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更新時間:2025.05.11
施工期間變形測量

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假日工作,能否能否領(lǐng)取綜合計(jì)算工時加班費(fèi)

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問: 我公司是一家生產(chǎn)玩具的制造型企業(yè),最近幾年由于人工成本不斷上漲,我公司根據(jù)外來訂單的客觀情況和對工人工作的時間要求.向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門提出實(shí)行綜合計(jì)算工時制.并獲得審批。但是由于我公司對于如何實(shí)行特殊工時制沒有什么經(jīng)驗(yàn).所以特向貴刊提出一個問題。我公司實(shí)行的特殊工時制計(jì)算周期為一個月,2012年”十一”期間由于訂單較多,所以我公司安排全體員工加班趕工不準(zhǔn)休息.并在十月下旬陸續(xù)安排員工調(diào)休。但是在最終核算員工工作總時間時.發(fā)現(xiàn)每名員工的總工時都超過法定工時16個小時。請問.我公司應(yīng)該如何計(jì)發(fā)員工的加班費(fèi)?

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