四虎无码,伊人资源,强奸伦乱中文字幕,亚洲图片小说另类

造價通
更新時間:2025.05.17
目標管理之目標分解

格式:pdf

大?。?span class="single-tag-height">194KB

頁數(shù): 2頁

中旭文化網(wǎng),專業(yè)培訓講師資源網(wǎng)。 講師: 陳曉娟 課程來源: http://www.zxwh.com/jiangshi/chenxiaojuan/ 人要有生活的目標:一輩子的目標,一個階段的目標,一年的目標,一個月的目標,一 個星期的目標,一天的目標,一小時的目標,一分鐘的目標,還得為大目標犧牲小目標。 ----- 列夫 .托爾斯泰 在面對無法企及的大目標時,很多人容易頹廢,覺得任務(wù)太難了完不成,便會產(chǎn)生焦慮 心理,心生逃避,下意識的選擇明天再做。于是明日復明日,一拖再拖,最后的結(jié)局往往是 完不成任務(wù)或是倉促的完成任務(wù), 總之,最后給出的結(jié)果都不是最好的。 而一旦把任務(wù)分成 比較容易的小塊,化整為零,降低任務(wù)難度, 推遲自己要放棄的心態(tài), 則每天能完成更多的 任務(wù)。 目標目標管理目標分解 1984 年,在東京國際馬拉松邀請賽中,名不見經(jīng)傳的日本選手 山田本一出人意料地奪得了世界冠軍。 當

對目標管理的評價

格式:docx

大小:19KB

頁數(shù):

對目標管理的評價——如果一個領(lǐng)域沒有特定的目標,這個領(lǐng)域必然會被忽視。如果沒有方向一致的分目標指示每個人的工作,則企業(yè)的規(guī)模越大,人員越多,專業(yè)分工越細,發(fā)生沖突和浪費的可能性就越大。企業(yè)每個管理人員和工人的分目標就是企業(yè)總目標對他的要求,同...

熱門知識

目標管理心得

精華知識

目標管理心得

最新知識

目標管理心得
點擊加載更多>>

相關(guān)問答

目標管理心得
點擊加載更多>>
專題概述
目標管理心得相關(guān)專題

分類檢索:

999久久久91| 熟妇五十路六十路息与子| 亚洲欧美精品天堂久久综合一区| 得荣县| 精品一区精品二区| 欧美性猛交aaaaa免费看| 国内稀有盗摄偷窥盗摄| 成人无码影视| 久9久9热综合| 午夜43路| 平罗县| 日韩在线专区| 获嘉县| 色综合一二三区| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 欧美精品一区二区三区免费乱码| 欧美xxxx69| 中文字幕中文字幕| 亚洲成人在线观看第一| 久久99久久99| 久久ww| 国产精品亚洲专区无码蜜芽| 久久久精品无码国产一区二区三| 伊人色综合久久天天小片| 搡老熟女中国老太| 熟女www,91| 亚洲香蕉成人av网站在线观看| 老妇高潮潮喷到猛进猛出| 在线看片免费人成视频久网| 欧美日韩国产综合精品| 国产精品一区二区香蕉| 天气预报已经发展成这样了吗| 阿图什市| 欧美日韩国产无线码免费| 久久99精品久久久久蜜桃TV| 小妹色播影院| 久久免费看黄a级毛片| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 中文字幕一区二区三区精华液| 玖玖资源国产一区| 伊人色啪啪天天综合婷婷|