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更新時間：2025.05.31
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隨著知識經(jīng)濟社會的到來以及科技信息技術的飛速發(fā)展，傳統(tǒng)的企業(yè)組織結(jié)構已不完全適應新的經(jīng)濟社會形勢發(fā)展。企業(yè)的組織結(jié)構是企業(yè)存在的基礎和構架，其科學性和先進性，對企業(yè)的發(fā)展具有重要的影響。經(jīng)歷了30多年高歌猛進的發(fā)展之后，今天，中國的企業(yè)和企業(yè)家們正在共同面對轉(zhuǎn)型升級這一道大題目，無論是大企業(yè)還是小企業(yè)、國有企業(yè)還是民營企業(yè)、制造業(yè)還是服務業(yè)，概莫能外。在產(chǎn)品、運營方式、商業(yè)模式轉(zhuǎn)型升級之外，更為根本的，也是最為艱難和充滿風險的，就是企業(yè)本身組織結(jié)構的轉(zhuǎn)型升級。
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隨著知識經(jīng)濟社會的到來以及科技信息技術的飛速發(fā)展，傳統(tǒng)的企業(yè)組織結(jié)構已不完全適應新的經(jīng)濟社會形勢發(fā)展。企業(yè)的組織結(jié)構是企業(yè)存在的基礎和構架，其科學性和先進性，對企業(yè)的發(fā)展具有重要的影響。經(jīng)歷了30多年高歌猛進的發(fā)展之后，今天，中國的企業(yè)和企業(yè)家們正在共同面對轉(zhuǎn)型升級這一道大題目，無論是大企業(yè)還是小企業(yè)、國有企業(yè)還是民營企業(yè)、制造業(yè)還是服務業(yè)，概莫能外。在產(chǎn)品、運營方式、商業(yè)模式轉(zhuǎn)型升級之外，更為根本的，也是最為艱難和充滿風險的，就是企業(yè)本身組織結(jié)構的轉(zhuǎn)型升級。
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