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更新時間:2025.05.11
研究生管理制度

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研究生經(jīng)費管理制度 為了提高我院的經(jīng)費管理水平,維護學院和全體學生的利益, 規(guī)范學院的財務行為, 根據(jù)國家教育部和財政部有關(guān)文件精神以及學 校財務管理有關(guān)規(guī)定,結(jié)合具體情況特制定本制度。 一、實行 “統(tǒng)一領(lǐng)導、集中管理 ”的管理體制;設兩名經(jīng)費管 理人員,一名負責發(fā)票保存和記賬,即“會計”;另一名負責資金的 管理,即“出納”。 二、學院的所有支出先由部門做計劃,經(jīng)學院負責的老師批準 后方可執(zhí)行; 三、市內(nèi)采購須二人以上前往,一般應乘公共汽車。采購物資 10公斤以上或體積較大時,可以乘坐出租車或雇用其它交通工具; 四、對于所有的支出,原則上需要開具正規(guī)發(fā)票。特殊情況不 能開具的,須經(jīng)學院領(lǐng)導同意后開具可以證明實際支出的支出憑證; 發(fā)票經(jīng)學院負責老師簽字后,方可找相關(guān)經(jīng)費管理人員報銷。 五、購進的物資須經(jīng)使用人驗收并由專職管理人員登記入冊, 需國資處驗收的,按學院有關(guān)規(guī)定辦理; 六、每筆支出數(shù)

實習生管理制度

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委培 /實習生管理制度 1 實習生管理制度 第一條 總則 為進一步規(guī)范實習生的管理工作,更好的開展工作,現(xiàn)結(jié)合公司實際,特制定本制度。 第二條 目的 (一)為給廣大院校學生提供就業(yè)見習機會,選拔優(yōu)秀學生,為公司注入新生力量。 (二)為充分發(fā)揮公司作為高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地的作用。 (三)樹立良好的企業(yè)形象和提高企業(yè)的知名度,體現(xiàn)公司企業(yè)文化。 第三條 適用范圍 適用于被公司招聘錄用未正式畢業(yè)的應屆大專 /本科生(己學完學校規(guī)定課程) 第四條 招聘權(quán)責 (一)行政總部人力資源部:負責各大院校實習生招聘工作,且對事業(yè)部招聘的實習生 進行試用前的審核,可直接分派被錄用的實習生至各事業(yè)部進行正式實習工作。 (二)各事業(yè)部:可適當進行實習生的招聘工作,但最終錄用需上報行總部政人力資源 部,審核通過方可試用,同時負責接洽行總部政人力資源部分派的實習生并安排其實習工作。 第五條 實習生錄用基本要求 (

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