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辦公室規(guī)章制度上墻 【篇一:辦公室管理制度 (上墻摘要 )】 辦公室管理制度 為了規(guī)范辦公室管理,提高工作效率,依據(jù)全順服務(wù)《員工行為規(guī) 范》制定本制度 : 一、上班時(shí)著裝整齊、服裝統(tǒng)一、坐姿端正。樹立良好的公司形象 和個(gè)人形象。 二、辦公室謝絕吸煙、嚴(yán)禁大聲喧嘩,吵鬧、嚴(yán)禁閑聊。營造良好 的工作環(huán)境。 三、未經(jīng)許可,員工不得隨意進(jìn)入辦公室,有事統(tǒng)一由管理人員或 文員辦理。 四、辦公室須有專人值班,不得空缺。負(fù)責(zé)接聽電話,來訪接待。 六、辦公室人員在工作接觸中或在接聽電話中要使用文明用語:您 好、請(qǐng) 、謝謝、對(duì)不起、再見。 七、辦公室復(fù)印機(jī)、碎紙機(jī)由專人負(fù)責(zé),出現(xiàn)問題及時(shí)通知專業(yè)人 員維修。不得打印、復(fù)印個(gè)人資料。 八、辦公室人員要樹立服務(wù)意識(shí),要在上級(jí)與下級(jí)、部門與部門之 間起橋梁作用。 九、公司電腦專人使用,并有保密措施。上班時(shí)間不得玩游戲、瀏 覽與工作無關(guān)內(nèi)容。 十、嚴(yán)格遵守客戶提出
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企業(yè)規(guī)章制度大全 第一章 總 則 1、本手冊(cè)是本公司全體員工的指導(dǎo)規(guī)范和行為準(zhǔn)則。 2、本手冊(cè)解釋權(quán)屬中心辦公室。 3、本手冊(cè)自 200x 年 x 月 x 日開始實(shí)施生效。 第二章 員工守則 1.1 本公司為健全管理制度和組織功能 ,特依據(jù)外商投資企業(yè)勞動(dòng)人事法規(guī)和本公司人事政策制定本手冊(cè)。 1.2 凡本公司所屬員工 ,除法律法規(guī)另有規(guī)定者外 ,必須遵守本手冊(cè)規(guī)定。 1.3 凡本手冊(cè)所稱員工 ,系指正式被聘于本公司并簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同者。 2.1 聘用關(guān)系 2,1.1 本公司招聘的對(duì)象是資格最符合的個(gè)人 ,無性別、地域、戶口等區(qū)別。 聘用員工在三個(gè)月試用期滿后,凡符合錄用條件的外地人員,本公司將按照廣州市人才引進(jìn)的有關(guān)規(guī)定, 為中級(jí)職稱以上符合引進(jìn)條件的員工辦理引進(jìn)和戶口轉(zhuǎn)移手續(xù)。 2.1.2 新員工聘用設(shè)有三個(gè)月的試用期, 銷售人員的試用期為 6 個(gè)月。如果磨擦員工的工作表現(xiàn)不能令上
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