四虎无码,伊人资源,强奸伦乱中文字幕,亚洲图片小说另类

造價通
更新時間:2025.06.08
梁家溝煤礦新員工崗前培訓方案及管理制度

格式:pdf

大?。?span class="single-tag-height">6KB

頁數(shù): 2頁

梁家溝煤礦 2012年新員工崗前培訓方案 及管理制度 2012 年春節(jié)剛過,我礦招收了不少新員工,為了加強對新入職 員工的管理, 使其盡快熟悉煤礦的各項規(guī)章制度、 工藝流程和工作職 責,熟練掌握和使用工作設備和辦公設施,達到工作標準, 滿足公司 對人才的要求,在 2月份分兩期進行為期 7 天的新員工崗前培訓 . 一、 培訓對象 培訓對象包括全體職工, 目的是通過安全教育進一步提高職工的 總體素質(zhì)以適應促進我礦的發(fā)展。 二、 培訓內(nèi)容 培訓內(nèi)容以職工實際選擇,分別以煤礦安全生產(chǎn)方針與法律法 規(guī)、職業(yè)道德于礦紀礦規(guī)、安全管理、礦井概況和生產(chǎn)技術、入井須 知、礦井通風、礦井災害防治、煤礦救援與救護等為主要內(nèi)容。 三、 培訓教師 培訓教師分別由副礦長與各工程師擔任,由培訓中心統(tǒng)一調(diào)度安 排。在培訓中心做出安排后,各代課教師務必認真?zhèn)浜谜n。不務虛、 不應付、不走過場。并認真擬定試題。 四、 培訓實

梁家溝煤礦新員工崗前培訓方案及管理制度

格式:pdf

大?。?span class="single-tag-height">6KB

頁數(shù): 2頁

梁家溝煤礦 2012年新員工崗前培訓方案 及管理制度 2012 年春節(jié)剛過,我礦招收了不少新員工,為了加強對新入職 員工的管理, 使其盡快熟悉煤礦的各項規(guī)章制度、 工藝流程和工作職 責,熟練掌握和使用工作設備和辦公設施,達到工作標準, 滿足公司 對人才的要求,在 2月份分兩期進行為期 7 天的新員工崗前培訓 . 一、 培訓對象 培訓對象包括全體職工, 目的是通過安全教育進一步提高職工的 總體素質(zhì)以適應促進我礦的發(fā)展。 二、 培訓內(nèi)容 培訓內(nèi)容以職工實際選擇,分別以煤礦安全生產(chǎn)方針與法律法 規(guī)、職業(yè)道德于礦紀礦規(guī)、安全管理、礦井概況和生產(chǎn)技術、入井須 知、礦井通風、礦井災害防治、煤礦救援與救護等為主要內(nèi)容。 三、 培訓教師 培訓教師分別由副礦長與各工程師擔任,由培訓中心統(tǒng)一調(diào)度安 排。在培訓中心做出安排后,各代課教師務必認真?zhèn)浜谜n。不務虛、 不應付、不走過場。并認真擬定試題。 四、 培訓實

熱門知識

梁家溝

精華知識

梁家溝

最新知識

梁家溝
點擊加載更多>>

相關問答

梁家溝
點擊加載更多>>
專題概述
梁家溝相關專題

分類檢索:

国产操批视频| 中文字幕av人妻一本二本| 国产精品久久久久久久毛片动漫 | 国产精品久久久久无码软奇奇奇| 精品日韩乱码久久久久久| 中文在线一区| 久久情| 久草99| 欧美日韩一| 凉城县| JuL夜色人妻| 久久久久久久久久作爱视频蜜桃| 婷婷五月天激情在线| 国产精品久久久中文字幕| 国产嗯嗯嗯啊啊啊在线| 久久国产精品99精品国产| 磴口县| 色爱综合| 精品视频久久久| 三级免费| 少妇bbwbbw性生话| 色av久| 美日韩色| 夜夜艹久久艹| 欧美色视频一区| 国产激情一区二区三区| 黑人最大最粗bbbbvb| 日韩一级免费在线不卡| 成人综合色在线一区二区| 九色网站免费看| 天天精选中文字幕在线免费视频| 日本青青草| 欧美日韩国产三区| 久久蜜桃性爱| 黑人巨粗进入警花肖雨霖| 欧美另类一区二区| jjzz国产网站| 亚洲丁香五月天| 日本变态折磨凌虐bdsm在线| 亚洲| 熟女无套高潮内谢视频|