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施工企業(yè)應(yīng)用BIM該有哪些內(nèi)容

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對企業(yè)培訓(xùn)有哪些風(fēng)險(xiǎn)的問題分析

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對企業(yè)培訓(xùn)有哪些風(fēng)險(xiǎn)的問題分析 對于問題: 企業(yè)培訓(xùn)有哪些風(fēng)險(xiǎn), 首先我們認(rèn)為企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)的從業(yè)人員, 特別是乙方 看到的后臺的一些操作, 會覺得這個行業(yè)亂想?yún)采?除了操持成功論游走市場的大師們處處 括噪,動不動幾個內(nèi)部講過幾節(jié)課的講師可以成立一個培訓(xùn)公司活得風(fēng)生水起, 還有幾個所 謂顧問忽悠一頓勉強(qiáng)做了個企業(yè)培訓(xùn)咨詢的項(xiàng)目爛尾毀壞人力部門的威信信任, 相信這些都 是我們會注意到的“問題” 。 企業(yè)培訓(xùn)贏在客戶服務(wù) 我們都知道,現(xiàn)在是一個行業(yè)發(fā)展的階段,早年企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)知識一個美麗的附庸品, 口號打得響亮, 輔助實(shí)施的卻很少, 所以 2010 年的企業(yè)培訓(xùn)市場是一個剛起步的藍(lán)海市場。 近兩年突然有很多熱錢和人力資源涌入這個行業(yè),美國 ASTD 評估中國待開發(fā)的培訓(xùn)市場 是千億級規(guī)模(待考證) ,一夜之間藍(lán)海變成了紅海,準(zhǔn)入門檻低、行業(yè)規(guī)法規(guī)范引導(dǎo)都是 這些問題出現(xiàn)的誘因。 但反觀每個新型

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