低質(zhì)低效林評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及改造模式的思考
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指出了隨著生態(tài)文明建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的發(fā)展,人造林的規(guī)模和數(shù)量也在逐年增長(zhǎng),但除了緩解了自然壓力,也因人為和環(huán)境因素而出現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)和生態(tài)價(jià)值較低的低質(zhì)低效林。基于此,研究了低質(zhì)低效林評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的建立和有效的改造措施。
基于CIPP評(píng)價(jià)模式的高職內(nèi)部專業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建
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高職院校內(nèi)部專業(yè)評(píng)價(jià)是其內(nèi)生式發(fā)展及人才培養(yǎng)質(zhì)量提高的重要途徑,然而尚處啟蒙階段的高職內(nèi)部專業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系相關(guān)理論研究匱乏,導(dǎo)致指標(biāo)間結(jié)構(gòu)松散、邏輯和關(guān)聯(lián)性不強(qiáng),專業(yè)評(píng)價(jià)價(jià)值取向有失偏頗等。選擇基于cipp教育評(píng)價(jià)模式構(gòu)建高職院校內(nèi)部專業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系能較好地解決目前專業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系問(wèn)題存在。在深入分析cipp模式選擇與高職內(nèi)部專業(yè)評(píng)價(jià)本質(zhì)內(nèi)涵契合性基礎(chǔ)上,建立基于\"背景-輸入-過(guò)程-成果\"模式的內(nèi)在邏輯分析框架,嘗試從專業(yè)建設(shè)的目標(biāo)背景評(píng)價(jià)、資源輸入評(píng)價(jià)、過(guò)程任務(wù)評(píng)價(jià)、成果發(fā)展評(píng)價(jià)四個(gè)邏輯連貫和結(jié)構(gòu)序化的系統(tǒng)或環(huán)節(jié)來(lái)構(gòu)建高職院校內(nèi)部專業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。
人口安全動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及評(píng)價(jià)模型
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文章提出了人口安全系統(tǒng)\"方向盤\"式結(jié)構(gòu)模型,建立了包括人口子系統(tǒng)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)子系統(tǒng)和資源環(huán)境子系統(tǒng)的人口安全系統(tǒng)動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。從指標(biāo)體系的目標(biāo)適應(yīng)性到數(shù)據(jù)采集的經(jīng)濟(jì)便利等方面表明,該指標(biāo)體系具有較強(qiáng)的可操作性,可用于人口安全預(yù)測(cè)及預(yù)警。
關(guān)于構(gòu)建大學(xué)生就業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的思考
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從1999年開始,教育部向全社會(huì)公布所屬高校的畢業(yè)生一次性就業(yè)率指標(biāo),2000年全國(guó)大部分省市區(qū)開始采納這種做法。然而,隨著畢業(yè)生就業(yè)呈多元化的趨勢(shì),人們對(duì)就業(yè)率這一指標(biāo)的真實(shí)性和含金量質(zhì)疑頗多,認(rèn)為現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)率指標(biāo),不僅難以反映高校就業(yè)的真實(shí)情況,反而容易對(duì)社會(huì)和考生產(chǎn)生誤導(dǎo),甚至對(duì)高校的自身發(fā)展也會(huì)產(chǎn)生不利的影響。
退耕還林工程造林實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究
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4.4
退耕還林工程核查和評(píng)價(jià)是國(guó)家林業(yè)局自2002年開始實(shí)施的全國(guó)營(yíng)造林實(shí)績(jī)綜合核查工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,核查和評(píng)價(jià)工作為決策全國(guó)退耕還林工程相關(guān)政策提供了豐富的基礎(chǔ)材料和科學(xué)建議,有效地促進(jìn)了工程的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。但是由于退耕還林工程具有長(zhǎng)期性、復(fù)雜性等特點(diǎn),目前采用的核查結(jié)果評(píng)價(jià)系統(tǒng)對(duì)工程人工造林的主特性評(píng)價(jià)不具體,其核查結(jié)果不能全面、有效地反映工程建設(shè)成效。筆者通過(guò)總結(jié)幾年來(lái)的外業(yè)核查和全國(guó)數(shù)據(jù)匯總實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在全面分析當(dāng)前工程評(píng)價(jià)系統(tǒng)存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上,提出了新的核查評(píng)價(jià)指標(biāo),進(jìn)一步豐富和完善了退耕還林工程核查結(jié)果評(píng)價(jià)系統(tǒng)。同時(shí)利用黑龍江省核查結(jié)果對(duì)新、舊兩套評(píng)價(jià)系統(tǒng)進(jìn)行了對(duì)比分析與驗(yàn)證,并分析了新評(píng)價(jià)系統(tǒng)的有效性、可操作性。
績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建的思考
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4.5
本文通過(guò)對(duì)霍爾三維結(jié)構(gòu)進(jìn)行有針對(duì)性的改進(jìn),以系統(tǒng)論的設(shè)計(jì)思路指導(dǎo)設(shè)計(jì)績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及相關(guān)評(píng)價(jià)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系科學(xué)、合理、有效的目標(biāo),以期為審計(jì)人員在績(jī)效審計(jì)實(shí)務(wù)中開展工作提供借鑒。
關(guān)于構(gòu)建經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的思考
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一、引言經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是我國(guó)國(guó)家審計(jì)中的重要審計(jì)模式,其前身是始于1985年的我國(guó)離任審計(jì)。在我國(guó)還沒(méi)有出現(xiàn)比較科學(xué)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)的方法之前,我國(guó)是靠著不斷改進(jìn)的評(píng)價(jià)指標(biāo)和考核指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)考核的。我國(guó)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)第一階段是建國(guó)后至1992年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局頒布了《改進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)考核指標(biāo)實(shí)施方案》為止的,主要是具有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)色彩的評(píng)價(jià)指標(biāo),這類指標(biāo)注重的是實(shí)務(wù)量的考核。而從1992到1997年這五年,我國(guó)建立了財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系,在這個(gè)體系中淡化了產(chǎn)值的指標(biāo)而強(qiáng)化了經(jīng)濟(jì)指標(biāo),并設(shè)計(jì)了包括銷售利潤(rùn)的10向評(píng)價(jià)指標(biāo),提出了經(jīng)濟(jì)效益的考核。評(píng)價(jià)指標(biāo)的第三
關(guān)于供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建的思考
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4.5
供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)是供應(yīng)鏈管理的重要內(nèi)容,對(duì)于衡量供應(yīng)鏈目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度及提供經(jīng)營(yíng)決策支持都具有十分重要的意義。但是,目前對(duì)供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)的研究還很不完善,缺乏系統(tǒng)性和戰(zhàn)略性。本文從供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)的研究現(xiàn)狀出發(fā),闡述供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)的特點(diǎn)及原則,在此基礎(chǔ)上選取供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo),初步構(gòu)建供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)模型,并運(yùn)用模糊綜合評(píng)判法進(jìn)行評(píng)價(jià)。
罪犯勞動(dòng)改造績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建
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罪犯勞動(dòng)是監(jiān)獄改造罪犯的重要手段之一,也是實(shí)現(xiàn)監(jiān)獄宗旨的主要途徑,在監(jiān)獄工作中占有重要的地位,對(duì)于成功改造罪犯、使其成為守法公民發(fā)揮了積極的作用。但如何準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)勞動(dòng)改造績(jī)效,長(zhǎng)期以來(lái)由于缺乏科學(xué)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,一直成為擺在監(jiān)獄工作者面前的一個(gè)難題。本文在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,在對(duì)勞動(dòng)改造績(jī)效進(jìn)行全面的分析,使用德爾菲法建立評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,并使用層次分析法確定各指標(biāo)的權(quán)重,建立一個(gè)可以對(duì)罪犯勞動(dòng)改造績(jī)效進(jìn)行定量分析的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。
政府績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系初探
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4.8
政府績(jī)效審計(jì)是現(xiàn)階段我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求,從上世紀(jì)八十年代以來(lái),政府績(jī)效審計(jì)工作雖然有了長(zhǎng)足的發(fā)展,但是仍存在很多不完善的地方。本文嘗試從政府社會(huì)公共工程項(xiàng)目績(jī)效審計(jì)的角度,提出相應(yīng)的績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,以期對(duì)當(dāng)前的績(jī)效審計(jì)工作有所幫助。
基于DSR模型的碳審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建
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4.6
從碳審計(jì)基本理論入手,基于dsr模型構(gòu)建了一套碳審計(jì)綜合評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系,并運(yùn)用層次分析法,分析碳審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系在鋼鐵行業(yè)中的應(yīng)用。結(jié)果表明,碳足跡理論是碳審計(jì)工作開展以及評(píng)價(jià)指標(biāo)選取的主要理論依據(jù),構(gòu)建碳審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系是實(shí)施碳審計(jì)的重要環(huán)節(jié)。
基于BSC的環(huán)保機(jī)構(gòu)組織績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系與評(píng)價(jià)模式研究
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4.6
環(huán)境保護(hù)是政府的一項(xiàng)主要職能??茖W(xué)的績(jī)效評(píng)價(jià)體系和公正的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)長(zhǎng)效管理機(jī)制,是提高環(huán)境保護(hù)工作效率的一劑良方。環(huán)保機(jī)構(gòu)的組織績(jī)效評(píng)價(jià)理論和評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建有利于行政效能的提高,這對(duì)于當(dāng)前的科學(xué)發(fā)展、建設(shè)環(huán)境友好型社會(huì)與和諧社會(huì)具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。
企業(yè)動(dòng)態(tài)能力的度量及評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
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4.5
企業(yè)動(dòng)態(tài)能力較為抽象,具有\(zhòng)"內(nèi)隱\"性和難以檢驗(yàn)性。度量企業(yè)動(dòng)態(tài)能力的關(guān)鍵在于探索一種新的路徑與方法——首先必須對(duì)企業(yè)動(dòng)態(tài)能力進(jìn)行分解,使之具體化,然后運(yùn)用相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行度量。企業(yè)動(dòng)態(tài)能力可分為五大子能力:環(huán)境感知能力、整合重置能力、學(xué)習(xí)吸收能力、組織柔性能力和變革創(chuàng)新能力。文章在分析企業(yè)動(dòng)態(tài)能力具體化的基礎(chǔ)上,設(shè)計(jì)相應(yīng)的評(píng)價(jià)指標(biāo),運(yùn)用計(jì)量指標(biāo)和非計(jì)量指標(biāo)對(duì)企業(yè)動(dòng)態(tài)能力及其子能力進(jìn)行度量。
產(chǎn)學(xué)研合作評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建及評(píng)價(jià)方法研究
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4.5
產(chǎn)學(xué)研合作評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建是產(chǎn)學(xué)研合作評(píng)價(jià)的基礎(chǔ),而評(píng)價(jià)方法的選擇則對(duì)評(píng)價(jià)的客觀性和公正性起著至關(guān)重要的作用。為此,從管理者作為評(píng)價(jià)主體的角度出發(fā),通過(guò)把產(chǎn)學(xué)研合作劃分為投入、過(guò)程、產(chǎn)出3個(gè)環(huán)節(jié),提煉出各個(gè)環(huán)節(jié)的評(píng)價(jià)指標(biāo),最后構(gòu)建了一套三層產(chǎn)學(xué)研合作評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,并結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)離差法提出了一種產(chǎn)學(xué)研合作評(píng)價(jià)方法。
區(qū)域農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建研究——基于運(yùn)行模式的視角
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4.5
基于循環(huán)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行模式,結(jié)合農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵,以及評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建的原則,構(gòu)建了區(qū)域農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,包括經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展、資源減量投入、資源循環(huán)利用和生態(tài)環(huán)境質(zhì)量4方面共18項(xiàng)操作化指標(biāo)。
倉(cāng)單質(zhì)押業(yè)務(wù)的模式及其風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的建立
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4.8
由于傳統(tǒng)銀行的貸款業(yè)務(wù)主要是固定資產(chǎn)抵押貸款,而多數(shù)中小企業(yè)可作為抵押的固定資產(chǎn)有限,通過(guò)倉(cāng)單質(zhì)押模式可以讓企業(yè)通過(guò)流動(dòng)資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)融資,為解決銀行\(zhòng)"存貸差\"開拓了新的放貸模式。本文主要通過(guò)對(duì)倉(cāng)單質(zhì)押業(yè)務(wù)的模式分析,識(shí)別存在的風(fēng)險(xiǎn),建立相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。
區(qū)域環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及模型的構(gòu)建
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4.5
在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與環(huán)境之間的矛盾日益突出的形勢(shì)下,人類社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)以環(huán)境為重要競(jìng)爭(zhēng)要素的時(shí)代。環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)力作為區(qū)域綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分,逐漸成為各界關(guān)注的焦點(diǎn)。本文結(jié)合我國(guó)區(qū)域的環(huán)境狀況和實(shí)際、發(fā)展目標(biāo),建立了一套由生態(tài)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)力、資源環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)力、環(huán)境管理競(jìng)爭(zhēng)力、環(huán)境影響競(jìng)爭(zhēng)力和環(huán)境協(xié)調(diào)競(jìng)爭(zhēng)力五個(gè)模塊構(gòu)成的、包含4個(gè)層次、135個(gè)基礎(chǔ)指標(biāo)的龐大、復(fù)雜但又具有可操作性的區(qū)域環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,以及與之相應(yīng)的評(píng)價(jià)模型,為科學(xué)定量地評(píng)價(jià)、衡量各區(qū)域的環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)力并進(jìn)行區(qū)域比較提供了理論和實(shí)踐依據(jù)。
工業(yè)綜合實(shí)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及評(píng)價(jià)模型研究
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4.5
本文綜合考慮了工業(yè)行業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際資料,利用中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒和工業(yè)統(tǒng)計(jì)年鑒中工業(yè)行業(yè)的主要經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo),選取和整理了能夠反映工業(yè)綜合實(shí)力的評(píng)價(jià)指標(biāo)組成了工業(yè)綜合實(shí)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,提出了綜合實(shí)力評(píng)價(jià)的主成分分析模型。以吉林省工業(yè)發(fā)展為例,對(duì)全省主要工業(yè)行業(yè)的綜合實(shí)力進(jìn)行了實(shí)證分析和研究,分析結(jié)果符合吉林省工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀,證明了本文提出的綜合實(shí)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)模型的科學(xué)性和合理性,有一定的推廣和應(yīng)用價(jià)值
淺析代建制模式下項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的建立
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4.5
代建制是目前各地正在探索的一種新型建設(shè)管理模式。通過(guò)對(duì)代建制模式下一般性工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別,建立適合于常規(guī)代建項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,為風(fēng)險(xiǎn)的進(jìn)一步分析和評(píng)估打下基礎(chǔ)。
建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系模式的構(gòu)建研究
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建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系模式的構(gòu)建研究——建立科學(xué)、客觀、可行的建設(shè)項(xiàng)目指標(biāo)體系是進(jìn)行項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)綜合評(píng)價(jià)工作的關(guān)鍵,它是項(xiàng)目可行性研究的重要組成部分,也是投資管理的重要內(nèi)容,其評(píng)價(jià)的結(jié)論是決策項(xiàng)目的重要依據(jù)。本文簡(jiǎn)述了建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)體系的數(shù)學(xué)模...
國(guó)內(nèi)構(gòu)建低碳城市評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的思考
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4.7
為了推動(dòng)低碳城市評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的研究,對(duì)近年國(guó)內(nèi)低碳城市評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的研究情況進(jìn)行梳理和思考,發(fā)現(xiàn)存在當(dāng)前指標(biāo)體系未能很好地反映出資源、環(huán)境、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、技術(shù)等之間的有機(jī)聯(lián)系、一些指標(biāo)設(shè)計(jì)缺乏清晰的數(shù)學(xué)邏輯、一些定量指標(biāo)沒(méi)有相應(yīng)的權(quán)威統(tǒng)計(jì)、指標(biāo)體系不夠全面、缺乏邏輯一致性、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系缺乏動(dòng)態(tài)性和比較性等。針對(duì)這些問(wèn)題,提出了一些改進(jìn)的建議。
施工安全評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及評(píng)價(jià)模型的構(gòu)建
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4.4
研究了施工安全評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及評(píng)價(jià)模型的構(gòu)建,主要采用層次分析法及灰色聚類法進(jìn)行評(píng)價(jià)。在對(duì)安全事故成因進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,反演分析施工安全的關(guān)鍵影響因素集,對(duì)實(shí)際施工安全狀態(tài)進(jìn)行測(cè)評(píng)??梢詫?duì)影響安全的因素進(jìn)行搜索,找出關(guān)鍵安全隱患,進(jìn)而通過(guò)有效應(yīng)對(duì)措施的采取對(duì)施工安全事故進(jìn)行控制。
影響投標(biāo)的因素及投標(biāo)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)
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4.4
文中以水利工程投標(biāo)為依托,首先探討了影響投標(biāo)因素,并以此為基礎(chǔ),建立了均值化投標(biāo)評(píng)價(jià)體系模型,希望以此來(lái)規(guī)避在投標(biāo)評(píng)價(jià)過(guò)程中人為因素造成的影響,以此來(lái)提升投標(biāo)評(píng)價(jià)效率。
基于AHP的道德資本評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及預(yù)警模型研究
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道德資本是分布在組織中各個(gè)層次、業(yè)務(wù)單元中所有員工的行為要素與道德態(tài)度的有機(jī)整合。論文研究道德資本的經(jīng)濟(jì)效應(yīng),通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查選擇倫理管理制度、員工正向道德態(tài)度與行為、員工負(fù)向道德態(tài)度與行為等評(píng)價(jià)道德資本的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),并運(yùn)用ahp分析法確定道德資本的構(gòu)面和指標(biāo)權(quán)重,通過(guò)變換矩陣研究各要素指標(biāo)間的有機(jī)聯(lián)系,并構(gòu)建道德資本模糊綜合評(píng)價(jià)模型,用于分析比較不同時(shí)期組織的道德資本分值,以指導(dǎo)人力資源管理的方向和操作力度。
“兩型農(nóng)業(yè)”綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建及實(shí)證分析
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\"兩型農(nóng)業(yè)\"(資源節(jié)約型和環(huán)境友好型農(nóng)業(yè))作為\"兩型社會(huì)\"的重要組成部分,其順利發(fā)展有利于快速推動(dòng)兩型社會(huì)的建設(shè)進(jìn)程。為了衡量\"兩型農(nóng)業(yè)\"的發(fā)展水平,找出實(shí)際值與期望值的差距以及差距的來(lái)源,本文從經(jīng)濟(jì)、社會(huì)與科技支撐能力、資源利用效率指標(biāo)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)效果指標(biāo)和政策制度保障指標(biāo)等4個(gè)方面設(shè)計(jì)了一套關(guān)于\"兩型農(nóng)業(yè)\"的綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。通過(guò)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的實(shí)證分析發(fā)現(xiàn),湖南省長(zhǎng)株潭城市群\"兩型農(nóng)業(yè)\"處于起步階段,提出應(yīng)推進(jìn)長(zhǎng)株潭城市群\"兩型農(nóng)業(yè)\"的進(jìn)一步發(fā)展。
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