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績(jī)效工資管理辦法2011.4.9

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瑪沁縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效考核辦法(試行) 為進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理,充分調(diào)動(dòng)基層醫(yī) 療衛(wèi)生人員的工作積極性,提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì) 量和效率,制定本辦法。 一、工作目標(biāo) 通過(guò)對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行績(jī)效考核,促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生 機(jī)構(gòu)認(rèn)真履行基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)職能,規(guī)范服務(wù)行 為,轉(zhuǎn)變服務(wù)模式,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,逐步深化醫(yī)療衛(wèi) 生機(jī)構(gòu)人事和分配制度改革,建立多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得的有 效激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)衛(wèi)生人員的積極性和主動(dòng)性,從而促 進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化,進(jìn)一步提高廣大群眾的健 康水平。 二、考核原則 (一)堅(jiān)持突出公益性。以基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī) 療服務(wù)為考核重點(diǎn),促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全面履行職責(zé), 體現(xiàn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的公益性和社會(huì)效益。 (二)堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)。公開(kāi)考核程序、內(nèi)容、 標(biāo)準(zhǔn),考核過(guò)程要堅(jiān)持實(shí)事求是,考核結(jié)果要客觀反映醫(yī)療 衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的真實(shí)情況,促進(jìn)基層醫(yī)

發(fā)包和勞務(wù)分包管理辦法

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1 建筑市場(chǎng)專(zhuān)業(yè)工程承發(fā)包和勞務(wù)分包管理辦法 青島市建筑工程管理局 第一章 總則 第一條 為維護(hù)我市建筑市場(chǎng)秩序,規(guī)范專(zhuān)業(yè)工程承發(fā)包和勞務(wù)分包行為,根據(jù)《中華 人民共和國(guó)建筑法》 、《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》 、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》 、《建設(shè)工 程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》 、《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程分包管理辦法》 、《建筑工程施工許 可管理辦法》等法律、法規(guī)和部門(mén)規(guī)章,結(jié)合我市實(shí)際,特制定本辦法。 第二條 凡在本市行政區(qū)域內(nèi)從事建筑專(zhuān)業(yè)工程承發(fā)包和勞務(wù)分包活動(dòng),實(shí)施對(duì)專(zhuān)業(yè)工 程承發(fā)包和勞務(wù)分包活動(dòng)的監(jiān)督管理,應(yīng)當(dāng)遵守本辦法。 第三條 本辦法所稱專(zhuān)業(yè)工程發(fā)包,是指建設(shè)單位(含代建單位)或施工總承包企業(yè)依 法將與建筑工程相關(guān)的專(zhuān)業(yè)工程發(fā)包給具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)企業(yè)的行為。 本辦法所稱勞務(wù)分包,是指施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)依法將建筑工程勞務(wù)作業(yè) 部分分包給具有相應(yīng)勞務(wù)分包資質(zhì)的企業(yè)的行

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勞務(wù)分包商人員工資管理辦法

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