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更新時(shí)間:2025.05.10
水電企業(yè)維穩(wěn)工作實(shí)踐與探索

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由于水電企業(yè)建設(shè)和經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的征地拆遷、補(bǔ)償安置、環(huán)境保護(hù)、二次分配(水庫(kù)移民后期扶持)等一些矛盾和問(wèn)題,給電力企業(yè)帶來(lái)了復(fù)雜多樣的社會(huì)矛盾和沖突,如果處理失當(dāng)就可能激化矛盾,影響企業(yè)穩(wěn)定,阻礙改革發(fā)展。順應(yīng)時(shí)代要求維穩(wěn),當(dāng)有科學(xué)穩(wěn)定觀??茖W(xué)維穩(wěn)需要改變舊的思維定勢(shì)和工作措施。提出了維穩(wěn)的四點(diǎn)主要措施及對(duì)策。

水電企業(yè)信息系統(tǒng)應(yīng)用成效探析

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信息系統(tǒng)在當(dāng)前企業(yè)中的應(yīng)用愈發(fā)廣泛,有利于提高企業(yè)效率,節(jié)約成本。首先介紹了信息系統(tǒng)的定義及組成,然后結(jié)合實(shí)例對(duì)信息系統(tǒng)應(yīng)用帶來(lái)的成效和管理變化進(jìn)行了分析。

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