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更新日期: 2025-05-24

建筑施工企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核與激勵(lì)體系探討

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建筑施工企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核與激勵(lì)體系探討 4.5

提高運(yùn)營效率、提升企業(yè)競爭力是企業(yè)所探索和追求的主要方向,本文對(duì)建筑施工企業(yè)績效考核和激勵(lì)機(jī)制存在的問題進(jìn)行分析,對(duì)如何建立建筑施工企業(yè)的科學(xué)績效考核體系、客觀激勵(lì)機(jī)制以及完善的企業(yè)經(jīng)營流程進(jìn)行了一些探索。

通信施工企業(yè)經(jīng)營業(yè)績審計(jì)探討 通信施工企業(yè)經(jīng)營業(yè)績審計(jì)探討 通信施工企業(yè)經(jīng)營業(yè)績審計(jì)探討

通信施工企業(yè)經(jīng)營業(yè)績審計(jì)探討

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通信施工企業(yè)是從事信息化建設(shè)的企業(yè),隨著國家大力推進(jìn)信息化,通信施工企業(yè)得到了快速發(fā)展,在通信施工領(lǐng)域,國有企業(yè)和民營企業(yè)競爭激烈,均呈現(xiàn)出勃勃發(fā)展的態(tài)勢(shì)。一、通信施工企業(yè)的特點(diǎn)通信施工企業(yè)總體上屬于建筑類企業(yè),但其與以土建為主的建筑企業(yè)不同。(一)施工地點(diǎn)不同土建企業(yè)一個(gè)項(xiàng)目的施工地點(diǎn)一般自始至終固定在一個(gè)地方;而通信施工企業(yè)的施工地點(diǎn)則具有流動(dòng)性,在一個(gè)地方呆的時(shí)間不長。

企業(yè)經(jīng)營業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系的探討 企業(yè)經(jīng)營業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系的探討 企業(yè)經(jīng)營業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系的探討

企業(yè)經(jīng)營業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系的探討

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文章簡要介紹了我國現(xiàn)行企業(yè)經(jīng)營業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)指點(diǎn)標(biāo)體系的主要內(nèi)容,分析了現(xiàn)行平價(jià)指標(biāo)體系的不足,提出了完善企業(yè)績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的對(duì)策。

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論我國企業(yè)經(jīng)營業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì) 論我國企業(yè)經(jīng)營業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì) 論我國企業(yè)經(jīng)營業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)

論我國企業(yè)經(jīng)營業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)

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論我國企業(yè)經(jīng)營業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì) 4.7

企業(yè)經(jīng)營業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)已成為政府、市場(chǎng)和企業(yè)普遍關(guān)注的現(xiàn)實(shí)問題。企業(yè)經(jīng)營業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)應(yīng)包括企業(yè)經(jīng)營效益水平的評(píng)價(jià)和經(jīng)營者業(yè)績的評(píng)價(jià)兩個(gè)層面,為此應(yīng)設(shè)計(jì)相應(yīng)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

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企業(yè)經(jīng)營業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)研究 企業(yè)經(jīng)營業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)研究 企業(yè)經(jīng)營業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)研究

企業(yè)經(jīng)營業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)研究

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企業(yè)經(jīng)營業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)研究 4.6

企業(yè)經(jīng)營業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)是企業(yè)經(jīng)營管理中的一個(gè)重要問題,是企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略實(shí)施狀況的整體描述。本文通過研究比較國內(nèi)外企業(yè)經(jīng)營業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)體系的基礎(chǔ)上,闡述了企業(yè)經(jīng)營業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)的指導(dǎo)思想,并借鑒國外跨國公司的業(yè)績?cè)u(píng)價(jià),結(jié)合中國企業(yè)的實(shí)際情況,設(shè)計(jì)了一套比較完整的企業(yè)經(jīng)營業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系,以期待對(duì)該領(lǐng)域的研究有所推進(jìn)。

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建筑施工企業(yè)績效考核與薪酬激勵(lì) (2)

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建筑施工企業(yè)績效考核與薪酬激勵(lì) (2) 4.3

建筑施工企業(yè)績效考核與薪酬激勵(lì) (2)

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建筑施工企業(yè)績效考核與薪酬激勵(lì)

建筑施工企業(yè)績效考核與薪酬激勵(lì)

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建筑施工企業(yè)績效考核與薪酬激勵(lì) 4.6

建筑施工企業(yè)績效考核與薪酬激勵(lì)

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深圳市建筑施工企業(yè)經(jīng)營狀況

深圳市建筑施工企業(yè)經(jīng)營狀況

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深圳市建筑施工企業(yè)經(jīng)營狀況 4.4

深圳市建筑施工企業(yè)經(jīng)營狀況 深圳市建筑施工企業(yè)經(jīng)營狀況調(diào)查報(bào)告 第一部分前言 建筑行業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè),具有勞動(dòng)密集、知識(shí)密集、就業(yè)容量 大、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高、影響深遠(yuǎn)等顯著特點(diǎn)。在全面建設(shè)小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉 大復(fù)興的歷史進(jìn)程中,大量吸納農(nóng)村剩余勞動(dòng)力,擔(dān)負(fù)建設(shè)祖國的歷史重任。因 此,把握建筑行業(yè)的狀況,促進(jìn)建筑施工企業(yè)的健康發(fā)展,具有極其重要的歷史意 義和現(xiàn)實(shí)意義。 深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)二十五年的發(fā)展歷史,充分見證了建筑行業(yè)的歷史作用。深圳作 為一個(gè)國際知名的現(xiàn)代化城市,她是廣大建設(shè)者用智慧、汗水和生命創(chuàng)造的。廣大 建設(shè)者不僅創(chuàng)造了巨大的物質(zhì)財(cái)富,而且創(chuàng)造了寶貴的精神財(cái)富。在建設(shè)和諧深 圳、效益深圳的奮斗中,作為行業(yè)協(xié)會(huì),關(guān)注行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r自然是責(zé)無旁貸。同 時(shí),深圳市建設(shè)局要求協(xié)會(huì),對(duì)施工企業(yè)的經(jīng)營狀況展開調(diào)查。根據(jù)本會(huì)章程的規(guī) 定和行業(yè)代表職能的基本要求,我們認(rèn)為,這是關(guān)系到行業(yè)整

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建筑施工企業(yè)經(jīng)營管理

建筑施工企業(yè)經(jīng)營管理

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建筑施工企業(yè)經(jīng)營管理 4.6

強(qiáng)力提高建筑施工企業(yè)經(jīng)營管理水平,這是建筑施工企業(yè)追求的管理目標(biāo).論文提出了“安全、質(zhì)量、工期、成本”構(gòu)成了施工企業(yè)經(jīng)營管理的主要內(nèi)容.抓好建筑施工企業(yè)經(jīng)營管理,其實(shí)質(zhì)上就是抓好施工企業(yè)的安全管理;抓好施工企業(yè)的質(zhì)量管理;抓好施工企業(yè)的合同工期管理控制,及抓好施工企業(yè)的成本管理.本文進(jìn)行了研究和論述.

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深圳市建筑施工企業(yè)經(jīng)營狀況 (2)

深圳市建筑施工企業(yè)經(jīng)營狀況 (2)

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深圳市建筑施工企業(yè)經(jīng)營狀況 (2) 4.6

深圳市建筑施工企業(yè)經(jīng)營狀況 深圳市建筑施工企業(yè)經(jīng)營狀況調(diào)查報(bào)告 第一部分前言 建筑行業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè),具有勞動(dòng)密集、知識(shí)密集、就業(yè)容量 大、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高、影響深遠(yuǎn)等顯著特點(diǎn)。在全面建設(shè)小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉 大復(fù)興的歷史進(jìn)程中,大量吸納農(nóng)村剩余勞動(dòng)力,擔(dān)負(fù)建設(shè)祖國的歷史重任。因 此,把握建筑行業(yè)的狀況,促進(jìn)建筑施工企業(yè)的健康發(fā)展,具有極其重要的歷史意 義和現(xiàn)實(shí)意義。 深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)二十五年的發(fā)展歷史,充分見證了建筑行業(yè)的歷史作用。深圳作 為一個(gè)國際知名的現(xiàn)代化城市,她是廣大建設(shè)者用智慧、汗水和生命創(chuàng)造的。廣大 建設(shè)者不僅創(chuàng)造了巨大的物質(zhì)財(cái)富,而且創(chuàng)造了寶貴的精神財(cái)富。在建設(shè)和諧深 圳、效益深圳的奮斗中,作為行業(yè)協(xié)會(huì),關(guān)注行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r自然是責(zé)無旁貸。同 時(shí),深圳市建設(shè)局要求協(xié)會(huì),對(duì)施工企業(yè)的經(jīng)營狀況展開調(diào)查。根據(jù)本會(huì)章程的規(guī) 定和行業(yè)代表職能的基本要求,我們認(rèn)為,這是關(guān)系到行業(yè)整

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建筑施工企業(yè)經(jīng)營管理

建筑施工企業(yè)經(jīng)營管理

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建筑施工企業(yè)經(jīng)營管理 4.4

強(qiáng)力提高建筑施工企業(yè)經(jīng)營管理水平,這是建筑施工企業(yè)追求的管理目標(biāo).論文提出了“安全、質(zhì)量、工期、成本”構(gòu)成了施工企業(yè)經(jīng)營管理的主要內(nèi)容.抓好建筑施工企業(yè)經(jīng)營管理,其實(shí)質(zhì)上就是抓好施工企業(yè)的安全管理;抓好施工企業(yè)的質(zhì)量管理;抓好施工企業(yè)的合同工期管理控制,及抓好施工企業(yè)的成本管理.本文進(jìn)行了研究和論述.

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建筑施工企業(yè)經(jīng)營承攬工作探討

建筑施工企業(yè)經(jīng)營承攬工作探討

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建筑施工企業(yè)經(jīng)營承攬工作探討 4.5

經(jīng)營承攬工作對(duì)建筑企業(yè)具有重要性,行業(yè)特點(diǎn)等因素導(dǎo)致企業(yè)在經(jīng)營承攬工作中面臨諸多問題。企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身情況和相關(guān)政策,整合各種資源,完善和發(fā)展經(jīng)營承攬工作,減少相關(guān)問題的出現(xiàn)。

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建筑施工企業(yè)經(jīng)營承攬工作探討

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建筑施工企業(yè)經(jīng)營承攬工作探討 4.3

經(jīng)營承攬工作對(duì)建筑企業(yè)具有重要性,行業(yè)特點(diǎn)等因素導(dǎo)致企業(yè)在經(jīng)營承攬工作中面臨諸多問題.企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身情況和相關(guān)政策,整合各種資源,完善和發(fā)展經(jīng)營承攬工作,減少相關(guān)問題的出現(xiàn).

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全面預(yù)算管理助推企業(yè)經(jīng)營業(yè)績?nèi)嫣嵘? class= 全面預(yù)算管理助推企業(yè)經(jīng)營業(yè)績?nèi)嫣嵘? src= 全面預(yù)算管理助推企業(yè)經(jīng)營業(yè)績?nèi)嫣嵘?/span>

全面預(yù)算管理助推企業(yè)經(jīng)營業(yè)績?nèi)嫣嵘?/p>

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全面預(yù)算管理助推企業(yè)經(jīng)營業(yè)績?nèi)嫣嵘? class= 4.4

吐哈鉆井公司誕生于玉門油田,成立于1939年,是我國最早的以石油天然氣鉆井為主,集鉆井技術(shù)服務(wù)為一體的專業(yè)化公司,1996年,玉門石油管理局與吐哈石油勘探開發(fā)指揮部理順體制,公司劃歸吐哈指揮部管理,更名為吐哈石油勘探開發(fā)指揮部鉆井公司。2007年12月29日,集團(tuán)公司進(jìn)行鉆探業(yè)務(wù)重組,吐哈鉆井公司整體劃轉(zhuǎn)到西部鉆探工程有限公司,更名為西部鉆探吐哈鉆井公司。

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建筑施工企業(yè)經(jīng)營中存在的風(fēng)險(xiǎn)與防范

建筑施工企業(yè)經(jīng)營中存在的風(fēng)險(xiǎn)與防范

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建筑施工企業(yè)經(jīng)營中存在的風(fēng)險(xiǎn)與防范 4.6

1 建筑施工企業(yè)經(jīng)營中存在的風(fēng)險(xiǎn)與防范 一、合同簽約時(shí)審查不嚴(yán)的風(fēng)險(xiǎn)及防范 建設(shè)工程施工合同是建設(shè)單位與施工企業(yè)通過設(shè)定的條款,明確雙方的權(quán)利 和義務(wù)關(guān)系的特殊的承攬合同,由于建筑市場(chǎng)實(shí)行的先定價(jià)后成交的期貸式交易 的特殊性決定了建筑行業(yè)的高風(fēng)險(xiǎn)性;同時(shí),由于建筑工程具有投資大、工期長、 材料設(shè)備消耗多、質(zhì)量要求高、產(chǎn)品固定地點(diǎn)、受自然和環(huán)境影響約束等具有經(jīng) 濟(jì)性技術(shù)性的特點(diǎn),再加上目前建筑市場(chǎng)僧多粥少,處于多重關(guān)系的市場(chǎng)下,市 場(chǎng)對(duì)業(yè)主的約束和規(guī)范甚少,合同存在著單方面的約束性,責(zé)權(quán)利不平衡,使施 工承包方在市場(chǎng)交易中處于明顯的弱勢(shì)和不利地位。為此,在建筑市場(chǎng)法制環(huán)境 日趨規(guī)范和當(dāng)事人自治原則的新形勢(shì)下,如何加強(qiáng)企業(yè)施工合同管理,防范和規(guī) 避市場(chǎng)中的合同風(fēng)險(xiǎn),已成為每個(gè)施工企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。 合同風(fēng)險(xiǎn)的主要表現(xiàn) 1、合同存在著單方面的約束性,責(zé)權(quán)利

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淺談建筑施工企業(yè)經(jīng)營與項(xiàng)目管理

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淺談建筑施工企業(yè)經(jīng)營與項(xiàng)目管理 4.5

淺談建筑施工企業(yè)經(jīng)營與項(xiàng)目管理 淺談建筑施工企業(yè)經(jīng)營與項(xiàng)目管理作者:佚名 時(shí)間:2008-7-30 瀏覽量: 當(dāng)前我國的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制已經(jīng)逐步建立起來并且正在迅速 發(fā)展,作為建筑施工企業(yè)大家都知道,要承攬建設(shè)工程的施 工任務(wù)就要到建筑工程交易中心,去細(xì)心的收集信息、去大 膽的展示自己企業(yè)的形象、去勇敢的參與投標(biāo)競爭活動(dòng)。 隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,建筑施工企業(yè)面臨著激烈的市場(chǎng)競爭, 企業(yè)能否在市場(chǎng)競爭中立于不敗之地,關(guān)鍵在于企業(yè)能否為 社會(huì)提供質(zhì)量高、工期短、造價(jià)低的建筑產(chǎn)品。由此可見項(xiàng) 目的成本管理成了項(xiàng)目施工管理的核心內(nèi)容。項(xiàng)目的成本控 制是貫穿在工程建設(shè)自招投標(biāo)階段直到竣工驗(yàn)收的全過程, 它是企業(yè)全面成本管理的重要環(huán)節(jié),必須在組織和控制措施 上給于高度的重視,以期達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。 一、建筑施工企業(yè)的經(jīng)營之道 我們的建筑施工企業(yè)在當(dāng)前這樣的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

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建筑施工企業(yè)績效考核體系優(yōu)化初探

建筑施工企業(yè)績效考核體系優(yōu)化初探

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建筑施工企業(yè)績效考核體系優(yōu)化初探 4.4

117 摘要:本文通過對(duì)國內(nèi)外建筑企業(yè)績效管理現(xiàn)狀進(jìn) 行了分析,指出了建筑施工企業(yè)績效管理存在的問題, 采用kpi指標(biāo)體系和360度考核法對(duì)員工的績效考核 提出了解決方案,運(yùn)用企業(yè)績效管理對(duì)策設(shè)計(jì)了新的 績效考核管理流程和新的優(yōu)化方案,使建筑施工企業(yè) 績效管理系統(tǒng)更趨合理,提高了企業(yè)的核心競爭力。 關(guān)鍵詞:人力資源管理;kpi指標(biāo);績效考核體系; 激勵(lì)機(jī)制 中圖分類號(hào):tu721+.4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:b 文章編號(hào):1008-0422(2010)12-0117-01 1前言 改革開放以來,中國經(jīng)濟(jì)取得了舉世矚目 的成績,建筑業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的支柱產(chǎn)業(yè)地位 不斷加強(qiáng),對(duì)國民經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng)作用越為明顯。 由于科學(xué)技術(shù)的日新月異,工業(yè)經(jīng)濟(jì)已被知識(shí) 經(jīng)濟(jì)所取代,人力資本正成為企業(yè)生存和發(fā)展 的第一資源,而績效管理是人力資源管理中一 項(xiàng)重要的子課題,績效管理科學(xué)與否,直接關(guān) 系到人

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建筑施工企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新的5點(diǎn)建議

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建筑施工企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新的5點(diǎn)建議 4.4

建筑施工企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新的5點(diǎn)建議 建筑施工企業(yè)面臨著激烈的市場(chǎng)競爭,能否在強(qiáng)手如林的競爭中立于不敗之地, 關(guān)鍵在于是否擁有自身的核心競爭力。其中經(jīng)營水平高低是衡量企業(yè)核心競爭力 的重要標(biāo)志,只有不斷進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新,不斷改革和完善經(jīng)營模式,才能為持 續(xù)、健康、快速發(fā)展提供有力的保障。 一、當(dāng)前建筑企業(yè)經(jīng)營中存在的主要問題 當(dāng)前多數(shù)建筑仍屬于勞務(wù)密集、粗放式和外延式模式。即產(chǎn)出的提高基本上 依靠增加各種資源的投入來提高,建筑業(yè)總產(chǎn)值與從業(yè)人員數(shù)量的變化趨勢(shì)呈正 比關(guān)系,在某種程度上說明,總產(chǎn)值的增加是靠從業(yè)人員數(shù)量的增加來實(shí)現(xiàn)的。 另一方面,說明技術(shù)因素在建筑中的作用未能實(shí)現(xiàn)。這種發(fā)展受有限資源的限制, 并且與國外先進(jìn)在不增加或少增加資源投入的前提下主要依靠科技進(jìn)步獲得更 高的產(chǎn)出的內(nèi)涵式發(fā)展相比,存在很大差距。建筑企業(yè)重視生產(chǎn)經(jīng)營,重視產(chǎn)值, 忽視產(chǎn)出,忽視效益的狀況還比

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建筑施工企業(yè)經(jīng)營及項(xiàng)目管理

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建筑施工企業(yè)經(jīng)營及項(xiàng)目管理 4.5

建筑施工企業(yè)經(jīng)營及項(xiàng)目管理 隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,建筑施工企業(yè)面臨著激烈的市場(chǎng)競爭,企業(yè)能否在市場(chǎng)競爭中立于不 敗之地,關(guān)鍵在于企業(yè)能否為社會(huì)提供質(zhì)量高、工期短、造價(jià)低的建筑產(chǎn)品。由此可見項(xiàng)目 的成本管理成了項(xiàng)目施工管理的核心內(nèi)容。項(xiàng)目的成本控制是貫穿在工程建設(shè)自招投標(biāo)階段 直到竣工驗(yàn)收的全過程,它是企業(yè)全面成本管理的重要環(huán)節(jié),必須在組織和控制措施上給于 高度的重視,以期達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。 一、建筑施工企業(yè)的經(jīng)營之道 我們的建筑施工企業(yè)在當(dāng)前這樣的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,要想使自己能夠生存下去、發(fā) 展起來,就必須特別注重自己的經(jīng)營活動(dòng)。從思想理念上重視、從人力配置上重視、從經(jīng)營 方法上重視、從人才培養(yǎng)上重視。 我們從思想理念上講:社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的實(shí)質(zhì)就是充分尊重價(jià)值規(guī)律的作用, 確立買與賣之間的關(guān)系;發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制的作用,營造社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的良性發(fā)展。在建筑市場(chǎng) 上

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建筑施工企業(yè)經(jīng)營及項(xiàng)目管理教學(xué)教材

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建筑施工企業(yè)經(jīng)營及項(xiàng)目管理教學(xué)教材 4.7

建筑施工企業(yè)經(jīng)營及項(xiàng)目管理 隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,建筑施工企業(yè)面臨著激烈的市場(chǎng)競爭,企業(yè)能否在市場(chǎng)競爭中立于不 敗之地,關(guān)鍵在于企業(yè)能否為社會(huì)提供質(zhì)量高、工期短、造價(jià)低的建筑產(chǎn)品。由此可見項(xiàng)目 的成本管理成了項(xiàng)目施工管理的核心內(nèi)容。項(xiàng)目的成本控制是貫穿在工程建設(shè)自招投標(biāo)階段 直到竣工驗(yàn)收的全過程,它是企業(yè)全面成本管理的重要環(huán)節(jié),必須在組織和控制措施上給于 高度的重視,以期達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。 一、建筑施工企業(yè)的經(jīng)營之道 我們的建筑施工企業(yè)在當(dāng)前這樣的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,要想使自己能夠生存下 去、發(fā)展起來,就必須特別注重自己的經(jīng)營活動(dòng)。從思想理念上重視、從人力配置上重視、 從經(jīng)營方法上重視、從人才培養(yǎng)上重視。 我們從思想理念上講:社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的實(shí)質(zhì)就是充分尊重價(jià)值規(guī)律的 作用,確立買與賣之間的關(guān)系;發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制的作用,營造社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的良性發(fā)展。在建 筑市場(chǎng)上,

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經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo)在評(píng)價(jià)國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績中的運(yùn)用淺探 經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo)在評(píng)價(jià)國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績中的運(yùn)用淺探 經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo)在評(píng)價(jià)國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績中的運(yùn)用淺探

經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo)在評(píng)價(jià)國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績中的運(yùn)用淺探

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經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo)在評(píng)價(jià)國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績中的運(yùn)用淺探 4.7

經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo)在評(píng)價(jià)國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績中的運(yùn)用淺探

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鐵路施工企業(yè)經(jīng)費(fèi)單位經(jīng)營業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)考核體系構(gòu)想 鐵路施工企業(yè)經(jīng)費(fèi)單位經(jīng)營業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)考核體系構(gòu)想 鐵路施工企業(yè)經(jīng)費(fèi)單位經(jīng)營業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)考核體系構(gòu)想

鐵路施工企業(yè)經(jīng)費(fèi)單位經(jīng)營業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)考核體系構(gòu)想

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鐵路施工企業(yè)經(jīng)費(fèi)單位經(jīng)營業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)考核體系構(gòu)想 4.6

為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要,加強(qiáng)對(duì)國有企業(yè)國有資本的監(jiān)管,強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督,財(cái)政部等四部委于1999年6月印發(fā)了《國有資本金效績?cè)u(píng)價(jià)規(guī)則》和《國有資本金效績?cè)u(píng)價(jià)操作細(xì)則》(以下簡稱《規(guī)則》和《細(xì)則》),2002年2月又對(duì)《細(xì)則》進(jìn)行了修訂。2003年11月國資委發(fā)布了《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》,并于2004年1月1日起在國有獨(dú)資企業(yè)和國有控股企業(yè)全面實(shí)施?!兑?guī)則》、《細(xì)則》和《辦法》的相繼出臺(tái),標(biāo)志著我國國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核工作已全面展開。

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關(guān)于建筑施工企業(yè)經(jīng)營方向策略的探討

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關(guān)于建筑施工企業(yè)經(jīng)營方向策略的探討 4.6

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深圳市建筑施工企業(yè)經(jīng)營狀況調(diào)查報(bào)告

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深圳市建筑施工企業(yè)經(jīng)營狀況調(diào)查報(bào)告 4.6

深圳市建筑施工企業(yè)經(jīng)營狀況調(diào)查報(bào)告 第一部分前言 建筑行業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè),具有勞動(dòng)密集、知識(shí)密集、 就業(yè)容量大、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高、影響深遠(yuǎn)等顯著特點(diǎn)。在全面建設(shè)小康 社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史進(jìn)程中,大量吸納農(nóng)村剩余勞動(dòng) 力,擔(dān)負(fù)建設(shè)祖國的歷史重任。因此,把握建筑行業(yè)的狀況,促進(jìn)建 筑施工企業(yè)的健康發(fā)展,具有極其重要的歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義。 深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)二十五年的發(fā)展歷史,充分見證了建筑行業(yè)的歷史 作用。深圳作為一個(gè)國際知名的現(xiàn)代化城市,她是廣大建設(shè)者用智慧、 汗水和生命創(chuàng)造的。廣大建設(shè)者不僅創(chuàng)造了巨大的物質(zhì)財(cái)富,而且創(chuàng) 造了寶貴的精神財(cái)富。在建設(shè)和諧深圳、效益深圳的奮斗中,作為行 業(yè)協(xié)會(huì),關(guān)注行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r自然是責(zé)無旁貸。同時(shí),深圳市建設(shè)局要 求協(xié)會(huì),對(duì)施工企業(yè)的經(jīng)營狀況展開調(diào)查。根據(jù)本會(huì)章程的規(guī)定和行 業(yè)代表職能的基本要求,我們認(rèn)為,這是關(guān)系到行業(yè)整體利益的一

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對(duì)建筑施工企業(yè)經(jīng)營承攬工作的若干思考

對(duì)建筑施工企業(yè)經(jīng)營承攬工作的若干思考

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對(duì)建筑施工企業(yè)經(jīng)營承攬工作的若干思考 4.7

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,建筑行業(yè)的競爭日趨激烈化。建筑施工企業(yè)作為承攬工程建設(shè)施工的經(jīng)營單位所面臨的問題和壓力是巨大的。為了能夠更好的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的需要我們應(yīng)該在建筑施工企業(yè)的經(jīng)營上進(jìn)行多方位的思考。以便于查出問題并解決問題。以求得在未來的建筑行業(yè)激烈競爭中取得先機(jī),同時(shí)更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。

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建筑施工企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核與激勵(lì)體系相關(guān)

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吳寶勇

職位:裝修室內(nèi)設(shè)計(jì)師

擅長專業(yè):土建 安裝 裝飾 市政 園林

建筑施工企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核與激勵(lì)體系文輯: 是吳寶勇根據(jù)數(shù)聚超市為大家精心整理的相關(guān)建筑施工企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核與激勵(lì)體系資料、文獻(xiàn)、知識(shí)、教程及精品數(shù)據(jù)等,方便大家下載及在線閱讀。同時(shí),造價(jià)通平臺(tái)還為您提供材價(jià)查詢、測(cè)算、詢價(jià)、云造價(jià)、私有云高端定制等建設(shè)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)服務(wù)。手機(jī)版訪問: 建筑施工企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核與激勵(lì)體系
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