四虎无码,伊人资源,强奸伦乱中文字幕,亚洲图片小说另类

造價(jià)通
更新時(shí)間:2025.05.31
淺議內(nèi)部審計(jì)過程評(píng)價(jià)的內(nèi)容與方法

格式:pdf

大小:1.5MB

頁(yè)數(shù): 3頁(yè)

我們常說,審計(jì)質(zhì)量是審計(jì)工作的生命,它直接影響到審計(jì)監(jiān)督作用的效率,而評(píng)價(jià)審計(jì)質(zhì)量卻是個(gè)難題。一方面,作為組織內(nèi)部的獨(dú)立監(jiān)督機(jī)構(gòu),內(nèi)部審計(jì)工作有其特殊性,日常工作往往只是檢查別人,自身檢查缺乏手段與方法;另一方面,內(nèi)部審計(jì)工作結(jié)果的判定往往有相當(dāng)難度。正由此相互影響,審計(jì)質(zhì)量難以提高,管理層、被審單位對(duì)審計(jì)的期望值下降,審計(jì)的影響力降低。

2013版《國(guó)際內(nèi)部審計(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)框架》修訂的內(nèi)容

格式:pdf

大?。?span class="single-tag-height">59KB

頁(yè)數(shù): 5頁(yè)

1 2013 版《國(guó)際內(nèi)部審計(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)框架》修訂的內(nèi)容 (1)1110- 組織上的獨(dú)立性:修改釋義 1110- 組織上的獨(dú)立性 首席審計(jì)執(zhí)行官必須向組織內(nèi)部能夠確保內(nèi)部審計(jì)部門履行職責(zé)的層級(jí)報(bào)告。 首席審計(jì)執(zhí)行 官必須至少每年一次向董事會(huì)確認(rèn)內(nèi)部審計(jì)部門在組織中的獨(dú)立性。 【釋義】 組織上的獨(dú)立性只有當(dāng)首席審計(jì)執(zhí)行官在職能上向董事會(huì)報(bào)告的情況下才能夠有效實(shí)現(xiàn)。 職 能上向董事會(huì)報(bào)告的例子包括董事會(huì): 批準(zhǔn)內(nèi)部審計(jì)章程; 批準(zhǔn)以風(fēng)險(xiǎn)為基礎(chǔ)編制的內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃; 批準(zhǔn)內(nèi)部審計(jì)預(yù)算和所需資源計(jì)劃; 與首席審計(jì)執(zhí)行官就內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃實(shí)施情況或其他事項(xiàng)進(jìn)行溝通; 批準(zhǔn)關(guān)于首席審計(jì)執(zhí)行官任免的決定; 批準(zhǔn)首席審計(jì)執(zhí)行官的薪酬; 適當(dāng)詢問管理層和首席審計(jì)執(zhí)行官以確定是否存在不適當(dāng)?shù)膶徲?jì)范圍或資源限制。 1110.A1--- 內(nèi)部審計(jì)部門在確定內(nèi)部審計(jì)范圍、 開展工作和報(bào)告結(jié)果時(shí), 必須免受干擾。 (2)1

熱門知識(shí)

內(nèi)部審計(jì)的內(nèi)容

精華知識(shí)

內(nèi)部審計(jì)的內(nèi)容

最新知識(shí)

內(nèi)部審計(jì)的內(nèi)容
點(diǎn)擊加載更多>>

相關(guān)問答

內(nèi)部審計(jì)的內(nèi)容
點(diǎn)擊加載更多>>
專題概述
內(nèi)部審計(jì)的內(nèi)容相關(guān)專題

分類檢索:

人人射人人干| 久久人人爽人人片浪潮aV| 高潮喷水抽搐无码免费| 老色视频在线观看| 亚洲成aⅴ人片极品少妇| 无码一级毛片一区二区视频| 五月婷亚洲精品| 精品国产丝袜在线拍国语APP| 国产精品未满十八禁止观看| 亚洲一本亚洲免费视频 | 欧美日韩亚洲自拍偷拍| 日本a在线| 大bbw大bbw大bbw| 久久国产精品亚洲| 中中文字幕Av在线| 后入极品少妇| 欧美日黄片| 亚洲乱人伦av| 看吧影院| 亚洲午夜精品| 欧美蜜桃久久久| 国产剧情久久| 中文字幕乱码亚洲无线精品一区| A爱一级一级| 国产av色图| 久久久免费成人精品| 51久久精品人人搡人人玩| 亚洲成av人片在www色猫咪| 色欲丰满人妻无码| 日韩国产呦精品无码一专区| 婷婷亚洲日本色图| 91的熟女| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 亚洲官方精品| 4虎影视| 秋霞| 日韩免费无码专区精品观看| a最新天堂网资源| 国产99久久久久久免费看| 亚洲无码综合一区| 欧美777情情999|