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HR 工具 -文本范例 僅供參考 目標管理考核制度 一、總 則 1、 **** 公司的目標是發(fā)展成為“中國 xx 領(lǐng)域領(lǐng)先的 xx 服務(wù)商”； 2、為全面了解、評估各部門和員工的工作績效，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，提高工作績效，并使 公司每位員工始終朝同一個目標努力，特制定本制度。 二、考核范圍 凡 **** 公司及所屬分公司員工均需考核，適于本辦法。 三、考核原則 1、公平、公正。 2、進行考核面談，使考核結(jié)果得到被考核者的認可； 3、目標管理考評委員會負責對公司全體員工進行考核并輔導(dǎo)，使其按有效的目標計劃 開展工作。 四、考核目的 1、使改進工作，提高工作績效。 2、獲得晉升，調(diào)崗的依據(jù)。 3、獲得確定工資，獎金的依據(jù)。 4、獲得潛能開發(fā)和培訓(xùn)教育的依據(jù)。 5、是員工降職、降薪、直至被公司淘汰的依據(jù)。 五、考核時間 1、公司員工考核分為試用（轉(zhuǎn)正）考核、月度經(jīng)營考核、年度經(jīng)營考核及專項考核等 四種
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第 1 頁 共 3 頁 888 學校安全工作目標管理考核細則報告 為落實“安全第一，預(yù)防為主”方針，加強學校的安全教育管理工作， 推進學校安全管理工作規(guī)范化、 精細化建設(shè)，保障師生生命財產(chǎn)安全和校 園和諧穩(wěn)定， 我校根據(jù)上級文件精神， 深化開展學校安全管理工作， 現(xiàn)做 如下匯報： 一 . 學校安全事故控制目標（標準 40 自評 40分） 在上級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)指示下， 通過有關(guān)部門的配合， 以及全校 教職工齊心協(xié)力， 我校未發(fā)生師生受傷、 中毒、死亡等安全事故及學校經(jīng) 濟受損事件，未發(fā)生師生殺人、 搶劫、強奸、放火、爆炸和入室盜竊等刑 事犯罪案件，沒有食物中毒事故、 在校生涉毒事件以及校舍倒塌和火災(zāi)事 故，學生保持 0死亡。 95%以上的學生認為在校學習、生活有安全感。 二 . 學校安全管理工作目標（標準 60 自評 60分） （一）組織領(lǐng)導(dǎo) 1、學校成立校園安全創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組
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