隨著目前社會(huì)的發(fā)展,我國中小企業(yè)得到了飛速發(fā)展,這也為市場上的會(huì)計(jì)師事務(wù)所帶來了一定發(fā)展空間,在我國稅收制度日趨完善的今天,更多企業(yè)已經(jīng)慢慢認(rèn)識到稅務(wù)工作對企業(yè)發(fā)展的重要意義。會(huì)計(jì)師事務(wù)所所提供的稅務(wù)咨詢業(yè)務(wù),為中小企業(yè)的稅務(wù)工作提供了較為科學(xué)、專業(yè)化的服務(wù),同時(shí)也拓展了會(huì)計(jì)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍。因此本文就目前會(huì)計(jì)師事務(wù)所稅務(wù)咨詢服務(wù)進(jìn)行探討,對日后的稅務(wù)咨詢服務(wù)進(jìn)行概述,為其發(fā)展提供一定的理論支持。

1審計(jì)資產(chǎn)總額25,178,322.00元 2審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)12,703.50元 3打折比例折 4打折后收費(fèi)金額-元 5實(shí)際收費(fèi)金額54,870.00元 6實(shí)際收費(fèi)打折比例43.19折 1驗(yàn)證金額1,080,160.00元1驗(yàn)證金額2,745,000.00元 2審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)2,950.00元2審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)3,550.00元 3打折比例2.5折3打折比例7.0折 4打折后收費(fèi)金額737.50元4打折后收費(fèi)金額2,485.00元 5實(shí)際收費(fèi)金額10,000.00元5實(shí)際收費(fèi)金額10,000.00元 6實(shí)際收費(fèi)打折比例33.90折6實(shí)際收費(fèi)打折比例28.17折 會(huì)計(jì)師事務(wù)所標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)計(jì)算器 一、會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì) 福建華奇會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司 二、資本驗(yàn)證（適用于貨幣出資）三、資本驗(yàn)證（

附件1： 浙江省會(huì)計(jì)師事務(wù)所調(diào)整后服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 序號收費(fèi)項(xiàng)目基準(zhǔn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(元) 一、會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)（按資產(chǎn)總額分檔計(jì)收） 150（含50）萬元以下1200--1560 250-100（含100）萬元2000--2600 3100-300（含300）萬元3000--3900 4300-600（含600）萬元4000--5200 5600-1000（含1000）萬元5000--6500 61000-2000（含2000）萬元6000--7800 72000-4000（含4000）萬元7500--9750 84000-6000（含6000）萬元9000--11700 96000-8000（含8000）萬元10500--13650 108000-10000（含10000）萬元12000--15600 111

目前，我國的會(huì)計(jì)師事務(wù)所正從有限責(zé)任制轉(zhuǎn)變?yōu)楹匣镏?，組織形式的變化意味著事務(wù)所法律責(zé)任的增強(qiáng)，事務(wù)所的收費(fèi)行為也要發(fā)生相應(yīng)變化。在給定的法律體制下，大規(guī)模事務(wù)所應(yīng)比小規(guī)模事務(wù)所收取更高的審計(jì)費(fèi)用。當(dāng)事務(wù)所法律責(zé)任增強(qiáng)時(shí)，一方面需要審計(jì)師加大審計(jì)投入并增加審計(jì)程序；另一方面為了補(bǔ)償更高的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)帶來的損失，審計(jì)師需要提高審計(jì)收費(fèi)；大規(guī)模事務(wù)所相比小規(guī)模事務(wù)所，其提高審計(jì)收費(fèi)的比例較低，從而大規(guī)模事務(wù)所的審計(jì)溢價(jià)幅度應(yīng)降低。

目前,我國的會(huì)計(jì)師事務(wù)所正從有限責(zé)任制轉(zhuǎn)變?yōu)楹匣镏?組織形式的變化意味著事務(wù)所法律責(zé)任的增強(qiáng),事務(wù)所的收費(fèi)行為也發(fā)生了相應(yīng)變化。在給定的法律體制下,大規(guī)模事務(wù)所應(yīng)比小規(guī)模事務(wù)所收取更高的審計(jì)費(fèi)用。當(dāng)事務(wù)所法律責(zé)任增強(qiáng)時(shí),一方面需要審計(jì)師加大審計(jì)投入并增加審計(jì)程序;另一方面為了補(bǔ)償更高的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)帶來的損失,審計(jì)師需要提高審計(jì)收費(fèi);大規(guī)模事務(wù)所相比小規(guī)模事務(wù)所,其提高審計(jì)收費(fèi)的比例較低,從而大規(guī)模事務(wù)所的審計(jì)溢價(jià)幅度應(yīng)降低。

各省、自治區(qū)、直轄市注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)(協(xié)會(huì))黨組織:中國注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)黨委《關(guān)于總結(jié)和提煉會(huì)計(jì)師事務(wù)所支部工作法的通知》(會(huì)行黨〔2014〕7號)印發(fā)后,各級行業(yè)黨組織按照要求,全面開展了思想發(fā)動(dòng)、加強(qiáng)指導(dǎo)和重點(diǎn)培養(yǎng)等工作,廣大事務(wù)所黨組織積極參與,認(rèn)真對自身的好經(jīng)驗(yàn)好做法進(jìn)行充實(shí)完善和總結(jié)提煉。截至2014年9月30日,除西藏外的30個(gè)省區(qū)市和深圳市行業(yè)(協(xié)

根據(jù)《中華人民共和國注冊會(huì)計(jì)師法》第二十五條的規(guī)定,按照黨的十五大精神,以及各地意見,修改《合伙會(huì)計(jì)師事務(wù)所設(shè)立及審批試行辦法》([93」財(cái)會(huì)協(xié)字第110號)第十三條之規(guī)定,自文到之日起,改為:設(shè)立合伙會(huì)計(jì)師事務(wù)所按屬地原則,由省級注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)審核符合規(guī)定條件后,由省級財(cái)政廳、局(含深圳市財(cái)政局)批準(zhǔn),報(bào)中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)備案.在備案復(fù)審過程中,發(fā)現(xiàn)審批不當(dāng)?shù)?自收到備案報(bào)告之日起,30日內(nèi)報(bào)告財(cái)政部主管部長,由財(cái)政部主管部長決定是否通知原審批機(jī)關(guān)重新審查.30日

在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,我國注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)的發(fā)展必須緊跟時(shí)代步伐,結(jié)合自身實(shí)際大力拓展新業(yè)務(wù),促進(jìn)我國注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)又好又快的發(fā)展。

改革開放以來,在市場經(jīng)濟(jì)的浪潮影響下,會(huì)計(jì)師事務(wù)所也迅速成長。我國的會(huì)計(jì)師事務(wù)所在滿足市場經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)需求的同時(shí),也在不斷推動(dòng)自身行業(yè)的發(fā)展。但是在會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展期間,其監(jiān)督管理方面開始顯現(xiàn)出一系列迫切需要解決的問題,下面我們淺談在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,如何正確看待和解決會(huì)計(jì)事務(wù)所中監(jiān)督管理出現(xiàn)的問題。

貴州省會(huì)計(jì)師事務(wù)所服務(wù)收費(fèi)管理辦法（試行） 各市（州）物價(jià)局、財(cái)政局、安順市發(fā)改委： 為規(guī)范我省會(huì)計(jì)師事務(wù)所服務(wù)收費(fèi)行為，提高會(huì)計(jì)服務(wù)質(zhì)量，保障委托人和會(huì)計(jì)師事 務(wù)所的合法權(quán)益，根據(jù)國家發(fā)展改革委、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)會(huì)計(jì)師事務(wù)所服務(wù)收費(fèi)管理辦法 的通知》（發(fā)改價(jià)格〔2010〕196號）要求，省物價(jià)局、省財(cái)政廳制定了《貴州省會(huì)計(jì)師事 務(wù)所服務(wù)收費(fèi)管理辦法》（試行），現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。 附件：貴州省會(huì)計(jì)師事務(wù)所服務(wù)收費(fèi)管理辦法（試行） 二○一一年十二月十九日 貴州省會(huì)計(jì)師事務(wù)所服務(wù)收費(fèi)管理辦法（試行） 第一條為規(guī)范貴州省會(huì)計(jì)師事務(wù)所服務(wù)收費(fèi)行為，提高會(huì)計(jì)師事務(wù)所服務(wù)質(zhì)量，保 障委托人和會(huì)計(jì)師事務(wù)所的合法權(quán)益，促進(jìn)全省注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)《中華人 民共和國注冊會(huì)計(jì)師法》、《中華人民共和國價(jià)格法》和《關(guān)于印發(fā)會(huì)計(jì)師事務(wù)所服務(wù)收費(fèi) 管理辦法的通知》（發(fā)改價(jià)格〔2

當(dāng)前,我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所開展新業(yè)務(wù)將面臨一個(gè)重要的歷史機(jī)遇期。作為多年來在管理咨詢行業(yè)摸索和實(shí)踐的從業(yè)者之一,筆者期望通過本文和事務(wù)所的同行們一起分享這方面的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。

在激烈的競爭環(huán)境中,會(huì)計(jì)師事務(wù)所的品牌占據(jù)著日益重要的戰(zhàn)略地位。然而,我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌知名度并不高,對于自身品牌建設(shè)的重視程度還有待提高。本文通過分析普華永道品牌建設(shè)方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為我國事務(wù)所提供借鑒和參考。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所年度工作總結(jié) 年度總結(jié) 一、個(gè)人的學(xué)習(xí)體會(huì) 作為一名會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的學(xué)生，深知審計(jì)工作是對具體事 物進(jìn)行計(jì)算、記錄、收集有關(guān)數(shù)據(jù)資料，更需要實(shí)踐才會(huì)明白專 業(yè)的知識機(jī)構(gòu)，和合格的心理素質(zhì)。掌握會(huì)計(jì)工作不僅要學(xué)好書 本中的各種會(huì)計(jì)知識，而且還要認(rèn)真積極地參加各種會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)機(jī) 會(huì)，讓理論和實(shí)踐有機(jī)務(wù)實(shí)的結(jié)合在一起，所以我抓住機(jī)會(huì)到國 富浩華會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作和學(xué)習(xí)，下面就是工作鑒定。 從20xx年7月1日到20xx年6月30日再到現(xiàn)在的工作以來， 我接觸到了很多的新鮮的事物，不再是實(shí)習(xí)時(shí)候接觸國有企業(yè)年 審的工作了，我還接觸到了國有企業(yè)的發(fā)債審計(jì)，保險(xiǎn)公司的離 任審計(jì)，財(cái)政檢查等工作，感觸特別深的是保險(xiǎn)公司的離任審計(jì)， 這次離任審計(jì)對與我來說還真是有點(diǎn)特別，在將誒出的過程中發(fā) 現(xiàn)不單單是審查公司的賬務(wù)處理，還要看他們單位的內(nèi)控是否完 善，還有就是我第一次接觸保險(xiǎn)行業(yè)對與這個(gè)

1 會(huì)計(jì)師事務(wù)所三級復(fù)核制度 為進(jìn)一步提高我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量水平，加強(qiáng)執(zhí)業(yè)質(zhì)量內(nèi)部控制，依據(jù)《會(huì)計(jì)師事 務(wù)所質(zhì)量控制準(zhǔn)則第5101號——業(yè)務(wù)質(zhì)量控制》的規(guī)定，特制定本制度。 執(zhí)業(yè)質(zhì)量是會(huì)計(jì)師事務(wù)所的生命線。我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量實(shí)行三級復(fù)核制度。其流 程為：項(xiàng)目組復(fù)核——部門復(fù)核——事務(wù)所復(fù)核。 一、復(fù)核的總體性要求 1、復(fù)核的范圍 （1）復(fù)核財(cái)務(wù)報(bào)表或其他業(yè)務(wù)對象信息及報(bào)告，尤其考慮報(bào)告是否適當(dāng)； （2）檢查與項(xiàng)目組作出重大判斷及形成結(jié)論是否正確； （3）復(fù)核在審計(jì)過程中識別的特別風(fēng)險(xiǎn)以及采取的應(yīng)對措施是不恬當(dāng)； （4）檢查是否已就存在的意見分歧、其他疑難問題或爭議事項(xiàng)進(jìn)行了適當(dāng) 咨詢，以及咨詢得出的結(jié)論的執(zhí)行情況； （5）復(fù)核執(zhí)業(yè)人員所作出的判斷，尤其是關(guān)于重要性和特別風(fēng)險(xiǎn)的判斷是 否存在偏差； （6）在審計(jì)中識別的已更正和未更正的錯(cuò)報(bào)的重要程度及處理情況； （7）審計(jì)工作底稿是否反映了針

陜西益友有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所

陜西同人有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所是經(jīng)陜西省財(cái)政廳批準(zhǔn),陜西省注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)改制驗(yàn)收,具有獨(dú)立法人資格的有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所,注冊資本105萬

陜西國興有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所 陜西國興有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所成立于1993年7月， 注冊資本100萬元，是經(jīng)陜西省財(cái)政廳陜財(cái)注（2000） 010號、陜國評估（2000）038號和最高人民法院（2004） 第35號公告批準(zhǔn)，具有注冊會(huì)計(jì)師法定從業(yè)資格、資產(chǎn)評 估資格和經(jīng)濟(jì)類司法鑒證資格的專業(yè)中介機(jī)構(gòu)。 事務(wù)所現(xiàn)有員工38人，其中：具有注冊會(huì)計(jì)師資格 的18人（執(zhí)業(yè)注冊會(huì)計(jì)師15人），注冊資產(chǎn)評估師8人， 注冊土地估價(jià)師5人，執(zhí)業(yè)注冊稅務(wù)師6人，森林資源評估 師5人，注冊房產(chǎn)估價(jià)師和機(jī)械、化工、建筑、金融等各 個(gè)方面的專業(yè)人員10名。 事務(wù)所本著誠信為本、勤勉盡責(zé)、恪守獨(dú)立、追求 完美的經(jīng)營理念，把客戶的需求作為市場，把對客戶的服 務(wù)作為自己的職責(zé)，追求獨(dú)立、客觀、公正的社會(huì)形象。 服務(wù)內(nèi)容 審計(jì)、查證服務(wù)； 資產(chǎn)評估； 資本金驗(yàn)證； 基本建設(shè)預(yù)（決）算審計(jì)； 企事業(yè)社會(huì)團(tuán)體登記服務(wù)； 土地、

陜西鴻信有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所于1993年3月,經(jīng)陜西省財(cái)政廳批準(zhǔn),陜西省工商行政管理局登記設(shè)立,注冊資本200萬元人民幣。具有陜西省財(cái)政廳

我國注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)正在實(shí)施\"做大做強(qiáng)\"戰(zhàn)略,無論是通過會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并,還是通過內(nèi)生發(fā)展,都會(huì)涉及到新合伙人的加入問題。一方面,為了進(jìn)入新市場或提供新服務(wù),以及吸引和激勵(lì)人才等原因,事務(wù)所必須提供晉升合伙人的機(jī)會(huì);另一方面,新合伙人可能影響事務(wù)所未來的決策和發(fā)展。當(dāng)新合伙人出現(xiàn)舞弊或過失時(shí),其他合伙人投入到事務(wù)所的財(cái)產(chǎn)(甚至個(gè)人財(cái)產(chǎn))會(huì)承擔(dān)

陜西華正有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所（前身為陜西財(cái)經(jīng)學(xué)院所屬的陜西大正會(huì)計(jì)師事務(wù)所）成立于2000年。是陜西省財(cái)政廳批準(zhǔn)、財(cái)政部備案、陜西省工商行政管理局注冊登記，具有正式審計(jì)查賬、資本驗(yàn)證、資產(chǎn)評估、基本建設(shè)工程預(yù)決算編審及經(jīng)濟(jì)管理咨詢資格的獨(dú)立法人機(jī)構(gòu)，并于2003年獲取了西安市中級人民法院認(rèn)定的司法鑒定審計(jì)資格。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所寒假實(shí)習(xí)報(bào)告范文 寒假期間我非常有幸通過學(xué)校的介紹到華普天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)。這是我的 第一次實(shí)習(xí)，我十分激動(dòng)能有這個(gè)機(jī)會(huì)，到這家事務(wù)所體驗(yàn)學(xué)習(xí)。一個(gè)月的時(shí)間， 雖然不長，但缺讓我體驗(yàn)到了另外一種生活方式，完全不同于自由的學(xué)生生活， 在工作環(huán)境中，每個(gè)人都忙碌，我能感覺到大家都在努力實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，在這 個(gè)氛圍中，我也很被感染。 這次實(shí)習(xí)我被事務(wù)所派到team里進(jìn)駐甲方公司工作，主要分兩個(gè)階段，第一階 段我在北京一家公司進(jìn)行審計(jì)工。在一周多的工作時(shí)間里我大概了解了審計(jì)工作 的流程，一般可劃分為三個(gè)階段:審計(jì)準(zhǔn)備、審計(jì)實(shí)施和審計(jì)終結(jié)階段。大概分 為以下幾個(gè)具體步驟： 1、確定審計(jì)的目標(biāo) 2、了解內(nèi)部控制制度，并予以描述 3、內(nèi)部控制制度的初步評價(jià) 4、符合性測試 5、符合性測試結(jié)果的評價(jià) 6、實(shí)質(zhì)性測試 7、實(shí)質(zhì)性測試結(jié)果的評價(jià) 8、撰寫審計(jì)報(bào)

員工績效考核制度 第一條、工作績效考核，簡稱考核，目的在于通過對員 工一定期的工作成績、工作能力的考核，把握每一位員工的 實(shí)際工作狀況，為教育培訓(xùn)、工作調(diào)動(dòng)以及提薪、晉升、獎(jiǎng) 勵(lì)表彰等提供客觀可靠的依據(jù)。更重要的是，通過這些評價(jià) 可促使員工有計(jì)劃地改進(jìn)工作，以保證公司營運(yùn)與發(fā)展的要 求。 第二條、績效考核原則。 1.考績不是為了制造員工間的差距，而是實(shí)事求是地發(fā) 現(xiàn)員工工作的長處、短處，以揚(yáng)長避短，有所改進(jìn)、提高； 2.考績應(yīng)以規(guī)定的考核項(xiàng)目及其事實(shí)為依據(jù)； 3.考績應(yīng)以確認(rèn)的事實(shí)或者可靠的材料為依據(jù)； 4.考績自始至終應(yīng)以公正為原則，決不允許營私舞弊。 第三條、適用范圍。 本規(guī)則除下列人員外適用于公司全員。 1.考核期開始未進(jìn)入公司的員工； 2.因私、因病、因傷而連續(xù)缺勤三十日以上者； 3.因工傷而連續(xù)缺勤七十五日以上者； 4.雖然在考核期任職，但考核實(shí)施日已經(jīng)退職者。 第四條