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某地產(chǎn)考核管理制度

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某地產(chǎn)考核管理制度——第四章考核注意事項　　第九條：績效計劃制定　　1、考核者與被考核者在充分溝通的基礎(chǔ)上共同確定績效計劃，避免上級單向下達績效指標；　　2、考核計劃和指標要根據(jù)本考核周期的業(yè)務重點進行必要的調(diào)整和修訂。　　第十條：考核評...

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客服考核管理制度

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成都某某有限公司客服績效考核管理辦法一、考核目的按運營部 (包括客服人員、客服組長 )的不同業(yè)績實現(xiàn)公平、公開考核，做到獎罰分明。提高員工的工作積極性、主動性，同時鼓勵優(yōu)秀客服的工作業(yè)績，樹立部門標榜。提高客服人員成就感和企業(yè)歸屬感，從而提高客戶滿意度。提高工作效率，確保各項指標順利完成。二、薪資構(gòu)成薪酬實行等級制，薪資構(gòu)成包括崗位工資、績效工資和公司補貼。 1、崗位工資名稱級別崗位工資 / 元備注客服人員試用期 3000 轉(zhuǎn)正期 3000 客服組長 3500 2、績效工資（1）客服人員客服人員的績效考核為工作服務考核。根據(jù)客戶滿意度及評價反饋分為 A、B、C 三檔，附表如下：檔次績效工資 /元 A 檔 400 B 檔 200 C檔 50 客服人員日常服務考核評分表指標類別指標項關(guān)鍵考核點評分標準考核項內(nèi) 容總計 100分

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考核評比管理制度

VI管理制度 (1) 22

企業(yè)VI 制度?為了創(chuàng)建統(tǒng)一的企業(yè)形象，規(guī)范并推廣企業(yè)視覺形象識別系統(tǒng)（VI 系統(tǒng)），特制定此管理辦法。本辦法適用于XXXXX有限公司（以下簡稱“公司”）及所屬各分支機構(gòu)。?一、V...查看詳情

話題：裝修工程
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《監(jiān)理工作考核管理制度》要點？ (1) 21

1、項目監(jiān)理機構(gòu)成員考核分為項目總監(jiān)（或其代表）、監(jiān)理工程師、監(jiān)理員三類； 2、項目監(jiān)理機構(gòu)成員考核內(nèi)容為：出勤、廉潔、現(xiàn)場辦公及工作紀律、質(zhì)量控制、安全管理、進度控制、投資控制、...查看詳情

話題：建筑設(shè)計
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造價部廉政管理制度應如何進行廉政考核？ (1) 10

造價部廉政管理制度應將廉政行為作為考核工作人員的重要內(nèi)容，以此激勵工作人員遵守廉政紀律。查看詳情

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物業(yè)公司的人員管理制度及考核細則 (1) 33

別急，企業(yè)管理很多都是共性問題，而把這些共性問題給解決了，你的管理水平也就達到很高水平了，而這些共性問題其實已經(jīng)被專家們替企業(yè)給解決了，并通過企業(yè)管理文件集的形式提供給你，你可以在...查看詳情

話題：項目管理
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食堂托管管理制度 (1) 98

俗話說，國有國法，家有家規(guī)，那么食堂托管作為一個新興的行業(yè)，也需要一定要規(guī)章制度來制約員工的言行，保證客人的飲食健康。下面，就以上海建發(fā)餐飲管理有限公司為例，簡單說明一下食堂托管的...查看詳情

話題：考試教育
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