電力企業(yè)的制度在不斷深化改革,以期所改革的制度能夠與當(dāng)前的發(fā)展水平相符合,從而滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需。此外民主作為中國(guó)特色社會(huì)主義制度的核心,尤其是在中國(guó)社會(huì)主義制度改革的進(jìn)程中,電力企業(yè)的民主管理工作必然成為管理制度中的重要環(huán)節(jié)?；谶@個(gè)背景,闡述了電力企業(yè)工會(huì)組織如何做好民主管理這一工作,并就相應(yīng)工作的改善提供了措施。

黨的十八大指出:"注重健全民主制度、豐富民主形式,保證人民依法實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督"。電力企業(yè)認(rèn)真落實(shí)和實(shí)踐黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞電力企業(yè)"安全生產(chǎn)、企業(yè)文化建設(shè)、文明生產(chǎn)"等中心工作,開(kāi)展形式多樣的民主管理活動(dòng),為協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)電力企業(yè)改革、建設(shè)和發(fā)展等方面發(fā)揮了

項(xiàng)目民主管理是電力施工企業(yè)管理工作的重要內(nèi)容，關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展，有利于職工思想和積極性的調(diào)動(dòng)，維護(hù)職工合法權(quán)益。電力施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)立足實(shí)際，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善企業(yè)項(xiàng)目民主管理制度，充分發(fā)揮基層民主管理作用。本文先對(duì)電力施工企業(yè)項(xiàng)目民主管理的意義以及存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，并在此基礎(chǔ)上就如何加強(qiáng)民主管理，談一下個(gè)人的觀點(diǎn)和認(rèn)識(shí)，以供參考。

工會(huì)作為聯(lián)系員工和企業(yè)的紐帶,其在兩者之間發(fā)揮的作用非常重要,可以說(shuō)工會(huì)是幫助企業(yè)和員工尋求共同的發(fā)展方向,一定程度上促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展.而電力企業(yè)作為重要的能源企業(yè),因此工會(huì)的民主管理的發(fā)展也要被重視起來(lái).文章從工會(huì)民主管理的重要性入手,對(duì)其存在的意義與經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分析,提出加強(qiáng)工會(huì)民主管理的方案,以此來(lái)謀求企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)效益.

進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái),我國(guó)大力推行民主管理制度,無(wú)論是在政治上還是經(jīng)濟(jì)上都因此取得了較大的成就。隨著歲月的流逝,民主管理越來(lái)越普遍和重要,它被沿用到生活的各個(gè)方面。在電力施工企業(yè)中也能看到民主管理的推行,并在電力施工企業(yè)中占據(jù)了重要的地位,它保障了員工的各項(xiàng)利益,同時(shí)將一些重要的決策對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行透明化,讓普通員工也能深入的了解整個(gè)電力施工企業(yè)的情況,增加普通員工工作的激情,推動(dòng)了企業(yè)進(jìn)行可持續(xù)發(fā)展。本文針對(duì)電力施工企業(yè)工會(huì)民主管理進(jìn)行深入研究,并闡述了它的重要性,讓人們對(duì)它有更好的認(rèn)識(shí)。

隨著電力企業(yè)體制改革的不斷深入,農(nóng)電用工已成為縣級(jí)供電企業(yè)的重要組成部分和重要力量。加強(qiáng)農(nóng)電工會(huì)民主管理,是建立農(nóng)電工對(duì)企業(yè)歸宿感、融洽企業(yè)與農(nóng)電工關(guān)系、促進(jìn)縣級(jí)供電企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要途徑。本文對(duì)農(nóng)電工會(huì)民主管理工作進(jìn)行了積極探索。

大力推進(jìn)企業(yè)民主管理是貫徹落實(shí)黨的十六大精神,認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn),不斷創(chuàng)新適合現(xiàn)代企業(yè)制度特點(diǎn)的企業(yè)民主管理的方法、途徑,對(duì)提高企業(yè)管理水平,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展具有重要的意義。

就目前的現(xiàn)狀來(lái)看,在電力企業(yè)的的管理工作中,還有一些不足之處很難適應(yīng)當(dāng)今時(shí)代的發(fā)展形勢(shì),本文就從新形勢(shì)下供電企業(yè)管理工作的發(fā)展入手,對(duì)它的創(chuàng)新和改進(jìn)進(jìn)行了詳細(xì)的分析.

本文通過(guò)對(duì)電力企業(yè)黨務(wù)管理的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行分析，制定電力企業(yè)黨務(wù)管理工作的完善措施，亦在不斷完善當(dāng)前電力企業(yè)黨務(wù)管理工作，進(jìn)而促進(jìn)電力企業(yè)的良好發(fā)展。

目前我國(guó)的電力企業(yè)仍然存在著壟斷的現(xiàn)象,因此很多企業(yè)都在利用工會(huì)大力的聚攏員工,本文就將針對(duì)現(xiàn)階段我國(guó)電力企業(yè)工會(huì)的發(fā)展現(xiàn)狀,并對(duì)電力企業(yè)工會(huì)管理工作的現(xiàn)狀進(jìn)行具體的分析和探討。

企業(yè)民主管理規(guī)定 第一章總則 第一條為完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，推進(jìn)廠務(wù)公 開(kāi)，支持職工參與企業(yè)管理，維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)持續(xù) 健康發(fā)展，加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，依據(jù)憲法和相關(guān)法律制定本規(guī)定。 第二條企業(yè)民主管理工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重 要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工 人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針。 企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)民主管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持。 第三條職工代表大會(huì)（或職工大會(huì)，下同）是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)， 是企業(yè)民主管理的基本形式。 企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照合法、有序、公開(kāi)、公正的原則，建立以職工代表大會(huì)為基本形式的 民主管理制度，實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)，推行民主管理。公司制企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱公司）應(yīng)當(dāng)依法 建立職工董事、職工監(jiān)事制度。 企業(yè)應(yīng)當(dāng)尊重和保障職工依法享有的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)

工會(huì)作為企業(yè)中的群眾組織,對(duì)于維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益,增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力具有重要的作用。經(jīng)過(guò)幾十年的發(fā)展和改革,我國(guó)企業(yè)中的工會(huì)組織在企業(yè)管理中發(fā)揮著越來(lái)越多的作用,但是一些問(wèn)題和矛盾也逐漸凸顯出來(lái)。本文對(duì)電力企業(yè)工會(huì)組織在工作中出現(xiàn)的一些問(wèn)題進(jìn)行了探討和研究,并且提出了加強(qiáng)工會(huì)組織在企業(yè)中發(fā)揮作用的建議,希望能對(duì)相關(guān)工作者有所幫助

1 企業(yè)民主管理規(guī)定（總工發(fā)[2012]12號(hào)） 第一章總則 第一條為完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制 度，推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)，支持職工參與企業(yè)管理，維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu) 建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)， 依據(jù)憲法和相關(guān)法律制定本規(guī)定。 第二條企業(yè)民主管理工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以鄧小平理論 和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不 移地貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針。 企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)民主管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持。 第三條職工代表大會(huì)（或職工大會(huì)，下同）是職工行使民主管理 權(quán)力的機(jī)構(gòu)，是企業(yè)民主管理的基本形式。 企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照合法、有序、公開(kāi)、公正的原則，建立以職工代表 大會(huì)為基本形式的民主管理制度，實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)，推行民主管理。 公司制企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱公司）應(yīng)當(dāng)依法建立職

如今,電力已成了我們生活中不可缺少的組成部分,對(duì)社會(huì)的發(fā)展也起著關(guān)鍵性的作用,人們也漸漸注視到電力企業(yè)的管理問(wèn)題?？茖W(xué)的薪酬管理機(jī)制是對(duì)人力資源進(jìn)行有效管理的手段,也是保持企業(yè)活力的重要保障。本文對(duì)電力企業(yè)薪酬管理的概念和原則進(jìn)行了闡述,分析了現(xiàn)在供電企業(yè)薪酬管理體制存在的問(wèn)題,并提供了供大家參考的解決方法。

對(duì)于施工企業(yè)來(lái)說(shuō),工程項(xiàng)目是其生存、發(fā)展的基礎(chǔ),因此需要對(duì)其進(jìn)行民主管理。本文通過(guò)闡述工程項(xiàng)目實(shí)行企務(wù)公開(kāi)民主管理的作用,分析工程項(xiàng)目企務(wù)公開(kāi)民主管理工作中存在的誤區(qū),同時(shí)提出民主管理的政策建議,進(jìn)而為工程項(xiàng)目企務(wù)公開(kāi)民主管理提供參考依據(jù)。

在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過(guò)程中,電力企業(yè)一直扮演著很重要的角色,這是由于電力資源的重要性.在新的形勢(shì)下,社會(huì)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,如何保持電力企業(yè)在新形勢(shì)下的優(yōu)越性,成為了電力企業(yè)中行政管理部門格外關(guān)注的問(wèn)題.在電力企業(yè)的管理工作中,行政管理是不可缺少的一部分,行政管理在電力企業(yè)中發(fā)揮著導(dǎo)向作用,對(duì)于提高電力企業(yè)在新形勢(shì)下的核心競(jìng)爭(zhēng)力發(fā)揮著非常重要的作用.本文在分析了電力企業(yè)的行政管理工作的重要性的基礎(chǔ)之上,具體介紹了新形勢(shì)下電力企業(yè)行政管理工作面臨的問(wèn)題,同時(shí)給出了相應(yīng)的創(chuàng)新性的解決辦法.

行政管理作為電力企業(yè)組織管理工作中不可或缺的一環(huán),為適應(yīng)新形勢(shì)下電力企業(yè)的安全、穩(wěn)定地運(yùn)型和發(fā)展而不斷改革,實(shí)踐中依托生產(chǎn)實(shí)際和市場(chǎng)需求,對(duì)企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行有效的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)和控制,保障電力企業(yè)的良好運(yùn)行環(huán)境。其管理實(shí)踐中的有效創(chuàng)新成為提高電力企業(yè)綜合管理水平的重要策略。本文對(duì)新形勢(shì)下電力企業(yè)行政管理的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)作出分析,并對(duì)其工作的創(chuàng)新途徑分析提出了新的策略。將為新時(shí)期我國(guó)電力企業(yè)行政管理的良性發(fā)展提供有效參考。

本文論述了電力施工企業(yè)中項(xiàng)目將成為基層民主管理工作的重心，加強(qiáng)工會(huì)組織在項(xiàng)目民主管理工作中的主導(dǎo)作用，項(xiàng)目的職工民主管理形式，項(xiàng)目民主管理工作的意義，并提出了操作實(shí)踐的建議。

隨著電力企業(yè)體制改革的不斷深入,農(nóng)電用工已成為縣級(jí)供電企業(yè)的重要組成部分和重要力量。加強(qiáng)農(nóng)電工會(huì)民主管理,是建立農(nóng)電工對(duì)企業(yè)歸宿感、融洽企業(yè)與農(nóng)電工關(guān)系、促進(jìn)縣級(jí)供電企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要途徑。本文對(duì)農(nóng)電工會(huì)民主管理工作進(jìn)行了積極探索。

我國(guó)經(jīng)濟(jì)能在改革開(kāi)放以來(lái)能夠大幅度的得到提高,其重要原因就是發(fā)展了基層民主管理的政策。電力企業(yè)作為國(guó)家的支柱型能源企業(yè),近年來(lái)結(jié)合實(shí)際大力的推進(jìn)以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度,取得了很顯著的效益。工會(huì)民主管理在一定程度上推動(dòng)了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,對(duì)維護(hù)職工合法權(quán)益方面發(fā)揮了重要作用。但是隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,勞動(dòng)關(guān)系也在不斷地改變著職工隊(duì)伍也時(shí)刻的發(fā)生著改變。工人們的民主訴求不斷的提高,民主管理在新時(shí)期迎來(lái)了新的挑戰(zhàn)。在理論上積極的探索新的民主管理之道,完善工會(huì)民主管理機(jī)制提高其執(zhí)行能力。

本文論述了電力施工企業(yè)中項(xiàng)目將成為基層民主管理工作的重心,加強(qiáng)工會(huì)組織在項(xiàng)目民主管理工作中的主導(dǎo)作用,項(xiàng)目的職工民主管理形式,項(xiàng)目民主管理工作的意義,并提出了操作實(shí)踐的建議。

工會(huì)組織要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,加強(qiáng)民主管理力度,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。