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更新時間：2025.05.31
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針對建筑管理人員素質(zhì)現(xiàn)狀及對工作的影響,提出建筑管理人員應(yīng)具備知識素質(zhì)、能力素質(zhì)和人格素質(zhì),并指出通過切實執(zhí)行持證上崗制度、進(jìn)一步優(yōu)化執(zhí)業(yè)資格考試方法、強(qiáng)化終生學(xué)習(xí)和有效的績效考核來提高人員素質(zhì)。
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隨著科技技術(shù)的日新月異和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的高速發(fā)展,中國已成為世界最大的建設(shè)市場。近幾年建設(shè)投資規(guī)模增長迅速,工程建設(shè)隨處可見,質(zhì)量是建筑本身的真正生命,建筑工程關(guān)系到國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生命財產(chǎn)安全,因此建筑工程質(zhì)量成為社會關(guān)注的熱點。
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