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更新時(shí)間：2025.06.07

頭條 造價(jià)部門(mén)考核辦法應(yīng)如何制定？

造價(jià)部門(mén)考核辦法應(yīng)根據(jù)部門(mén)的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容和工作目標(biāo)，結(jié)合員工的工作職責(zé)和能力，進(jìn)行科學(xué)合理的制定。

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安全管理網(wǎng)——安全生產(chǎn)第一交流平臺(tái) 更多安全生產(chǎn)資料下載，盡在安全管理網(wǎng) [ www.safehoo.com ] 公司安全生產(chǎn)目標(biāo)及各部門(mén)指標(biāo)考核辦法序號(hào) 部門(mén) 安全目標(biāo) （指標(biāo)）考核部門(mén) 周期考核辦法計(jì)算辦法傳遞部門(mén)及時(shí)間 1 公司 1. 杜絕火災(zāi)、爆炸、泄漏等重大事故的發(fā) 生，重大危險(xiǎn)源控制率 100% 管理者代表季度根據(jù)《重大危險(xiǎn)源管理方案》，檢查其實(shí)施控制的情況已實(shí)施控制的《重大危險(xiǎn)源管理方案》與應(yīng)實(shí) 施控制的《重大危險(xiǎn) 源管理方案》之比管理者代表 /次季度 10 日前 2. 重大環(huán) 境因素控制率 100% 管理者代表季度根據(jù)《重大環(huán) 境因素管理方案》，檢查其實(shí)施控制情況已實(shí)施控制的《重大環(huán) 境因素管理方案》與應(yīng) 實(shí)施控制的《重大環(huán)境因素管理方案》之比管理者代表 /次季度 10 日前 3.安全事

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1 湖南省帝國(guó)煤業(yè)有限責(zé)任公司關(guān)于印發(fā)《公司領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)各部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制及其考核辦法》〈試行〉的通知公司機(jī)關(guān)各部門(mén)：為進(jìn)一步明確公司領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各部門(mén)的安全生產(chǎn)責(zé)任，在征求各部門(mén)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和條例的規(guī)定，經(jīng)研究決定，對(duì)現(xiàn)行公司領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)各部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制及其考核辦法進(jìn)行修改、補(bǔ)充和完善，現(xiàn)予以下發(fā)，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí) 行。 1、各部門(mén)必須組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)本責(zé)任制內(nèi)容及其考核辦法，使每位工作人員明確各自的安全生產(chǎn)職責(zé)。 2、公司負(fù)責(zé)制定部門(mén)及負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制；各部門(mén)要根據(jù) 實(shí)際，制定工作人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法。 3、按照“總體監(jiān)督、分級(jí)管理，分級(jí)考核”原則。煤業(yè)公司分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)正職安全生產(chǎn)責(zé)任制每季度考核一次，部門(mén)正職負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)工作人員安全生產(chǎn)責(zé)任制每季度考核一次，公司領(lǐng)導(dǎo) 的下井考核登記由公司調(diào)度部門(mén)負(fù)責(zé)收發(fā)，安監(jiān)室

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