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更新時(shí)間：2025.06.01

頭條 造價(jià)在哪個(gè)行業(yè)的單位發(fā)展較好？

在建筑行業(yè)和工程行業(yè)的單位中，造價(jià)的發(fā)展較好。

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公司為什么壓工資用人單位壓工資合法嗎? 根據(jù)《勞動(dòng)法》中的規(guī)定，用人單位至少每個(gè)月要支付一次工資給勞動(dòng)者，按照正常的理解就應(yīng)該是在每個(gè)月的最后一天支付當(dāng)月的工資。但現(xiàn)實(shí)中很多用人單位都是在下個(gè) 月才支付上個(gè)月的工資，用大多數(shù)人的說(shuō)法就是單位壓了工資，那用人單位壓工資合法嗎 ?下文中小編為你做詳細(xì)解答。 ▲一、用人單位壓工資合法嗎從相關(guān)法律規(guī)定來(lái)看，我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定：“用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng) 合同： (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的 ; (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的 ; (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的 ; 根據(jù)《勞動(dòng)法》中的規(guī)定，用人單位至少每個(gè)月要支付一次工資給勞動(dòng)者，按照正常的理解就應(yīng)該是在每個(gè)月的最后一天支付當(dāng)月的工資。但現(xiàn)實(shí)中很多用人單位都是在下個(gè)月才支付上個(gè)月的工資，用大多數(shù)人的說(shuō)法就是單位

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單位工程占總造價(jià)比例

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工程分部項(xiàng)的造價(jià)占整個(gè)工程的比例不好確定，因?yàn)楣こ淌前磮D紙施工，設(shè)計(jì)不同各分部項(xiàng)材料用量不同，一般大約土石方，基礎(chǔ)，砌筑，混凝土，鋼筋占工程造價(jià)的 50%左右，屋面防水隔熱，樓地面，墻柱面，門(mén)窗，油漆涂料占工程造價(jià)的 10%左右，水電暖占工程造價(jià)的 15% 左右，模板，腳手架措施費(fèi)等占工程造價(jià)的 8%左右，管理費(fèi)、利潤(rùn)、規(guī)費(fèi)、稅金等占工程造價(jià)的 20%左右。據(jù)此，可以推算出一個(gè)建筑工程的如下占比：基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)部分約占總造價(jià)的 60%左右，砌筑粗裝部分約占總造價(jià)的 12%左右，水電安裝部分約占總造價(jià)的 18%左右，措施費(fèi)用部分約占總造價(jià)的 10%左右，各個(gè) 部分的造價(jià)均包括了管理費(fèi)、利潤(rùn)、規(guī)費(fèi)、稅金等各項(xiàng)取費(fèi)在內(nèi)

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造價(jià)在什么單位發(fā)展好

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