

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建筑施工企業(yè)賬務(wù)處理. 4.5

建筑施工企業(yè)賬務(wù)處理 建筑施工企業(yè)有一定的特殊性,與廣大生產(chǎn)型企業(yè)有很大的區(qū)別。特別是在成本核算和收 入的確認(rèn)上,和產(chǎn)品銷售企業(yè)有很大的不同。本帖只在此探討建造合同法準(zhǔn)則中規(guī)定建筑施工 企業(yè)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理,與生產(chǎn)性企業(yè)相同的核算不在此做探討。 (一)工程施工 相當(dāng)于生產(chǎn)企業(yè)的“生產(chǎn)成本”科目。主要核算各項(xiàng)目成本及毛利。下面設(shè)置“合同成本” 和“毛利”兩個(gè)二級(jí)明細(xì)科目。 1、工程施工-合同成本 核算工程合同成本,在合同成本下,設(shè)置以下明細(xì)科目: (1)人工費(fèi)(項(xiàng)目/部門核算) (2)材料費(fèi)(項(xiàng)目/部門核算) (3)機(jī)械使用費(fèi)(項(xiàng)目/部門核算) (4)其他直接費(fèi)(項(xiàng)目/部門核算) (5)分包成本(項(xiàng)目/部門核算) (6)間接費(fèi)用,間接費(fèi)用下設(shè)下列明細(xì)科目: 管理人員工資(項(xiàng)目/部門核算) 職工福利費(fèi)(項(xiàng)目/部門核算) 固定資產(chǎn)使用費(fèi)(項(xiàng)目/部門核算) 低值易耗品攤銷

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建筑施工企業(yè)賬務(wù)處理

建筑施工企業(yè)賬務(wù)處理

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建筑施工企業(yè)賬務(wù)處理 4.4

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3解決建筑施工企業(yè)

3解決建筑施工企業(yè)

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3解決建筑施工企業(yè) 4.7

3解決建筑施工企業(yè)“營(yíng)改增”中存在問題的建議 3.1加強(qiáng)增值稅專用發(fā)票的管理 所有的建筑施工企業(yè),必須利用專用的稅務(wù)票據(jù)憑證,實(shí)現(xiàn)進(jìn)項(xiàng)稅抵扣增值 稅。該發(fā)票是企業(yè)專用的增值稅發(fā)票,不能更改。這樣,建筑企業(yè)務(wù)必隨時(shí)重視 管理專業(yè)發(fā)票,這給建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理帶來了一定壓力。長(zhǎng)期以來,大部分 建筑施工企業(yè),沒有達(dá)到技術(shù)要求,還是落后的手工開具營(yíng)業(yè)稅發(fā)票方式。而現(xiàn) 階段執(zhí)行企業(yè)“營(yíng)改增”政策,規(guī)定所有的增值稅發(fā)票應(yīng)該是機(jī)打方式,。從某 個(gè)角度來說,是提高了增值稅發(fā)票管理工作的規(guī)范性,更提高了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的 嚴(yán)密性,導(dǎo)致企業(yè)管理自己的增值稅發(fā)票難度進(jìn)一步加大。一個(gè)建筑施工企業(yè)想 要得到大量的增值稅專用發(fā)票,為自己提高收益,就應(yīng)該嚴(yán)格帥選與自己有聯(lián)系 的各種材料供應(yīng)商,嚴(yán)格篩選企業(yè)下面的各級(jí)分包商,必選選用對(duì)方是一般納稅 人,或者是小規(guī)模納稅人,他們能夠及時(shí)提供增

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建筑施工企業(yè)用工

建筑施工企業(yè)用工

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建筑施工企業(yè)用工 4.6

1/4 建筑施工企業(yè)用工 合同 甲方: 法定代表人: 乙方: 簽訂時(shí)期________年____月____日 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致, 自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用) ()1、有固定期限勞動(dòng)合同 本合同于________年____月____日生效,于________年____月____日終 止。其中試用期至________年____月____日止。 ()2、以完成一定工作為期限的合同。 本合同生效日期為________年____月____日;以乙方完成工作任務(wù)為合同 終止時(shí)間。 ()3、無固定期限勞動(dòng)合同 本合同于________年____月____日生效,于法定或約定的解除(終止)合 同的條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期至________年____月____日止。

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建筑施工企業(yè)自檢自查

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建筑施工企業(yè)自檢自查 4.4

建筑施工企業(yè) 安全生產(chǎn)自查自檢報(bào)告 單位名稱:龍鳳小鎮(zhèn)居住區(qū)二期工程 e-12、e-13、e-16、e-17、e-18、e-19 日期:2012年11月10日 2 目錄 一、前言 二、安全生產(chǎn)檢查情況表 1.安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度、人員考核、培訓(xùn)情況檢查表; 2.作業(yè)場(chǎng)所、安全設(shè)施設(shè)備情況檢查表; 3.職業(yè)危害防治措施情況檢查表; 4.重大危險(xiǎn)源檢測(cè)、評(píng)估、監(jiān)控措施和應(yīng)急預(yù)案檢查表; 5.安全事故應(yīng)急救援預(yù)案情況檢查表; 6.安全檢查情況匯總表。 3 前言 本公司從成立至今,一直以“安全第一,預(yù)防為主”的方針為原則, 認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院及省市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)制 度,建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度,公司安全生產(chǎn)運(yùn)行情況良好,三 年來未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。 2004年國(guó)務(wù)院實(shí)行安全生產(chǎn)許可證制度,我公司通過黑龍江省建設(shè) 廳安全管理部門的

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淺談施工企業(yè)以勞動(dòng)競(jìng)賽為載體提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力 淺談施工企業(yè)以勞動(dòng)競(jìng)賽為載體提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力 淺談施工企業(yè)以勞動(dòng)競(jìng)賽為載體提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

淺談施工企業(yè)以勞動(dòng)競(jìng)賽為載體提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

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淺談施工企業(yè)以勞動(dòng)競(jìng)賽為載體提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力 4.4

實(shí)踐證明,開展的群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),不僅可以提高職工的操作技能和職業(yè)道德素質(zhì),而且還是凝聚職工隊(duì)伍,促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的有效方法。

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建筑施工企業(yè)隱患

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建筑施工企業(yè)隱患 4.8

建筑施工企業(yè)隱患排查主要內(nèi)容 項(xiàng)目檢查內(nèi)容 (一)孔洞臨邊防護(hù)類 基本要 求 板與墻的洞口,必須設(shè)置牢固的蓋板、防護(hù)欄桿、安全網(wǎng)或其他防墜落的防護(hù)設(shè)施。 電梯井口必須設(shè)防護(hù)欄桿或固定柵門,電梯井內(nèi)應(yīng)每隔兩層并最多間隔10m拉設(shè)一道水 平安全網(wǎng)。 鋼管樁、鉆孔樁等樁孔上口,杯形、條形基礎(chǔ)上口,未填土的坑槽,以及人孔、天窗、地 板門等處,均應(yīng)按洞口防護(hù)設(shè)置穩(wěn)固的蓋件,并設(shè)置警示標(biāo)志和空洞信息牌。 施工現(xiàn)場(chǎng)通道附近的各類洞口與坑槽等處,除設(shè)置防護(hù)設(shè)施與安全標(biāo)志外,夜間還應(yīng)設(shè)紅 燈示警。 基坑周邊,尚未安裝欄桿或欄板的陽臺(tái)、料臺(tái)與挑平臺(tái)周邊,雨篷與挑檐邊,無外腳手 架的屋面與樓層周邊及水箱與水塔周邊等處,都必須設(shè)置防護(hù)欄桿。 頭層墻超過3.2m的二層樓面周邊,以及無外腳手架的高度超過3.2m的樓層周邊,必須 在外圍架設(shè)安全平網(wǎng)一道 分層施工的樓梯口和梯段邊,必須安裝臨

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建筑施工企業(yè)以建筑施工企業(yè)名稱后加項(xiàng)目部名稱

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建筑施工企業(yè)以建筑施工企業(yè)名稱后加項(xiàng)目部名稱 4.5

建筑施工企業(yè)以建筑施工企業(yè)名稱后加項(xiàng)目部名稱 開立臨時(shí)存款賬戶申請(qǐng)書附頁 存款人名稱項(xiàng)目部名稱 賬戶名稱 項(xiàng)目部電話 項(xiàng)目部地址 項(xiàng)目部郵編 項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人 姓名 證件種類證件號(hào)碼 項(xiàng)目部(公章) 年月日 存款人(公章) 年月日 填寫說明: 1、本申請(qǐng)書一式三聯(lián),一聯(lián)開戶單位留存,一聯(lián)開戶銀行留存,一聯(lián)人民銀行 上??偛?、當(dāng)?shù)胤种辛舸妗?2、表中“存款人名稱”、“賬戶名稱”項(xiàng)應(yīng)與“開立單位銀行結(jié)算賬戶申請(qǐng)書” 中填寫的“存款人名稱”和“賬戶名稱”保持一致。

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建筑施工企業(yè)如何直面應(yīng)對(duì)《勞動(dòng)合同法》

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建筑施工企業(yè)如何直面應(yīng)對(duì)《勞動(dòng)合同法》 3

建筑施工企業(yè)如何直面應(yīng)對(duì)《勞動(dòng)合同法》——〖內(nèi)容摘要〗  一、建筑業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況  二、《勞動(dòng)合同法》的新規(guī)定  三、建筑企業(yè)的應(yīng)對(duì)方略  1、充分發(fā)揮勞務(wù)分包企業(yè)的作用,調(diào)整經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展  2、合理布局、梯次兼?zhèn)?,努力掌握合同?..

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建筑施工企業(yè)《勞動(dòng)合同法》系列講座之六

建筑施工企業(yè)《勞動(dòng)合同法》系列講座之六

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建筑施工企業(yè)《勞動(dòng)合同法》系列講座之六 4.5

建筑施工企業(yè)《勞動(dòng)合同法》系列講座之六 《勞動(dòng)合同法》之違約金介紹根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,勞動(dòng)者從單位辭職 提前30天書面告知即可。勞動(dòng)者要求解除或終止勞動(dòng)合同,僅兩種情況要交違 約金。一是用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的。 勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不 得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服 務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。二是對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用 人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解 除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違 反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。保密條款和競(jìng)業(yè) 限制條款是用人單位用來保護(hù)商業(yè)秘密的重要手段,且在《公司法》和《國(guó)家科 委關(guān)于加強(qiáng)科技人員流動(dòng)中技術(shù)秘密管

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建筑施工企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽相關(guān)

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建筑施工企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽文輯: 是許進(jìn)國(guó)根據(jù)數(shù)聚超市為大家精心整理的相關(guān)建筑施工企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽資料、文獻(xiàn)、知識(shí)、教程及精品數(shù)據(jù)等,方便大家下載及在線閱讀。同時(shí),造價(jià)通平臺(tái)還為您提供材價(jià)查詢、測(cè)算、詢價(jià)、云造價(jià)、私有云高端定制等建設(shè)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)服務(wù)。手機(jī)版訪問: 建筑施工企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽
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