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更新時(shí)間：2025.05.17

頭條 生產(chǎn)型工業(yè)企業(yè)管理制度

第一節(jié) 總則第1條為更好地按照公司工業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃引進(jìn)、開(kāi)發(fā)高技術(shù)高效益的工業(yè)項(xiàng)目，并加強(qiáng)對(duì)公司現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)的管理，行制定本制度。第2條公司設(shè)工業(yè)部，作為總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下職能...

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1 建筑施工企業(yè)管理制度第一章建筑施工企業(yè)規(guī)章制度第一節(jié) 概述一、企業(yè)規(guī)章制度的概念規(guī)章制度是企業(yè)職工參于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)應(yīng)遵守的行為準(zhǔn)則，主要包括企業(yè)各項(xiàng)工作的要求、規(guī)則、規(guī)程、程序、方法、標(biāo)準(zhǔn)等。建筑施工企業(yè)規(guī)章制度是在大量實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上總結(jié)出來(lái)的一種規(guī)范化的管理方法，具有以下特征：（1）規(guī)范性。用規(guī)章制度管理企業(yè)，要求按統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)、方法、程序工作，不允許按個(gè)人的想法隨意變動(dòng)。規(guī)章制度具有規(guī)范性這一特點(diǎn)決定了它不可能用于一切管理活動(dòng)，只能用于經(jīng)常發(fā)生的例行工作。（2）穩(wěn)定性。規(guī)章制度一出臺(tái)，就不能隨意改動(dòng)。經(jīng)常變化的規(guī)章制度，談不上規(guī)范職工的行為。當(dāng) 然，穩(wěn)定也是相對(duì)的，并非一成不變。規(guī)章制度執(zhí)行一段時(shí)間后，應(yīng)根據(jù)企業(yè)工作內(nèi)容和環(huán)境的變化進(jìn) 行修訂。（3）強(qiáng)制性。如果一項(xiàng)制度可這樣理解，也可那樣理解，甚至可執(zhí)行也可不執(zhí)行，那么企業(yè)管理工作就無(wú)規(guī)范可言，而這也違背

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施工企業(yè)管理制度的完善與強(qiáng)化

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在局有限公司新經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的大背景下,如何建立健全經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、黨群工作等各項(xiàng)制度,跟上企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變的思維,強(qiáng)化制度的執(zhí)行關(guān)乎公司可持續(xù)發(fā)展的命運(yùn)。

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