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更新時間:2025.06.01
冷集鎮(zhèn)三中教職工工作考核設(shè)計方案

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冷集鎮(zhèn)三中教職工工作考核設(shè)計方案 1 / 4 冷集鎮(zhèn)三中教職工工作考核方案(討論稿) (中學(xué)) 一、方案總體上分為教學(xué)人員考核和非教學(xué)人員考核。 二、教學(xué)人員考核: 分為學(xué)歷分、考核分、獎勵分三部分。 (一)學(xué)歷分:??朴?2分,本科記 3分 . (二)考核分(分為德、能、勤、績四部分) 1 、師德考核 (10 分)。 主要考核教職工遵守《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》,主要是為人師表、愛崗敬業(yè)、 關(guān)愛學(xué)生、廉潔從教等方面的情況。 教職工有下列前六項行為之一的, 實行一票 否決,視其情節(jié)輕重,取消個人一學(xué)期乃至全年的獎勵性績效工資: (1)、違法犯罪的; (2)、嚴(yán)重體罰和變相體罰學(xué)生,直接造成學(xué)生身心傷害的; (3)、濫發(fā)資料、違規(guī)辦班補課謀取利益,造成一定影響的; (4)、以非法方式表達訴求,干擾正常教育教學(xué)秩序、損害學(xué)校利益的; (5)、涉及到上級規(guī)定的計劃生育、社會治安綜合治理、黨

桐鄉(xiāng)三中20XX學(xué)年工作總結(jié)

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桐鄉(xiāng)三中 20XX學(xué)年工作總結(jié) 本學(xué)期已經(jīng)結(jié)束,至此,我校兩校區(qū)合并到一起,即“新三 中”正式建立已一個學(xué)年。這是一個非同尋常的學(xué)年,是我們?nèi)?體教職員工負(fù)重拼搏的一年。經(jīng)過大家的共同努力,校風(fēng)校貌得 到明顯改觀,教學(xué)質(zhì)量日益進步,社會聲譽有了良好評價,我們 學(xué)校已開始步入健康發(fā)展的軌道。一、工作成績擇要 (一)教師隊 伍富有集體凝聚力我們學(xué)校的教師工作量較大,但沒有抱怨。正 像有的老師所說,很辛勞很忙碌,但很充實很快樂。敬業(yè)、實干, 逐漸成為三中教師的工作風(fēng)格。這至少可以從三個方面得到證明: 一是從經(jīng)常在校園里走動的退休教師對我校教師的評價中看到, 說我校的老師走路都精神抖擻,工作非常勤奮。二是從我校教師 與兄弟學(xué)校交往中得到的信息反饋看,我們?nèi)薪處煻紣圩约旱?學(xué)校,別的學(xué)校都羨慕我們。三是從隊伍的穩(wěn)定性來說,今年申 請調(diào)離本校的教師比往年大大減少,沒有出現(xiàn)為爭奪為數(shù)不多的 幾個商調(diào)名

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