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更新時間:2025.05.31
搬運工作安全要點

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第 1 頁 共 5 頁 行業(yè)資料: ________ 搬運工作安全要點 單位: ______________________ 部門: ______________________ 日期: ______年_____月_____日 第 2 頁 共 5 頁 搬運工作安全要點 1.凡參加設(shè)備搬運的施工人員,要熟悉搬運的方法和有關(guān)技術(shù)規(guī) 定。對于大型、復(fù)雜設(shè)備要制定搬運方案。 2.在搬運設(shè)備的過程中,作業(yè)人員要分工明確,時要聽從統(tǒng)一指 揮,不得擅離工作崗位。 3.作業(yè)場地要平坦寬敞,清理好各種障礙物。夜間進(jìn)行工作,要 有充分的照明設(shè)施。 4.搬運設(shè)備時,如需現(xiàn)場建筑物或構(gòu)筑物系繩索時,必須經(jīng)有關(guān) 部門同意、核算后,方可使用,對于下面的構(gòu)筑物不得使用。 (1) 輸電塔架及電線桿; (2) 生產(chǎn)運行中的設(shè)備及管道支架; (3) 樹木; (4) 不符合使用要求或不明噸位的原有錨樁: 5.搬運過程

成品倉搬運工工資方案(修改后)

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為了繼續(xù)推行公司工資制度改革,更好地體現(xiàn)按勞分配原則,調(diào)動員工的積極 性,滿足生產(chǎn)需要,特擬成品倉計件工資制度。 1.適用范圍及編制 1.1 本制度適用中山盈德工廠倉儲部成品倉搬運工 2.倉庫主管:計件相關(guān)事項的牽頭召集;重要事項的修改,須召集計件小組成 員共同討論決定; 3.倉儲部成品倉管員:在每月的 5日前統(tǒng)計出倉儲部成品倉上月完成的發(fā)貨量, 并將《計件員工月報表》送人資部 ; 4.人資部:提議制訂或修改員工計件工資的計算方法;監(jiān)控倉儲部的人員配置 情況;每月 3日前將倉儲部的考勤結(jié)果、上月及本月離職人員名單及自離人員名單上 報;審核倉儲部每月 5日前報上來的計件人員考勤結(jié)果; 5.倉儲部成品倉將《計件員工日報表》填寫后,送工廠廠長、人資部、供應(yīng)中 心負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn); 6.人資部負(fù)責(zé)根據(jù)計件工資的計算方法計算出搬運工計件人員的工資并與部門 負(fù)責(zé)人確認(rèn)。 7.計件員工績效工資結(jié)構(gòu)及計算

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