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某項(xiàng)目管理人員述職報(bào)告——2006年工程公司二級法人身份置換后, 面臨著建筑市場的嚴(yán)峻挑戰(zhàn), 面臨著勞動(dòng)力不足的挑戰(zhàn), 面臨著利用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的挑戰(zhàn)，面臨著成本控制, 節(jié)能降耗，力爭工程盈利最大化的挑戰(zhàn), 面對挑戰(zhàn)，我們滿懷豪情，沉著應(yīng)戰(zhàn)...
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LOGO 杭州 XX電子商務(wù)有限公司 Hang Zhou XXXX E-commerce Co., Ltd 杭州 XX 電子商務(wù)有限公司 第 1 頁 共 3 頁 管理人員述職會 述職會指導(dǎo)語： XXX： 你好，今天我們進(jìn)行的是今年 X月份的管理人員述職會，我是今天述職會的主持人 XXX。 準(zhǔn)備好了么，那么我們現(xiàn)在開始！ 述職會流程： 一、自我闡述： 1、本職工作闡述（目標(biāo)，做了哪些事情，哪些事情沒有做） ； 2、目前工作中涉及到的工作流程及部門溝通事宜； 3、工作總結(jié)（對自我工作完成的評價(jià)，哪些亮點(diǎn)，哪些做得還不夠） ； 4、未完成工作的原因及改善措施； 5、目前工作中存在的最大的難點(diǎn)； 6、工作規(guī)劃（下一階段個(gè)人的工作規(guī)劃） ； 7、合理化建議（對
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