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更新時(shí)間：2025.05.17

頭條 小企業(yè)的規(guī)章制度

給你一份資料，你自己改改。一：是考勤二：是績(jī)效一：考勤管理制度 1.目的：加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律的管理，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)、工作秩序。 2.考勤范圍： 2.1公司在冊(cè)員工。 2.2特...

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編號(hào)：日期： 2012.9.5 地點(diǎn)：公司會(huì)議室會(huì)議提問(wèn) /考核試卷考試合格不合格合格率：培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)：記錄：培訓(xùn)考核記錄表培訓(xùn)題目：安全生產(chǎn)規(guī)章制度培訓(xùn)教師：考核方式及成績(jī)：員工通過(guò)對(duì)本公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，懂得本公司作業(yè)安全的特點(diǎn)和主要職業(yè) 衛(wèi)生危害因素，懂得自我防護(hù)，達(dá)到培訓(xùn)的效果培訓(xùn)方式：參加培訓(xùn)人員簽到：（另外附表）培訓(xùn)內(nèi)容摘要：公司安全生產(chǎn)的規(guī)章制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，規(guī)章制度是保證一個(gè)企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要因素之一，而員工對(duì)企業(yè)規(guī)章制度的了解程度，也在一定程度上反映出其與企業(yè)的融合程度。公司組織大家進(jìn)行規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，事關(guān)公司的運(yùn)作和未來(lái)，也關(guān)系到大家的切身利益。在學(xué)習(xí)活動(dòng)過(guò)程中，主講人分別就公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的全部?jī)?nèi)容進(jìn)行了細(xì)致的講解。全體職工充分了解和學(xué)習(xí)了公司規(guī)章制度，并在會(huì)議上紛紛表示在未來(lái)的工作中，將嚴(yán)格遵守公司

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企業(yè)規(guī)章制度大全

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企業(yè)規(guī)章制度大全第一章總則 1、本手冊(cè)是本公司全體員工的指導(dǎo)規(guī)范和行為準(zhǔn)則。 2、本手冊(cè)解釋權(quán)屬中心辦公室。 3、本手冊(cè)自 200x 年 x 月 x 日開(kāi)始實(shí)施生效。第二章員工守則 1.1 本公司為健全管理制度和組織功能 ,特依據(jù)外商投資企業(yè)勞動(dòng)人事法規(guī)和本公司人事政策制定本手冊(cè)。 1.2 凡本公司所屬員工 ,除法律法規(guī)另有規(guī)定者外 ,必須遵守本手冊(cè)規(guī)定。 1.3 凡本手冊(cè)所稱員工 ,系指正式被聘于本公司并簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同者。 2.1 聘用關(guān)系 2,1.1 本公司招聘的對(duì)象是資格最符合的個(gè)人 ,無(wú)性別、地域、戶口等區(qū)別。聘用員工在三個(gè)月試用期滿后，凡符合錄用條件的外地人員，本公司將按照廣州市人才引進(jìn)的有關(guān)規(guī)定，為中級(jí)職稱以上符合引進(jìn)條件的員工辦理引進(jìn)和戶口轉(zhuǎn)移手續(xù)。 2.1.2 新員工聘用設(shè)有三個(gè)月的試用期，銷售人員的試用期為 6 個(gè)月。如果磨擦員工的工作表現(xiàn)不能令上

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企業(yè)規(guī)章制度培訓(xùn)ppt

請(qǐng)回答監(jiān)理企業(yè)的內(nèi)部管理規(guī)章制度有哪些 (1) 83

監(jiān)理人員工作守則1．遵循“守法、誠(chéng)信、公正、科學(xué)”的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。2．認(rèn)真履行監(jiān)理合同規(guī)定的責(zé)任、權(quán)力和義務(wù)，遵守 :“嚴(yán)格監(jiān)理，優(yōu)質(zhì)服務(wù) , 科學(xué)公正 , 廉潔自律 ”的監(jiān)理原則 ....查看詳情

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企業(yè)規(guī)章制度培訓(xùn)ppt

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