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更新時(shí)間：2025.05.31

頭條 員工月度績效考核表怎樣填寫？

員工績效考核表一般從員工的關(guān)鍵指標(biāo)、指標(biāo)定義、目標(biāo)值、指標(biāo)數(shù)據(jù)來源、計(jì)分辦法、權(quán)重等角度來設(shè)置。

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班組月度考核表

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考核考核項(xiàng)目配分評分標(biāo)準(zhǔn) 泥水班組現(xiàn)場治安 10 現(xiàn)場發(fā)生刑事案件扣 10 分,其他事項(xiàng)每違反一項(xiàng)扣2分勞動(dòng) 紀(jì)律 20 每違反一次扣 1分施工物資（含周轉(zhuǎn) 材 10 發(fā)生違反：第1項(xiàng)一次扣 3分；第2項(xiàng)一次扣 3 分；第3項(xiàng)一次扣 3分。合計(jì) 100 1、勞務(wù)公司是否及時(shí)清理、回收、維護(hù) 周轉(zhuǎn)材料。 2、施工材料的合理使用和節(jié)約情況。 3、勞務(wù)公司是否服從周轉(zhuǎn)材料調(diào)配。現(xiàn)場安全文明施工 1、工完場清是否按規(guī)定時(shí)間完成。 2、作業(yè)人員是否按照要求佩帶和正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。 3、施工過程中作業(yè)人員是否有違章作業(yè)，勞務(wù)公司安全人員是否在崗并監(jiān)督到位。 4 、整改執(zhí)行力度。 5、是否服從現(xiàn)場管理人員的管理。 20 發(fā)生違反：第1項(xiàng)一次扣 2分；第2項(xiàng)一次扣 1分；第3項(xiàng)一次扣 4分；第4項(xiàng)一次扣 1分；第5項(xiàng)一次

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