格式：pdf
大?。?span class="single-tag-height">123KB
頁數(shù)： 4頁
HR 工具 -文本范例 僅供參考 目標管理考核制度 一、總 則 1、 **** 公司的目標是發(fā)展成為“中國 xx 領域領先的 xx 服務商”； 2、為全面了解、評估各部門和員工的工作績效，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，提高工作績效，并使 公司每位員工始終朝同一個目標努力，特制定本制度。 二、考核范圍 凡 **** 公司及所屬分公司員工均需考核，適于本辦法。 三、考核原則 1、公平、公正。 2、進行考核面談，使考核結果得到被考核者的認可； 3、目標管理考評委員會負責對公司全體員工進行考核并輔導，使其按有效的目標計劃 開展工作。 四、考核目的 1、使改進工作，提高工作績效。 2、獲得晉升，調崗的依據(jù)。 3、獲得確定工資，獎金的依據(jù)。 4、獲得潛能開發(fā)和培訓教育的依據(jù)。 5、是員工降職、降薪、直至被公司淘汰的依據(jù)。 五、考核時間 1、公司員工考核分為試用（轉正）考核、月度經營考核、年度經營考核及專項考核等 四種
格式：pdf
大小：9KB
頁數(shù)： 2頁
附件 1 北京建工集團有限責任公司安徽分公司 安全生產、環(huán)境保護、消防安全管理責任書 項目經理部： 為減少和杜絕因工傷亡、環(huán)境污染、消防事故的發(fā)生，強化安全管理 工作，項目經理部應認真執(zhí)行國家和工程所在地方的法律法規(guī)，認真貫徹 執(zhí)行集團公司關于安全生產、環(huán)境保護、消防安全等的管理規(guī)定，實現(xiàn)管 理目標，力創(chuàng)優(yōu)質工程；我部要求如下： 一、項目經理部應貫徹集團公司制定的環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，建 立安全生產責任制。 二、項目經理部應建立環(huán)境監(jiān)控體系及職業(yè)健康安全管理體系，做好 環(huán)境及職業(yè)健康安全管理工作，不斷反饋監(jiān)控信息 ,采取整改措施。 三、項目經理部必須建立施工項目實施全過程的環(huán)境及職業(yè)健康安全 教育制度，教育考核不合格的人員不得上崗。 四、對施工現(xiàn)場的分包單位，項目經理部必須事先簽訂環(huán)境、職業(yè)健 康安全管理責任書，明確管理責任，并進行全過程的監(jiān)控。 五、本施工項目發(fā)生安全事故、環(huán)境污染事
熱門知識
目標管理考核責任書-
-
話題： 建筑施工jc_huiying
-
話題： 項目管理kejinkun84
-
精華知識
目標管理考核責任書-
話題： 給排水cyberdelia
-
-
話題： 工程造價155****6736
-
最新知識
目標管理考核責任書-
-
-
話題： 工程造價158****6317
-
-
話題： 項目管理LSH72765492
相關問答
目標管理考核責任書-
話題： 考試教育kyowen2005
-
-
話題： 建筑施工yzg19861125
目標管理考核責任書相關專題
- 建筑工程項目的目標是什么
- 項目的目標smart的意思
- 項目的目標是什么
- 項目績效目標怎么寫
- 土地開發(fā)整理項目標準
- 二級工程項目標準是什么
- 2019年項目年度預期績效目標
- 2019年部門年度管理目標
- 2019年項目年度績效目標
- 2019年項目年度預算績效目標
- 中國大唐集團公司集控值班員考核試題庫鍋爐運行
- 中國大唐集團公司集控值班員考核試題庫安全綜合
- 中國建筑標準設計所目標管理實施辦法
- 應用型人才培養(yǎng)模式下土木工程專業(yè)課程考核改革探索
- 各市建設系統(tǒng)行政主管部門建筑節(jié)能工作檢查考核評分表
- 關于轉發(fā)南昌鐵路局營業(yè)線施工管理考核辦法通知
- 關于推進郵政管理系統(tǒng)預算績效目標管理工作建議
- 公路工程施工企業(yè)安全生產教育培訓考核試卷
- 工程項目監(jiān)理部安全標準化標準及考核評分表
- 基于BIM技術房屋建筑學課程設計考核方式改革
- 國家電網公司輸變電工程達標投產考核辦法
- 廣東省2019建筑施工企業(yè)安全生產管理人員考核題庫
- 廣播電視大學形成性考核建筑工程項目管理作業(yè)
- 基于KPI電力考核指標設計與基建信息管理系統(tǒng)構建
- 國土資源部印發(fā)土地利用年度計劃執(zhí)行情況考核辦法
- 工程項目績效考核表
- 工程項目目標責任書