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水泵工交接班制度 1、 水泵工上下班時必須按時在工作地點進行現場交接班。 2、 交接班時，當班水泵工與接班水泵工必須一起對設備狀況、 排水情況、環(huán)境衛(wèi)生、各項記錄等進行交接，然后雙方共 同簽字。 3、 出現下列情況之一者，接班人應拒絕接班；必須由交班人 進行處理后，再進行交接。 ①設備有問題弄不清； ②記錄不清楚； ③工具、材料、備件及安全用具不全； ④環(huán)境衛(wèi)生不好。 4、 交接班人發(fā)現接班人喝了酒或精神不正常，不得交班，并 向上級匯報情況，待新的接班人來到后，再進行交班。 水泵設備定期維護保養(yǎng)制度 1、 水泵設備日常維護保養(yǎng)工作由水泵操作人員負責，定期維 護保養(yǎng)工作由機電維修人員和水泵操作人員共同負責。 2、 水泵運行過程中，巡回檢查時間為每小時一次，檢查中發(fā) 現的問題應及時解決。 3、 工作泵和備用泵應交替運行，雨季前做運行試驗一次。 4、 嚴格建立檢修制度，按規(guī)定對水泵進行大、中、小
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某監(jiān)理公司監(jiān)理月報和人員交接班制度——1.1 目的 規(guī)范監(jiān)理月報的的編制工作 1.2 適用范圍 適合于本公司所有監(jiān)理項目。 1.3 職責 1.3.1 由項目總監(jiān)或總監(jiān)代表負責組織監(jiān)理月報的編報工作； 1.3.2 項目總監(jiān)負責監(jiān)理月報的審核簽發(fā)； ...
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