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更新時(shí)間：2025.06.08
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造價(jià)部績效計(jì)算辦法（ 2017 年修訂） 結(jié)合目前市場與公司業(yè)務(wù)情況 , 特?cái)M定本修定辦法，未盡事宜仍按原制度執(zhí)行。 一、專業(yè)技術(shù)人員薪酬構(gòu)成 專業(yè)技術(shù)人員薪酬 =基礎(chǔ)工資 +注冊工資 +崗位工資 +崗位津貼 +績效工資 +其他 說明： 1．基本工資：包括除績效提成以外的一切工資報(bào)酬 2．崗位津貼可視員工在位期間表現(xiàn)決定是否滿額發(fā)放 3．月績效預(yù)提根據(jù)個(gè)人的工作能力評(píng)估績效而確定 4．其他：成績突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)及其他公司福利。 5．項(xiàng)目經(jīng)理自用汽車 津貼補(bǔ)助 :300元 /月；專業(yè)工程師 : 自用汽車補(bǔ)助 :100元 / 月 二、績效工資 績效工資＝公司合同收入（實(shí)際收入）×提成比例×考核評(píng)價(jià)調(diào)整系數(shù) 1．績效工資包含工作內(nèi)容：不限于資料領(lǐng)取、現(xiàn)場踏勘、計(jì)量、計(jì)價(jià)、復(fù)核、各 方溝通協(xié)調(diào)、會(huì)議、存檔、送交報(bào)告發(fā)票、證章、交通等所有完成咨詢項(xiàng)目全部工作與 發(fā)生不可報(bào)銷的費(fèi)用。不含需獨(dú)立聘請專家的咨
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精品文檔 精品文檔 造價(jià)部績效計(jì)算辦法（ 2017 年修訂） 結(jié)合目前市場與公司業(yè)務(wù)情況 , 特?cái)M定本修定辦法，未盡事宜仍按原制度執(zhí)行。 一、專業(yè)技術(shù)人員薪酬構(gòu)成 專業(yè)技術(shù)人員薪酬 =基礎(chǔ)工資 +注冊工資 +崗位工資 +崗位津貼 +績效工資 +其他 說明： 1．基本工資：包括除績效提成以外的一切工資報(bào)酬 2．崗位津貼可視員工在位期間表現(xiàn)決定是否滿額發(fā)放 3．月績效預(yù)提根據(jù)個(gè)人的工作能力評(píng)估績效而確定 4．其他：成績突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)及其他公司福利。 5．項(xiàng)目經(jīng)理自用汽車 津貼補(bǔ)助 :300元 /月；專業(yè)工程師 : 自用汽車補(bǔ)助 :100元 / 月 二、績效工資 績效工資＝公司合同收入（實(shí)際收入）×提成比例×考核評(píng)價(jià)調(diào)整系數(shù) 1．績效工資包含工作內(nèi)容：不限于資料領(lǐng)取、現(xiàn)場踏勘、計(jì)量、計(jì)價(jià)、復(fù)核、各 方溝通協(xié)調(diào)、會(huì)議、存檔、送交報(bào)告發(fā)票、證章、交通等所有完成咨詢項(xiàng)目全部工作與 發(fā)生不可報(bào)銷的費(fèi)用。不
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