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造價通
更新時間:2025.06.01
東莞建設(shè)工程造價站

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1 東莞市建設(shè)工程造價站 崗位責(zé)任制考核辦法(試行) 為落實(shí)崗位責(zé)任制,充分發(fā)揮崗位工作人員的積極性和 主動性,提高工作效率和工作質(zhì)量,根據(jù)局有關(guān)規(guī)定,結(jié)合 建設(shè)工程造價站實(shí)際,制定本辦法。 一、市造價站崗位工作人員對其所從事的崗位工作負(fù) 責(zé)。 二、崗位責(zé)任制的考核采取量化記分方式,各個崗位的 一個記分周期為一個季度,基本分為 100分,在此基礎(chǔ)上根 據(jù)日常工作情況進(jìn)行量化考核記分??己说梅?91 分及以上 的,考核等級為 A 級;90~81分的,考核等級為 B 級;80~ 71 分的,考核等級為 C 級; 70 分及以下的,考核等級為 D 級。 三、崗位責(zé)任制考核分為季度考核和年度考核。每季度 統(tǒng)計扣分、加分情況,確定季度考核等級;每年年底匯總?cè)?年 4 個季度的考核情況,計算平均考核得分,確定年度考核 等級。崗位責(zé)任制扣分和考核情況每季度定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯 報,并由主管領(lǐng)導(dǎo)和局務(wù)會議對

建筑工程造價站支部書記個人事跡材料 (2)

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竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),優(yōu)質(zhì)的文檔,謝謝閱讀 /雙擊去除 建筑工程造價站支部書記個人事跡材料 建筑工程造價站支部書記個人事跡材料 同志,汕頭市建設(shè)工程造價管理站黨支部書記, 一位有著二十年 黨齡的共產(chǎn)黨員。他一九九二年調(diào)入造價站工作至今已有整整十二個 年頭了,沒有轟轟烈烈的壯舉,沒有熱情激昂的話語,但就是這么一 個普通的共產(chǎn)黨員,為了一個莊嚴(yán)的承諾,為了一個無悔的選擇,默 默地奉獻(xiàn)在他所熱愛的工程造價管理事業(yè)上, 用樸實(shí)無華的身體語言 努力實(shí)踐著 “三個代表”的重要思想,帶出了一個依法行政、 干凈干事、 勇于奉獻(xiàn)的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗集體。 二○○三年,我站被市精神文明委員會授予 “最佳文明示范窗口 ”稱號、近年來年年被評為 “汕頭市建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn) 單位”、“汕頭市建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織 ”。陳淑堯同志也多次被評 為市建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。 陳淑堯同志是我站的主要領(lǐng)導(dǎo), 既管行政又管業(yè)務(wù),

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