經(jīng)營全系列防護用品、勞保用品http://www.***.*** 更多防護用品、勞保用品請登陸官方網(wǎng)站：http://www.***.***或關注騰訊微博@鵬亮工貿(mào)1 煤礦從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度 （一）目的和范圍 為加強勞保用品的管理，更好保護職工的安全與健康，特制定本規(guī)定。 （二）基本原則 1、為防止各種職業(yè)危害和外傷而發(fā)給員工使用的各種用品統(tǒng)稱為勞動保護用品。各種勞動 用品是保護礦工在生產(chǎn)過程中的安全和健康的一項輔助措施，應與生產(chǎn)福利待遇分開。 各種勞保用品是根據(jù)各工種的勞動特點和條件而相應確定。凡屬于保護職工安全與健康的必 須按規(guī)定發(fā)放。 各種勞保用品發(fā)放標準依照棗礦集團職業(yè)病防治條例規(guī)定，結合我礦實際，根據(jù)生產(chǎn)操作條 件而制定。隨著操作條件的改變而調(diào)整。 4、凡上崗操作的職工必須按標準配備防護用品，并按規(guī)定配戴使用。 （三）職責 1、經(jīng)營

勞動防護用品配備和使用管理制度 為規(guī)范勞動防護用品的管理，保障職工安全和健康，保護勞動者免遭或減輕事故傷害和 職業(yè)危害，根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委《勞動防護用品配備標準（試行）》，結合企業(yè)實際情況，特制訂 本制度。 一、勞動防護用品的采購、貯存和出入庫公司行政科負責勞動防護用品的采購和貯 存。所采購的勞動防護用品的質(zhì)量和性能必須符合國家標準或行業(yè)標準，特種勞動防護用品 必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證；一般勞動防護用品，應該嚴格執(zhí)行其 相應的標準。公司安全技術部負責對購進的勞動防護用品進行驗收，審核勞動防護用品供貨 廠家資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗資料，監(jiān)事會和工會組織督促檢查。勞動防護用品的保管和 出入庫工作由行政科統(tǒng)一管理，要設立勞動防護用品專用貯存庫，各倉庫具體負責勞動防護 用品保管、出入庫和日常管理工作，保證勞動防護用品的貯存安全，防止腐爛變質(zhì)，如有庫 存不

勞動防護用品使用管理制度 為加強勞動防護用品的管理，保障員工在施工生產(chǎn)工作中的 安全與健康特制定本管理制度。 防護用品的分類： 勞動防護用品：是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故 傷害或職業(yè)危害所配備的防護裝備。 勞動防護用品分為集體防護用品?（如安全網(wǎng)等）和個人防護 用品（如工作服、工作鞋、安全帽、手套等）兩類。 個人勞動防護用品分為一般勞動保護用品和特種勞動防護用 品。 1.正確貫徹執(zhí)行國家有關勞動防護用品的法律法規(guī)和政策的 規(guī)定,建立健全公司勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使 用、更換、報廢等管理制度； 2.協(xié)同采購部評價、選定勞動防護用品生產(chǎn)廠家和經(jīng)銷網(wǎng)點； 3.按國家規(guī)定對公司在用各類勞動防護用品抽樣檢驗監(jiān)測； 4.對勞動防護用品的采購質(zhì)量、發(fā)放、使用管理情況監(jiān)督檢 查。 5.負責組織勞動防護用品采購、檢驗和組織運輸至項目所在 地。現(xiàn)場采購部負責入庫保管和發(fā)放等

工程名稱： 首都師范大學附屬密云中學綜合樓（首 都師范大學附屬密云中學綜合樓工程） 勞動 防護 用品 配備 和 管理 制度 編制單位：北京云湖工程監(jiān)理站 編制人： 審批人： 編制日期： 勞動防護用品配備和管理制度 一、總則 1．依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第六章五十四條之規(guī)定，為了 加強勞保用品的管理，保障勞動者的安全與健康，特制定本辦法，請所 屬單位遵照執(zhí)行。 2．所屬各單位必須根據(jù)安全施工，防止職業(yè)性傷害的需要，按照 不同工種、不同勞動條件，發(fā)給職工個人勞動保護用品。 二、勞動保護用品的采購發(fā)放 1．勞動保護用品的采購、保管、發(fā)放等工作，由各單位行政部門 負責，公司工管部進行督促檢查。 2、各單位必須建立勞保管理制度，建立勞保使用臺帳，合理使用 勞保用品。 3、發(fā)放勞保防護服裝的范圍和原則 1)井下作業(yè)； 2)有強烈輻射熱，灼燒危險的作業(yè)； 3)有刺割、絞輾危險或嚴重磨損而引起

勞動防護用品配備和管理制度 一、使用勞動防護用品的原則要求 1.使用勞動防護用品必須根據(jù)勞動條件，需要保護的部位和要求，科 學合理地進行選型。 2.使用人員必須熟悉勞動防護用品的型號、功能、適用范圍和使用方 法。 3.勞動防護用品，必須嚴格按照規(guī)定正確使用。使用前，要認真檢查， 確認完好、可靠、有效，嚴防誤用，或使用不符合安全要求的護具， 嚴禁違章使用或擅自代用。 4.特殊防護用品，如防毒面具等還應經(jīng)培訓、實際操作考核合格。 5.職工進入生產(chǎn)崗位、檢修現(xiàn)場，必須按規(guī)定穿戴勞動防護用品，并 正確使用勞動防護用品，否則，按違章論處。 6.不許穿戴（或使用）不合格的勞動防護用品，不許濫用勞動防護用 品。對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所，明火作業(yè)的工人， 禁止發(fā)放、使用化纖防護用品。防護服裝的式佯，應當以符合安全生 產(chǎn)要求為主，做到適用美觀、大方。 7.勞動防護用品應妥加保護，不得拆改

勞動防護用品配備、管理制度 xxxxxx建設集團有限公司 勞動防護用品配備、管理制度 1、為了加強勞動防護用品的管理，保障勞動者的安全與健康， 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本規(guī) 定。在中華人民共和國境內(nèi)的勞動防護用品研制、生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)放、 使用和質(zhì)量檢驗單位必須按本規(guī)定執(zhí)行。本規(guī)定所稱勞動防護用品， 是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備 的防護裝備。勞動防護用品分為一般勞動防護用品和特種勞動防護用 品。特種勞動防護用品實行生產(chǎn)許可證制度。全國勞動防護產(chǎn)品生產(chǎn) 許可證辦公室負責生產(chǎn)許可證的頒發(fā)和管理工作。勞動防護用品國 家標準。尚沒有國家標準的產(chǎn)品可按我國認可的標準進行檢驗。 2、發(fā)放和使用 （一）發(fā)放勞動防護用品的范圍和原則 1、有強烈的輻射熱、燒灼危險的作業(yè)； 2、有刺割、紋輾危險或嚴重磨損而可能引起外傷的作業(yè)； 3、接觸有毒、有

勞動防護用品配備和使用管理制度 為規(guī)范勞動防護用品的管理，保障職工安全和健康，保 護勞動者免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害，根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委 《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》，結合本公司實際，特制訂 本制度。 一、勞動防護用品的采購、貯存和出入庫公司行政科負責勞 動防護用品的采購和貯存。所采購的勞動防護用品的質(zhì)量和 性能必須符合國家標準或行業(yè)標準，特種勞動防護用品必須 具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證；一般勞動 防護用品，應該嚴格執(zhí)行其相應的標準。公司安全技術部負 責對購進的勞動防護用品進行驗收，審核勞動防護用品供貨 廠家資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗資料，監(jiān)事會和工會組織督促檢查。 勞動防護用品的保管和出入庫工作由行政科統(tǒng)一管理，要設 立勞動防護用品專用貯存庫，各倉庫具體負責勞動防護用品 保管、出入庫和日常管理工作，保證勞動防護用品的貯存安 全，防止腐爛變質(zhì)，如有庫存不足、品種不全等情況，要

勞動防護用品配備和管理制度 1.目的 為了規(guī)范員工勞動防護用品采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理， 確保員工生產(chǎn)過程中的安全與身體健康，保障安全生產(chǎn)，特制定本制度。 2.適用范圍 適用于本單位勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理工 作以及檢查與考核的內(nèi)容。 3.責任分工 3.1安全部負責勞動防護用品配備標準的制定；勞動防護用品需求計劃的審核；勞動防 護用品領用、借用的審批；各種勞動防護用品安全性能方面的審查、抽檢及使用的檢查監(jiān) 督；負責勞動防護用品使用、防暑降溫、防寒防凍設施設備的安全檢查。 3.2各部門負責申報本部門勞動防護用品的需求計劃，負責本部門勞動防護用品使用、 保存等日常工作的管理和檢查。 3.3采購部負責勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢及信息反 饋。 3.4安全部負責對公司勞動防護用品管理工作

勞動防護用品配備和管理制度 第一條為加強員工勞動防護，預防事故和控制職業(yè)病 的發(fā)生，保護員工健康，加強員工勞動防護用品的管理，特 制定本制度。 第二條本制度適用于本項目及所屬專業(yè)隊。 第三條本制度所稱勞動防護用品是指在工作過程中未 免遭或減輕事故傷害和職業(yè)病危害，保護職工健康，由項目 部統(tǒng)一發(fā)放或專業(yè)隊自行采購的，供員工使用的防護用品 （具）。 第四條勞動防護用品采購 （一）勞動防護用品采購計劃由安全生產(chǎn)部匯總并提交， 經(jīng)分管領導批準后，由采購部門負責采購。 （二）采購的勞動防護用品的質(zhì)量及技術指標必須符合 國家有關規(guī)定和標準要求；特殊勞動防護用品的購買要求到 提供以下證件的單位購買：1.廠家的營業(yè)執(zhí)照；2.全國工業(yè) 產(chǎn)品生產(chǎn)許可證；3.有效的檢測報告； （三）所采購的勞動防護用品的生產(chǎn)單位應符合國家、 地方有關勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定的要求。 （四）勞保用品采購到場后，采購

勞動防護用品配備標準 崗位勞保名稱數(shù)量單位時間 裝卸勞保鞋1雙半年

產(chǎn)業(yè)存在的基礎是產(chǎn)品,產(chǎn)品的基礎是功能使用與投資,自從1988年10月我國大陸第一條高速公路——滬嘉高速公路建成通車后,我國的高速公路事業(yè)得到了很快的發(fā)展。高速公路在提高運輸能力,國家經(jīng)濟的機動性,降低運輸成本,增強運輸安全性,節(jié)約國

由于改革開放的深入,國民經(jīng)濟高速發(fā)展,要求公路的運輸能力越來越大,施工單位要在眾多的項目中取得勝利,需要在工程質(zhì)量上下功夫,以質(zhì)量取勝。通過對公路工程建設質(zhì)量管理方法的論述,說明了工程相關人員在施工過程中要轉變觀念,強化質(zhì)量檢驗,提高充實監(jiān)理人員素質(zhì),創(chuàng)新質(zhì)量管理機制,密切關注設計質(zhì)量,這都是實施規(guī)范化的一線質(zhì)量管理的關鍵。

文章從工程設計、工程施工、工程監(jiān)理、工程驗收各階段論述了公路建設工程質(zhì)量管理的主要措施。

由于改革開放的深入,國民經(jīng)濟高速發(fā)展要求公路的運輸能力越來越大,施工單位要在眾多的項目中取得勝利,需要在工程質(zhì)量上下功夫,以質(zhì)量取勝。本文通過對公路工程建設質(zhì)量管理方法的論述,說明了工程相關人員在施工過程中要轉變觀念,強化質(zhì)量檢驗,提高充實監(jiān)理人員素質(zhì),創(chuàng)新質(zhì)量管理機制,密切關注設計質(zhì)量,這都是實施規(guī)范化的一線質(zhì)量管理的關鍵。

滄州市榮基建設工程有限公司 安全防護用品使用管理制度 防護用品包括個人防護用品（如安全帽、安全帶、絕緣鞋、 絕緣手套、焊接護目鏡、防塵口罩等）和其他非個人專用防護用 品（如安全網(wǎng)等）。妥善保管，正確使用防護用品是預防事故、減 輕傷害程度不可缺少的措施。因此公司特制定防護用品使用管理 制度： 一、安全防護用品使用管理內(nèi)容 1、公司項目部在工程開工前必須根據(jù)國家規(guī)定制定防護用品 購入計劃，配齊各類防護用品，設專人負責保管、發(fā)放； 2、公司項目部要建立安全防護用品合格供方名錄，報安全生 產(chǎn)部備案。各項目部要收集存檔防護用品供方單位的各種生產(chǎn)經(jīng) 營許可證件，并進行季度評價； 3、購買的安全防護用品必須為合格供方名錄中所列供方提供 產(chǎn)品； 4、現(xiàn)場購入及使用的安全防護用品，各項目部要建立實物清 單，按季度報安全生產(chǎn)部備案。 5、勞動防護用品是施工生產(chǎn)過程中保護工人安全健康的一種 輔助手段，不是福利

海鷗分公司勞動防護用品發(fā)放、使用管理制度 員工個人勞動防護用品是保護勞動者安全健康所必需的預防性輔助 用品。分公司根據(jù)安全生產(chǎn)、防止工傷、職業(yè)病傷害的需要，按照不同 工種、不同勞動條件發(fā)給員工個人勞動防護用品，主要勞動防護用品包 括防護手套、防塵口罩、安全帽、安全帶、絕緣鞋、電氣焊用防護鏡、 防護面罩和防護服、耳塞等。 一、發(fā)放勞動防護用品的范圍和原則 1、電工作業(yè)； 2、金屬焊接切割作業(yè)； 3、粉塵作業(yè)； 4、有可能存在物體打擊的作業(yè)； 二、防護用品的品種、規(guī)格和式樣，應當以符合工種安全要求為主， 做到適用、美觀、大方。 三、禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的防護用品不準 轉賣。 四、嚴格控制計劃外發(fā)放，各單位因生產(chǎn)和工作特需，臨時要求增 加勞動防護用品，必須由部門領導申請，報告安全領導小組審查，組長 同意，方能辦理采購。 五、勞保用品由分公司各單位根據(jù)自身要求，按年度、季度統(tǒng)一

編號：sm-zd-46658 編制：____________________ 審核：____________________ 批準：____________________ 安全防護用品使用管理制 度 throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soasto coordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly. 本文檔下載后可任意修改 fs精編管理制度|modelsystem 第2頁/總4頁 安全防護用品使用管理制度 簡介：該制度資料適用于公司或組織通過程序化、標準化的流程約定，達成上下級或不 同的人員之間形成統(tǒng)一的行動方針，從而協(xié)調(diào)行動，增強主動性，減少

隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,公路運輸?shù)膲毫σ踩找婕哟?公路工程項目的質(zhì)量管理以及質(zhì)量監(jiān)控的好壞將直接影響施工單位能否贏得項目.文章從公路工程建設質(zhì)量管理與監(jiān)控兩方面加以分析,強調(diào)在工程質(zhì)量施工過程中人為原因、管理原因、質(zhì)量監(jiān)控手段的重要性,希望能夠為今后工程建設管理提供一些有益的參考信息.

關于印發(fā)《勞動防護用品配備標準(試行)》的通知 國經(jīng)貿(mào)安全[2000]189號 各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市及新疆生產(chǎn)建設兵團經(jīng)貿(mào)委(經(jīng)委、計經(jīng)委)、 勞動(勞動人事、勞動和社會保障)廳(局)，國務院有關部門，各委管國家局： 為了指導用人單位合理配備、正確使用勞動防護用品，保護勞動者在生產(chǎn)過程 中的安全和健康，確保安全生產(chǎn)，國家經(jīng)貿(mào)委依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，組 織制定了《勞動防護用品配備標準(試行)》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹實施。 附件：一、《勞動防護用品配備標準(試行)》 二、《勞動防護用品配備標準(試行)》編制及有關問題說明 中華人民共和國國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會 二ooo年三月六日 附件一： 勞動防護用品配備標準(試行) 序 號 名稱 典型工種 工 作 服 工 作 帽 工 作 鞋 勞 護 手 套 防 寒 服 雨 衣 膠 鞋 眼 護 具 防 塵

在承包和外包公路工程的具體項目中,要重視和加強施工合同管理的力度和水平,施工合同的管理的效率和方式在很大程度上決定了企業(yè)的收益以及工程建設的進展速度,這就要求在簽訂合同時,要以法律規(guī)范為基礎標準,通過實際情況的審查和認定,完成合同的編制和簽訂,依法依照合同的規(guī)定施工。

公路工程建設施工合同是企業(yè)生存和發(fā)展的核心,施工合同管理的質(zhì)量將直接影響到工程項目質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟效益。當前建設工程施工合同管理存在著諸如法律風險防范意識淡薄,合同管理人員素質(zhì)低,合同管理體制不完善,合同履行存在缺陷等問題。本文就對如何加強公路工程建設的施工合同管理進行了簡單的研究。公路工程施工是建設項目在完成工程設計和施工招標后進行公路產(chǎn)品生產(chǎn)的

公路工程建設施工合同是企業(yè)生存和發(fā)展的核心,施工合同管理的質(zhì)量將直接影響到工程項目質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟效益。當前建設工程施工合同管理存在著諸如法律風險防范意識淡薄,合同管理人員素質(zhì)低,合同管理體制不完善,合同履行存在缺陷等問題。本文就對如何加強公路工程建設的施工合同管理進行了簡單的研究。