隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善,我國的工程建設(shè)由概預(yù)算定額確定造價(jià),逐步走向以定額為指導(dǎo),通過市場競爭形成工程造價(jià)的模式。合理地編制企業(yè)內(nèi)部定額,對于施工企業(yè)提高中標(biāo)率、強(qiáng)化成本核算、提高經(jīng)濟(jì)效益有著十分重要的意義。

施工企業(yè)的工程施工過程,既是建筑業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)過程,同時(shí)也是施工的消費(fèi)過程。在工程施工過程中,一方面要消耗物化勞動(dòng),另一方面還要消耗活勞動(dòng)。也就是發(fā)生社會(huì)勞動(dòng)的耗費(fèi)。所以,對于施工企業(yè)來說,如何在運(yùn)用工程計(jì)價(jià)模式,結(jié)合企業(yè)自身的特點(diǎn),材料設(shè)備成本,對顧客進(jìn)行報(bào)價(jià),對于企業(yè)面對行業(yè)競爭、不斷發(fā)展有著重大意義,企業(yè)的內(nèi)部定額和編制勢在必行。

1 內(nèi)部定額編制說明 一、為了進(jìn)一步完善我公司經(jīng)營管理制度，提高廣大職工的積極性，嚴(yán)格控制計(jì)時(shí)工，以及計(jì)件工資單位混亂的現(xiàn)象，提高各自 經(jīng)濟(jì)效益，做到按勞付酬，有據(jù)可查。方便人工工資結(jié)算，結(jié)合實(shí)際情況編制的。 二、本定額編制依據(jù)：根據(jù)公司人工費(fèi)用結(jié)算內(nèi)部定額實(shí)施的情況來看，個(gè)別單價(jià)較低的分項(xiàng)工程作了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，缺項(xiàng)部分加 以適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充，同時(shí)采納了一部分工地的實(shí)際情況及意見編制的。 三、本定額各個(gè)子目工程量的計(jì)算全部參照《重慶市九九工程計(jì)價(jià)定額》的計(jì)算規(guī)則，以及說明為依據(jù)，結(jié)算時(shí)，各個(gè)子目的工 程量計(jì)算應(yīng)以《重慶市九九工程計(jì)價(jià)定額》所列各分部的計(jì)算規(guī)則和說明一致，不得與本定額子目無關(guān)的內(nèi)容結(jié)算人工費(fèi)，凡與本定 額以及《重慶市九九定額》的計(jì)算規(guī)則和說明不相一致的結(jié)算人工費(fèi)，公司概不予審批。 四、本定額各個(gè)子目的單價(jià)綜合考慮了5%—10%的文明施工費(fèi)用，所有相關(guān)計(jì)時(shí)工已進(jìn)入各個(gè)子目的單價(jià)中，

企業(yè)內(nèi)部定額應(yīng)該是企業(yè)成本管理最高水平的體現(xiàn)，而不是企業(yè)平均消耗水平的體現(xiàn)，是企業(yè)投標(biāo)報(bào)價(jià)和制定項(xiàng)目目標(biāo)成本的主要依據(jù)。本文作者結(jié)合自身工作實(shí)踐，從企業(yè)內(nèi)部定額編制方法上有針對性的淺談了自己的有關(guān)看法，具有一定的參考價(jià)值。

介紹了企業(yè)內(nèi)部定額的定義,分析了企業(yè)定額的作用和意義,并對企業(yè)內(nèi)部定額的編制原則及編制方法進(jìn)行了闡述,建立企業(yè)價(jià)格信息系統(tǒng)的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了論述,以保證企業(yè)定額符合實(shí)際,順應(yīng)建筑市場競爭形勢。

對石油企業(yè)如何搞好\"雙定\"工作的討論就不能僅局限于工作本身一些技術(shù)層面上的問題。筆者認(rèn)為,勞動(dòng)定員定額工作需要理清或者說亟待解決的問題有三個(gè):一是認(rèn)識和定位問題:二是標(biāo)準(zhǔn)化的研究問題;三是標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行問題。這三個(gè)方面相互作用,相互促進(jìn),是搞好\"雙定\"工作不可或缺的基本條件。

為適應(yīng)市場競爭需要,施工企業(yè)必須建立一套完整的內(nèi)部定額體系。施工企業(yè)內(nèi)部定額包括企業(yè)的施工定額、預(yù)算定額和投標(biāo)定額等。為此,企業(yè)須有一支高素質(zhì)的造價(jià)人員隊(duì)伍,應(yīng)建立定額統(tǒng)計(jì)管理制度和定額管理信息系統(tǒng),掌握定額制定的基本原理和方法,編制出一套先進(jìn)合理的企業(yè)內(nèi)部定額,并在應(yīng)用中適時(shí)補(bǔ)充和修訂。建立一個(gè)完善的企業(yè)內(nèi)部定額體系,有利于成本控制和合理報(bào)價(jià),使企業(yè)在激烈的市場競爭中贏得自已的份額。

工程項(xiàng)目是企業(yè)利潤的源泉,應(yīng)高度重視代表自身實(shí)力水準(zhǔn)的企業(yè)定額的編制和應(yīng)用,有效地控制成本,取得最大的經(jīng)濟(jì)效益。文章論述了編制施工定額的意義、作用、原則、方法。編制科學(xué)的企業(yè)定額是施工企業(yè)投標(biāo)報(bào)價(jià)和成本核算管理的重要依據(jù),提升企業(yè)的競爭能力,最終取得最大的經(jīng)濟(jì)效益。

建立企業(yè)內(nèi)部定額迫在眉睫——我國自上世紀(jì)80年代初建立市場經(jīng)濟(jì)體制以來，經(jīng)過二十幾年的建設(shè)工程造價(jià)改革，定額的性質(zhì)和作用已經(jīng)發(fā)生了非常大的變化，特別是《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》實(shí)施以來，以往一直沿用定額計(jì)價(jià)的造價(jià)管理模式發(fā)生了根本性的變化，...

. 1. 建立施工企業(yè)內(nèi)部定額探討 張雪蓮西安建筑科技大學(xué) [摘要]推行工程量清單計(jì)價(jià)方法是工程造價(jià)計(jì)價(jià)方法改革的一項(xiàng)具體措施,也是我國加 入wto與國際慣例接軌的必然要求。推行工程量清單計(jì)價(jià)模式,以市場價(jià)格和施工企業(yè)內(nèi)部 定額確定價(jià)格已是大勢所趨,只有盡快建立企業(yè)內(nèi)部定額,才能跟上競爭激烈的市場經(jīng)濟(jì)趨 勢。 [關(guān)鍵詞]工程量清單計(jì)價(jià);施工企業(yè);內(nèi)部定額;對策 長期以來,我國建設(shè)工程招投標(biāo)實(shí)施“定額”計(jì)價(jià),在工程承包中發(fā)揮了很大作用,取得了 明顯成效。但在這一計(jì)價(jià)方式的推行過程中,仍存在一些突出問題,例如:定額不能體現(xiàn)企業(yè)個(gè) 別成本,不能充分發(fā)揮市場競爭機(jī)制的作用;定額約束了企業(yè)自主報(bào)價(jià),達(dá)不到合理低價(jià)中標(biāo), 形不成招標(biāo)人與投標(biāo)人雙贏的結(jié)果。為了改變這種計(jì)價(jià)模式,建設(shè)部通過認(rèn)真總結(jié)我國工程 招投標(biāo)實(shí)行“定額”計(jì)價(jià)的實(shí)際情況,研究借鑒國

企業(yè)內(nèi)部施工勞動(dòng)定額

第1頁共5頁 單位數(shù)量 1地面分部 找地平（3cm以內(nèi)，每增加1cm增加4元/m2)m215 2d-01300*300mm地磚或周長1200mm以內(nèi)地磚鋪貼，含墊層m2138 3d-02600*600mm地磚或周長2400mm以內(nèi)地磚鋪貼，含墊層m2136 4d-03800*800mm地磚或周長3200mm以內(nèi)地磚鋪貼，含墊層m2135 5d-041000*1000mm地磚或周長4000mm以內(nèi)地磚鋪貼，含墊層m2135 6d-05 300*300mm地面石材或周長1200mm以內(nèi)石材鋪貼，含墊 層 m2140 7d-06 600*600mm地面石材或周長2400mm以內(nèi)石材鋪貼，含墊 層 m2138 8d-07800*800mm地面石材或周長3200mm以內(nèi)石材鋪貼，含墊 層 m21

一、土石方工程 1人工挖土m 33.66挖土、拋土或裝筐、修整底邊 2配合機(jī)械挖土1000m 355.00包括人工修邊坡、整平 3地面回填土松填m 30.60包括5m內(nèi)取土、碎土、找平 4地面回填土夯填m 31.56 包括5m內(nèi)取土、碎土、找平、潑水、夯實(shí)（兩遍 為準(zhǔn)） 5基(槽)坑回填土松填m 30.96包括5m內(nèi)取土、碎土、找平 6基(槽)坑回填土夯填m31.68 包括5m內(nèi)取土、碎土、找平、潑水、夯實(shí)（兩遍 為準(zhǔn)） 二、打樁及基礎(chǔ)墊層 1人工鑿灌注砼樁頭m 316.98 準(zhǔn)備工具、劃線、鑿樁頭砼、露出鋼筋、清除碎碴、 運(yùn)出坑1m外 2人工鑿預(yù)制方(管)樁頭10根21.84同上 3碎石干鋪墊層m 3 3.60鋪設(shè)墊層、找平、夯實(shí) 4碎磚干鋪墊層m 33.42同上 5碎石和砂墊層電動(dòng)夯實(shí)機(jī)

人工費(fèi)工日 一、土石方工程 1人工挖土m31.00014.640.6103.66挖土、拋土或裝筐、修整底邊 2配合機(jī)械挖土1000m31.00014.880.62055.00包括人工修邊坡、整平 3地面回填土松填m31.0002.400.1000.60包括5m內(nèi)取土、碎土、找平 4地面回填土夯填m31.0006.240.2601.56 包括5m內(nèi)取土、碎土、找平、潑水、夯實(shí)（兩遍 為準(zhǔn)） 5基(槽)坑回填土松填m31.0003.840.1600.96包括5m內(nèi)取土、碎土、找平 6基(槽)坑回填土夯填m31.0006.720.2801.68 包括5m內(nèi)取土、碎土、找平、潑水、夯實(shí)（兩遍 為準(zhǔn)） 二、打樁及基礎(chǔ)墊層 1人工鑿灌注砼樁頭m31.00067.922.83016.98 準(zhǔn)備工具、劃

推行工程量清單計(jì)價(jià)方法是工程造價(jià)計(jì)價(jià)方法改革的一項(xiàng)具體措施,也是我國加入wto與國際慣例接軌的必然要求。推行工程量清單計(jì)價(jià)模式,以市場價(jià)格和施工企業(yè)內(nèi)部定額確定價(jià)格已是大勢所趨,只有盡快建立企業(yè)內(nèi)部定額,才能跟上競爭激烈的市場經(jīng)濟(jì)趨勢。

建立精確的企業(yè)的內(nèi)部定額，才能使預(yù)算計(jì)劃更加貼近施工成本，減少與結(jié)算的差距，有利于企業(yè)對項(xiàng)目的精確管控，從而降低企業(yè)的經(jīng)營成本。因此通過對施工過程數(shù)據(jù)的采集、整理，建立企業(yè)定額，準(zhǔn)確、及時(shí)地把握實(shí)際成本，做到事先的成本控制，準(zhǔn)確預(yù)測利潤，科學(xué)決策。

一、土石方工程 1人工挖土m 33.66挖土、拋土或裝筐、修整底邊 2配合機(jī)械挖土1000m 355.00包括人工修邊坡、整平 3地面回填土松填m 30.60包括5m內(nèi)取土、碎土、找平 4地面回填土夯填m 31.56 包括5m內(nèi)取土、碎土、找平、潑水、夯實(shí)（兩遍 為準(zhǔn)） 5基(槽)坑回填土松填m 30.96包括5m內(nèi)取土、碎土、找平 6基(槽)坑回填土夯填m31.68 包括5m內(nèi)取土、碎土、找平、潑水、夯實(shí)（兩遍 為準(zhǔn)） 二、打樁及基礎(chǔ)墊層 1人工鑿灌注砼樁頭m 316.98 準(zhǔn)備工具、劃線、鑿樁頭砼、露出鋼筋、清除碎碴、 運(yùn)出坑1m外 2人工鑿預(yù)制方(管)樁頭10根21.84同上 3碎石干鋪墊層m 3 3.60鋪設(shè)墊層、找平、夯實(shí) 4碎磚干鋪墊層m 33.42同上 5碎石和砂墊層電動(dòng)夯實(shí)機(jī)

加入世貿(mào)組織之后,市場競爭進(jìn)一步加劇。施工企業(yè)面臨著更為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的預(yù)算定額計(jì)價(jià)模式的報(bào)價(jià)往往被壓低,影響了企業(yè)的發(fā)展。施工企業(yè)如何結(jié)合自身?xiàng)l件和市場條件編制企業(yè)施工定額,已經(jīng)成為施工企業(yè)面臨的重大問題。本文就從企業(yè)施工定額編制的作用、原則、方法和內(nèi)容幾方面來進(jìn)行論述。

通過闡述編制企業(yè)內(nèi)部定額的作用和方法,簡要說明了施工企業(yè)編制企業(yè)內(nèi)部定額的必要性。

建立完善的企業(yè)內(nèi)部定額,對推行項(xiàng)目責(zé)任成本管理,降低成本,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)企業(yè)市場競爭能力,具有重要的意義。本文闡述了制定企業(yè)內(nèi)部定額的必要性、原則、依據(jù)、方法及注意的事項(xiàng)。

勞動(dòng)定員定額標(biāo)準(zhǔn)的制定 王志濱 2012-11-19:56:28來源：《人力資源開發(fā)與管理》2012年第2期 勞動(dòng)定員定額標(biāo)準(zhǔn)的制定 科學(xué)合理地確定從事不同性質(zhì)的工作，具有不同勞動(dòng)強(qiáng)度及不同作業(yè)環(huán)境的 各崗位的勞動(dòng)時(shí)間，是制定勞動(dòng)定員定額標(biāo)準(zhǔn)的必要前提。 第一步，對生產(chǎn)工藝、設(shè)備、工種崗位設(shè)置、勞動(dòng)定員定額制訂和完成情況 以及崗位基本情況等進(jìn)行全面調(diào)查。 第二步，進(jìn)行崗位勞動(dòng)技術(shù)測定，取得制定勞動(dòng)定員定額標(biāo)準(zhǔn)所必需的勞動(dòng) 時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)環(huán)境等技術(shù)數(shù)據(jù)。 第三步，根據(jù)技術(shù)測定所取得的數(shù)據(jù)，結(jié)合崗位調(diào)查資料及歷史資料的統(tǒng)計(jì) 分析，應(yīng)用工作研究的方法，對生產(chǎn)作業(yè)組織、操作動(dòng)作及動(dòng)作完成時(shí)間等進(jìn)行 分析研究，提出優(yōu)化和改進(jìn)措施，并對測定的數(shù)據(jù)進(jìn)行必要的調(diào)整和修正。 第四步，應(yīng)用各崗位經(jīng)調(diào)整修正后的技術(shù)數(shù)據(jù)，根據(jù)勞動(dòng)寬放時(shí)間及定員定 額計(jì)算公式，計(jì)算各崗位在工作時(shí)間

勞動(dòng)定員定額標(biāo)準(zhǔn)的制定科學(xué)合理地確定從事不同性質(zhì)的工作、具有不同勞動(dòng)強(qiáng)度及不同作業(yè)環(huán)境的各崗位的勞動(dòng)時(shí)間,是制定勞動(dòng)定員定額標(biāo)準(zhǔn)的必要前提。第一步,對生產(chǎn)工藝、設(shè)備、工種崗位設(shè)置、勞動(dòng)定員定額制定和完成情況以及崗位基本情況等進(jìn)行全面調(diào)查。