91另类综合视频,天天干中文字幕

首頁 >
> 勞動(dòng)合同法 2019

更新時(shí)間：2025.05.11

頭條 求勞動(dòng)合同法修正案？

2014勞動(dòng)合同法修正案全文???2014年勞動(dòng)合同法修正案于2013年正式實(shí)施。勞動(dòng)合同法修正案中亮點(diǎn)有哪些?就是臨時(shí)工可以向正式工一樣享受同工同酬的待遇，臨時(shí)工可以有最低工資保...

相關(guān)推薦

《勞動(dòng)合同法》講座

格式：ppt

大?。?span class="single-tag-height">378KB

頁數(shù)：

《勞動(dòng)合同法》講座——第一部分勞動(dòng)合同法主要特點(diǎn) 　　一、《勞動(dòng)合同法》與《勞動(dòng)法》的關(guān)系　　不是子法與母法的關(guān)系，（1）是其他法律，法律位階相同；（2）科學(xué)的勞動(dòng)法律層次應(yīng)當(dāng)是：《勞動(dòng)法》具有社會(huì)基準(zhǔn)法的性質(zhì)，是宏觀調(diào)整層次，規(guī)定最高工時(shí)、...

在線閱讀立即下載

勞動(dòng)合同法講稿

格式：ppt

大小：578KB

頁數(shù)：

勞動(dòng)合同法講稿——企業(yè)管理，很大程度上是人的管理。在中國(guó)企業(yè)的管理中，勞動(dòng)關(guān)系的管理又是其中的重中之重。而勞動(dòng)合同的管理是勞動(dòng)關(guān)系管理重要環(huán)節(jié)，大量的勞動(dòng)爭(zhēng)議是因訂立、變更、解除、終止勞動(dòng)合同而引起的。企業(yè)人力資源管理事務(wù)中“員工關(guān)系管理”越...

在線閱讀立即下載

精華知識(shí)

勞動(dòng)合同法 2019

勞動(dòng)合同法 (2) 82

根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定投訴，到社保局投訴。社會(huì)保險(xiǎn)法第八十四條　用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍...查看詳情

話題：考試教育
youyunhao7
誰知道勞動(dòng)合同法違約金如何規(guī)定的？ (3) 27

違約金是可以收，但是你合同上的違約金數(shù)額肯定違法。你有合同需要提前一個(gè)月書面申請(qǐng)辭職，這樣不算違約。 >查看詳情

話題：地產(chǎn)家居
W22826653
teshugongzhong勞動(dòng)合同法 (1) 46

由于你的問題不明確，我只能給你一些參考的知識(shí)，希望能對(duì)你有所幫助。特殊工種特殊工種指容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作本人、他人及周圍設(shè)施的健康或安全有重大危害的工種。如:焊工、電工...查看詳情

話題：暖通空調(diào)
rwqqdgsni
勞動(dòng)合同法補(bǔ)償如何計(jì)算 (5) 81

1、有權(quán)要求公司支付你12個(gè)月的二倍的工資，即1500×12=18000元。2、違反《勞動(dòng)合同法》第十條的規(guī)定導(dǎo)致，解除勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù)是《勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定，還可以要...查看詳情

話題：地產(chǎn)家居
lopkeven
請(qǐng)問，勞動(dòng)合同法補(bǔ)償怎樣計(jì)算 (2) 69

第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞...查看詳情

話題：地產(chǎn)家居
q123wang

分類檢索：

A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
N
M
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z
0 - 9
符號(hào)

四虎无码,伊人资源,强奸伦乱中文字幕,亚洲图片小说另类

勞動(dòng)合同法 2019

熱門知識(shí)

精華知識(shí)

最新知識(shí)

相關(guān)問答

分類檢索：