工傷事故報告、調(diào)查處理和統(tǒng)計制度 第一條：傷亡事故報告程序及登記手續(xù) 1.凡發(fā)生未遂事故由各施工班組進行登記，并報告工地負責(zé)人。 2.凡發(fā)生輕傷事故，于事故發(fā)生后口頭報告分公司安全部門，月底填“傷亡事 故登記表”上報公司安全站。 3.凡發(fā)生嚴重未遂事故，應(yīng)立即口頭報告公司安全站和分公司安全部門，由公 司安全站組織調(diào)查分析，找出原因，采取防范措施，杜絕重復(fù)發(fā)生。 4.凡發(fā)生重傷、群傷、死亡事故，事故單位必須立即上報公司安全站，其中死 亡事故再立即報送主管機關(guān)及當(dāng)?shù)貏趧硬块T、工會、檢察院。 5.凡屬于“扭傷”事故類別的負傷者，必須持有醫(yī)療部門診察后出具的可靠的 診斷證明，并經(jīng)班組長、工地、安全站確認后，所在部門方可填寫“傷亡事 故登記表”上報。 6.屬于輕傷事故的傷者本人，必須在事故發(fā)生的當(dāng)天報告班組長，過期不報者， 不予補報登記手續(xù)。 第二條：重大事故的現(xiàn)場處理 1.發(fā)生重

對某地區(qū)6年來88例建筑施工傷害事故記錄進行了分析,采用分層分析方法獲得了各類因素導(dǎo)致施工傷害事故的頻率,通過將危險性高的事件繪制于魚刺圖中箭桿的箭頭,危險性低的事件繪制于箭桿的箭尾,使魚刺圖載有事件原因大小和事件危險性高低雙重信息。

工傷事故處理、報告、統(tǒng)計、結(jié)案制度 一、工傷事故及其分類 1、根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》，凡在勞動過程 中發(fā)生的人身傷害和急性中毒稱為傷亡事故。 2、工傷事故按傷害情況分為重大事故、輕傷、重傷和死亡四類。 具體劃分按gb6411-86《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》執(zhí)行。 二、工傷事故的報告 1、工傷事故發(fā)生后，負傷者或現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報告班組、 項目部或公司有關(guān)負責(zé)人及安監(jiān)科。 2、項目部或負責(zé)人在接到重傷、死亡以上事故時，應(yīng)立即報告 主管部門和其他相關(guān)職能部門。 3、應(yīng)盡可能保護現(xiàn)場，迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防 止事故的擴大。 4、如特殊情況需要對現(xiàn)場進行損壞時，應(yīng)將現(xiàn)場作標記或記 錄。 三、事故調(diào)查和分析 1、輕傷和重傷事故，由公司經(jīng)理或主管安全的副經(jīng)理組織安 全、技術(shù)、生產(chǎn)等部門及工會成員組成調(diào)查組進行調(diào)查。 2、凡由上級機關(guān)插手的事故，公司按要求盡最大努力

工傷事故統(tǒng)計管理制度 為及時準確地搞好事故統(tǒng)計，提供科學(xué)的安全管理工作依據(jù)，現(xiàn)就職（民） 工工傷事故統(tǒng)計、報告、審批事宜，做如下補充規(guī)定： 1．各在建項目部發(fā)生工傷事故時，應(yīng)立即報告主管安全生產(chǎn)的經(jīng)理和有 關(guān)部門，由職（民）工所在工地填寫《職工傷亡事故登記表》，做好原始記錄， 由項目經(jīng)理向分公司安全處報告。同時由主管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)人員成立調(diào)查組， 查清事故的經(jīng)過、原因、性質(zhì)、責(zé)任和經(jīng)濟損失，提出處理意見，構(gòu)成重傷 事故，應(yīng)填報《重傷事故調(diào)查報告書》，報總公司安全部。 2．總公司安全部在接到各單位報告的事故《電話報告》或《重傷事故調(diào)查報 告書》后，要根據(jù)現(xiàn)場調(diào)查事故的性質(zhì)和責(zé)任，及時認真地進行審查，并簽字蓋 章。經(jīng)過勞動部門審批意見進行最后分析結(jié)案，所有的資料由總公司存檔。 3．勞動保險福利機構(gòu)（工會），根據(jù)安全機構(gòu)簽署的審批意見，受理工傷 鑒定或評定傷殘事宜，否則，不予辦理。 4．

1 工傷事故報告處理制度 一、工傷事故報告制度： 1、傷亡事故是指職工在勞動中發(fā)生的人身傷害，急性中毒事故。傷亡事故嚴重程度分：輕 傷事故、重傷事故、死亡事故(一次事故死亡1-2人為重大傷亡事故，一次事故死3人以上為 特大傷亡事故)。 2、輕傷事故要當(dāng)天報施工班長、安全員和工地負責(zé)人，填寫“傷亡事故月報表”，并附上醫(yī) 務(wù)部門診斷證明，月底上報公司。 3、重傷和死亡事故要24小時內(nèi)速報公司及當(dāng)?shù)貏趧影踩O(jiān)察部門、總工會和公安局。一般 以安全專業(yè)部門對事故勘查為主，填寫“重傷、死亡事故調(diào)查報告書”上報，月底還要填寫 “傷亡事故月報表”上報。 4、在傷亡事故發(fā)生后一個月內(nèi)，如原負傷人員死亡或事故嚴重程度變動，工地應(yīng)及時上報 公司，企業(yè)應(yīng)及時向主管部門、當(dāng)?shù)貏趧硬块T、工會補報。 二、傷亡事故調(diào)查、分析制度： 企業(yè)應(yīng)在發(fā)生事故之日起十五日內(nèi)，對事故調(diào)查完畢，做出結(jié)論，特大事故

工傷事故月報表 2011年8月 表（七）-2 單位（項目）名稱（蓋章）：建寧縣文體中心安置房工程 1、本月平均人數(shù)（人）：22：其中：臨時工（人）：12分包人員（人）：/ 3、本月傷亡事故件數(shù)（件）：0：其中：死亡事故（件）：0：重傷事故（件）：0：輕傷事故（件）：0 4、本月傷亡人數(shù)（人）：0：其中：死亡人數(shù)（人）：0：重傷人數(shù)（人）：0：輕傷人數(shù)（人）：0 5、本月傷亡事故情況：無 姓名 性 別 工種 級 別 年 齡 事故發(fā) 生時間 工程名稱 事故 類別 傷 害 程 度 傷害 部位 經(jīng)濟損失 （元） 損失工日 （日） 用工 形式 備注 6、本月傷亡事故直接經(jīng)濟損失總計（元）：：本月傷亡事故損失工日總計（日）： 7、本企業(yè)職工以外人員傷亡情況：死亡（人）：：重傷（人）：：輕傷（人）： 注：本表一式2份，1份

1 工傷事故報告及處理制度 一、總則 1、為了及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡事故，積極采取 預(yù)防措施，防止傷亡事故，制定本制度。 2、本制度所稱傷亡事故，是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷 害、急性中毒事故。 3、傷亡事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工作必須堅持實事求是、 尊重科學(xué)的原則。 二、事故報告 1、傷亡事故發(fā)生后，負傷者或者事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直 接或者逐級報告企業(yè)負責(zé)人。 2、企業(yè)負責(zé)人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應(yīng)當(dāng)立 即逐級報告總承包單位和企業(yè)所在地建委、勞動部門、安監(jiān)局。 3、事故報告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容： （1）事故發(fā)生的時間、地點、單位； （2）事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)，直接經(jīng)濟損失的初步估計； （3）事故發(fā)生原因的初步判斷； （4）事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況； （5）事故報告單位。 4、發(fā)生死亡、重大死亡事故時應(yīng)當(dāng)保護事故現(xiàn)場，并迅速采取

九、工傷事故處理 工傷事故報告及處理制度 一、工地發(fā)生重大傷亡事故應(yīng)在24小時內(nèi)立即向上級管理部門及工地所在地的公安 部門報告； 二、發(fā)生重大傷亡事故應(yīng)保護好現(xiàn)場；因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現(xiàn)場物 件時，必須做出標志，拍照、詳細記錄和繪制事故現(xiàn)場圖； 三、配合事故調(diào)查組進行調(diào)查組進行調(diào)查。凡與事故有關(guān)的人員不得擅自離開工地。 四、事故調(diào)查期間不得進行施工作業(yè)，待事故調(diào)查結(jié)束后經(jīng)調(diào)查組的同意方可復(fù)工； 五、事故發(fā)生后應(yīng)根據(jù)“四不放過”的原則認真吸取教訓(xùn)，防止重復(fù)事故的發(fā)生； 六、根據(jù)調(diào)查組的意見，認真組織整改、落實處理意見，做到盡快結(jié)案。 因死亡、重傷快報 施工單位： 工程名稱：工程地址： 事故發(fā)生時間：年月日填報時間：年月日 事故登記表 事 故 簡 況 注：快報送達安監(jiān)站。填報人： 事故登記表 建表日期年月日 事故發(fā) 生單位 時 間 地 點

工傷事故處理 目錄 序號內(nèi)容備注 1工傷事故報告制度 2職工工傷事故綜合月報表 3工傷事故月報表 4工傷事故檔案 工傷事故報告制度 為了及時反映企業(yè)安全生產(chǎn)狀態(tài)，掌 握事故情況，查明事故原因，分清責(zé) 任，擬定改進措施，防止事故重復(fù)發(fā) 生，我公司特制定以下制度： 1、發(fā)生事故后，負傷人員或最先發(fā)現(xiàn) 事故的人應(yīng)立即報告領(lǐng)導(dǎo)，對受傷人 員歇工滿一個工作日以上的事故，必 須填寫傷亡事故登記表并應(yīng)及時上 報。 2、發(fā)生重傷和重大傷亡事故，必須立 即將事故概況（包括傷亡人數(shù)、發(fā)生 事故的時間、地點、原因）等迅速地 分別報告企業(yè)主管部門、行

工傷事故 卷內(nèi)目錄 1、傷亡事故報告及調(diào)查處理制度 2、傷亡事故登記表 3、職工傷亡事故月報表 4、因工死亡事故快報表 5、職工傷亡事故臺帳 6、重傷、死亡事故調(diào)查記錄表 7、重傷、死亡事故調(diào)查報告書 傷亡事故報告及調(diào)查處理制度 傷亡事故報告及調(diào)查處理的目的，是為了及時掌握情況，查明事故原因，分清事故 責(zé)任，吸取事故教訓(xùn)，采取預(yù)防措施，避免事故重復(fù)發(fā)生。為此，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》 和有關(guān)法律、行政法規(guī)，特制定本制度。 一、事故報告程序 1、施工現(xiàn)場及作業(yè)場所發(fā)生輕傷事故（損失1個工日—104個工日），在場的有關(guān) 人員應(yīng)及時向項目經(jīng)理和現(xiàn)場安全員報告，并根據(jù)傷情上報公司項目管理部。 2、施工現(xiàn)場及作業(yè)場所發(fā)生重傷、死亡事故，由公司經(jīng)理和安全部門在兩小時內(nèi)， 用最快辦法報告公司所在地的建設(shè)行政主管部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。 3、在事故報告時，發(fā)生事故的項目、部門要填寫《建設(shè)系

職工工傷事故臺帳 序號姓名性別年齡工種受傷時間和地點 受傷 原因 傷害 部位 歇工 天數(shù) 經(jīng)濟 損失 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 單位：填表人：年月日

序號姓名性別年齡部門工種日期傷害部位傷害程度事故原因類型 累計輕傷事故（）起累計輕傷人數(shù)（）人累計職工總?cè)藬?shù)（）人累計本人輕傷（）% 累計輕傷事故（）起累計輕傷人數(shù)（）人累計職工總?cè)藬?shù)（）人累計本人輕傷（）% 河北名世錦簇紡織有限公司 （）年職工工傷事故臺賬 本年度工傷事故統(tǒng)計：

九、工傷事故處理 9-1工傷事故報告、調(diào)查處理和統(tǒng)計制度 9-2施工現(xiàn)場職工傷亡事故月報表 9-3傷亡事故及重大未遂事故記錄 9-4因工傷亡事故調(diào)查處理表 9-5職工意外傷害保險 9-1 工傷事故報告、調(diào)查處理和統(tǒng)計制度 1.施工現(xiàn)場發(fā)生工傷事故，必須及時上報總公司領(lǐng)導(dǎo) 及安全處。（輕傷上報時間不得超過2小時，重傷以 上不得超過1小時）。 2.輕傷事故公司組織施工隊進行調(diào)查并書面報總公司 存檔備查。 3.重傷以上事故，總公司組織有關(guān)處（室）調(diào)查處理， 施工隊要保護好事故現(xiàn)場，不得隨意變動。 4.凡發(fā)生工傷事故，必須按照“三不放過”的原則調(diào) 查處理，分清責(zé)任、吸取教訓(xùn)、采取措施、消除隱 患。 5.發(fā)生工傷事故隱瞞不報或不按規(guī)定調(diào)查處理，必須 接受有關(guān)部門的經(jīng)濟處罰，認真填寫職工傷亡事故 月報表。 9-2-1 建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)職工傷亡事故月（年）報表 9-3 傷亡/重大未遂事故記錄 工

碧水雅居工傷事故處理 安徽同濟建設(shè)集團有限責(zé)任公司 碧水雅居工程項目部 安全文明管理資料 9 工 傷 事 故 管 理 安徽同濟建設(shè)集團有限責(zé)任公司 二00八年四月 碧水雅居工傷事故處理 安徽同濟建設(shè)集團有限責(zé)任公司 目錄 第一章、工傷事故管理制度 第二章、安全生產(chǎn)月報表 第三章、工傷事故登記表 碧水雅居工傷事故處理 安徽同濟建設(shè)集團有限責(zé)任公司 工傷事故處理之一 第一章 工傷事故管理制度 安徽同濟建設(shè)集團有限責(zé)任公司 二00八年四月 碧水雅居工傷事故處理 安徽同濟建設(shè)集團有限責(zé)任公司 工傷事故管理制度 為進一步加強施工現(xiàn)場安全管理，增強職工安全防護意識，達到消除 安全隱患，杜絕重大傷亡事故發(fā)生的目的，根據(jù)行業(yè)主管部門及公司的有 關(guān)規(guī)定，特制定本制度： 1、建立健全安全生產(chǎn)文明施工管理領(lǐng)導(dǎo)小組和安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強 對施工現(xiàn)場的安全檢查、指導(dǎo)和督促工作，

工傷事故案件代理流程 一、委托代理合同簽訂前 （一）、詳細聽取受傷職工事發(fā)經(jīng)過陳述，并作相應(yīng)談話記 錄，并要求委托人簽字，主要記錄以下內(nèi)容： 1、受傷職工身份情況； 2、用工單位的大致情況（一般能說出單位名稱）； 3、何時建立勞動關(guān)系，有無簽訂勞動合同，有無辦理工傷 保險； 4、工作崗位及相關(guān)職責(zé)； 5、工資報酬及培訓(xùn)情況； 6、勞動保護及相關(guān)防護措施； 7、發(fā)生工傷事故的時間、地點、原因、受傷部位； 8、治療過程，住院時間、醫(yī)療費支付情況，受傷后用人單 位態(tài)度及意見； 9、受傷職工家庭成員及大致情況； 10、受傷職工本人的要求及期望。 （二）、核對相關(guān)病歷、醫(yī)院證明是否醫(yī)療終結(jié)，是否存在 過醫(yī)療情形； （三）、到事故現(xiàn)場作調(diào)查與核對，并查明以下內(nèi)容（路程 較遠的，應(yīng)在辦理委托手續(xù)后進行）： 1、用工單位的名稱、單位或工程項目負責(zé)人的姓名及聯(lián)系 電話； 2、單位開辦時間事工程的開工時間

施工現(xiàn)場安全技術(shù)資料之九 工傷事故處理 1、工傷事故報告、調(diào)查處理和統(tǒng)計制度 2、施工現(xiàn)場職工傷亡事故月報表 3、傷亡事故及重大未遂事故記錄 4、因工傷亡事故調(diào)查處理結(jié)案審批表 5、職工意外傷害保險 xja9-1 工傷事故報告 調(diào)查處理和統(tǒng)計制度 施工單位：正方建筑公司301項目部 工程名稱：42#小區(qū)3#廉租房住宅樓 日期：2009年9月8日 資料員(章)：陳素華 新疆維吾爾自治區(qū)建設(shè)工程安全監(jiān)督總站監(jiān)制 工傷事故的報告調(diào)查處理和統(tǒng)計制度 1、傷亡事故發(fā)生后，負傷者或者現(xiàn)場人員應(yīng)立即直接或者逐級報 告企業(yè)的負責(zé)人。 2、企業(yè)(或項目負責(zé)人)接到重傷、死亡或者重大傷亡報告后，應(yīng) 迅速趕到事故現(xiàn)場，指揮搶救傷員，根據(jù)傷者的情況擇送專業(yè)醫(yī)院搶 救，同時立即上報企業(yè)的上級主管部門和企業(yè)所在地市、縣級建設(shè)行 政主管部門及檢察、勞動(

都勻怡盛苑小區(qū) 安全管理 工傷事故處理 第九冊 衡南縣第三建筑工程公司 怡盛苑小區(qū)項目部 1、工程項目傷亡事故報告制度。 2、職工工傷事故綜合月報表 3、事故快報表 4、事故登記表 5、按“四不放過的原則”建立事故檔案 注：“四不放過” 1、事故原因調(diào)查不清不放過；2、事故的責(zé)任不明不放過；3、事故責(zé)任者和群眾未受到教育不放過；4、防 范措施不落實不放過。 安全生產(chǎn)事故報告處理制度 為加強施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理，報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理安全事故，積極采取預(yù)防措施， 提高全體員工的安全意識，制定本制度。 事故分類 輕傷事故：損失工作日低于105日的失能傷害。 重傷事故：表定損失工作日等于和超過105工作日的失能傷害。 死亡事故：死亡。 重大事故： 一級重大事故：死亡三十人以上或直接經(jīng)濟損失三百萬元以上。 二級重大事故：死亡十人以上，二十九人以下，或直接經(jīng)濟損失一百萬元以上，不滿三百

對２６４例隧道施工工人工傷事故分析表明發(fā)生工傷事故率：（１）年齡以３６～４５歲組高（３．１７％），（２）工種以隧道工高（３．７６％），（３）工齡以２０～２９年組高（２．８７％），（４）參加工作時間以１９６４～１９７４年的高（３．６１％）并且各年齡組、工齡組、工種、不同參加工作年代的工傷事故率都有高度顯著性差別（ｐ＜０．００１）。工傷事故類別以建筑行業(yè)四大慣性事故（物體打擊、車輛傷害、高處墜落、坍塌）為主，占工傷事故總數(shù)的７７．６５％。工傷事故多發(fā)于６月份，并且與人體生物節(jié)律三條曲線的周期性變化有較為密切的聯(lián)系。

【要點提示】 雇員在從事雇傭活動中人身遭受損害，雇主未按《工傷保險條例》的規(guī)定為雇員投 工傷事故保險，雇員有權(quán)選擇按《工傷保險條例》的規(guī)定予以賠償，也可選擇以雇員受 害按《民法通則》、最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解 釋》等規(guī)定予以賠償。 【案件索引】 一審法院及案號：某市人民法院（2006）民初字第17號（2006年2月23日） 二審法院及案號：某州中級人民法院（2006）中民終字第149號 【案情】 原告張某，男。 被告某市某建筑工程公司。 法定代表人楊某，公司經(jīng)理。 被告鄭某，男。 被告某市某建筑工程公司（以下簡稱建筑工程公司）承建某市龍福苑1號樓建設(shè)工 程，建設(shè)中該公司將搭建鋼管外腳手架勞務(wù)工作交給被告鄭某完成，2004年12月18 日，被告鄭某雇請原告張某到該工地從事搭建腳手架工作，工資由鄭某發(fā)放，每日約40 元左右。工作

一工程概況： 工程名稱：宏達〃世紀麗景一期 建設(shè)單位：成都宏達眾成房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 設(shè)計單位：四川國恒建筑設(shè)計有限公司 地址：成都市雙流縣華陽鎮(zhèn)三江村 結(jié)構(gòu)類型：高層為剪力墻結(jié)構(gòu) 別墅為異型柱框架結(jié)構(gòu) 計劃工期：348天 施工面積：81179〃23 總高度：高層46〃45m別墅 層數(shù)：高層14層別墅4層 高層標準層高：3m 為規(guī)范本公司在建項目工傷事故處理程序，完善各項目工傷事故處理方法，為項目工 傷申報提供有效參照及操作依據(jù)，同時保證能有效和及時進行保險索賠，特制定本辦法。 二、適用范圍 適用于本公司所屬各建筑項目工傷事故處理。 三、工傷事故處理原則 1、預(yù)防為主原則：加強項目日常安全管理，盡量減少和避免工傷事 故的發(fā)生； 2、平等協(xié)商原則：事故發(fā)生后，關(guān)于所需費用盡量以協(xié)商方式達成一 致，避免走司法程序； 3、快速處理原則：事故發(fā)生后，及時救治受傷人員，

工傷事故案件的操作流程（代理工傷) 為了便于規(guī)范、及時、便捷地處理工傷事故案件，根據(jù)相關(guān)勞動法律 法規(guī)，總結(jié)出操作流程。 一、委托代理合同簽訂前 （一）、詳細聽取受傷職工事發(fā)經(jīng)過陳述，并作相應(yīng)談話記錄，并要 求委托人簽字，主要記錄以下內(nèi)容： 1、受傷職工身份情況； 2、用工單位的大致情況（一般能說出單位名稱）； 3、何時建立勞動關(guān)系，有無簽訂勞動合同，有無辦理工傷保險； 4、工作崗位及相關(guān)職責(zé)； 5、工資報酬及培訓(xùn)情況； 6、勞動保護及相關(guān)防護措施； 7、發(fā)生工傷事故的時間、地點、原因、受傷部位； 8、治療過程，住院時間、醫(yī)療費支付情況，受傷后用人單位態(tài)度及 意見； 9、受傷職工家庭成員及大致情況； 10、受傷職工本人的要求及期望。 （二）、核對相關(guān)病歷、醫(yī)院證明是否醫(yī)療終結(jié)，是否存在過醫(yī)療情 形； （三）、到事故現(xiàn)場作調(diào)查與核對，并查明以下內(nèi)容（路程較遠的， 應(yīng)在辦理委托手續(xù)后進行

工傷事故指職工在安全生產(chǎn)過程中，發(fā)生的人身傷害事故或急性中毒事故。工傷等級 又分為輕傷、重傷、急性中毒等。安全生產(chǎn)過程中，發(fā)生工傷事故的應(yīng)該怎么處理？流程是 什么？律師365小編為您整理如下。 具體處理程序如下： 一、報告受理：生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生后對傷者及時醫(yī)治的同時，要及時向當(dāng)?shù)?安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告，提交事故經(jīng)過報告。報告內(nèi)容：事故發(fā)生的時間、地點、人員 受傷(或中毒)程度，事故簡要經(jīng)過，已經(jīng)采取的措施及處理結(jié)果等。構(gòu)成重傷事故的，由安 監(jiān)部門組成事故調(diào)查組依法處理。 二、接待舉報：對前來舉報事故單位的要熱情接待，詳細登記，對企業(yè)經(jīng)營單位發(fā)生的 事故進行調(diào)查，形成事故報告。對于因醫(yī)療費用、傷者補貼等，雙方發(fā)生爭議的，填寫《受 傷事故案件送達書》及《工傷事故報告書》一并移送區(qū)勞動和社會保障局仲裁委員會辦公室， 進入勞動爭議仲裁程序。 三、事故調(diào)查：對立